Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года

Актуальных вакансий на сегодня — 254
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 73 177
от 45 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
Лидер региональной розничной торговли города Омска ищет талантливого и энергичного Менеджера по обучению и развитию персонала, ... Пожелания К кандидатам: опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно ... задачи; знание современных корпоративных трендов в сфере развития персонала; навыки планирования, организации и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Омск
Сегодня с SuperJob
АПХ Мираторг – Прямой работодатель
Ожидания: имеете опыт проведения групповых и индивидуальных форм развивающих программ; знаете и владеете инструментами адаптации, развития ... и оценки персонала; имеете опыт разработки обучающих программ и методических материалов; уверено пользуетесь программой Power Point ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Орел
Сегодня с SuperJob
АПХ Мираторг – Прямой работодатель
Ожидания: имеете опыт проведения групповых и индивидуальных форм развивающих программ; знаете и владеете инструментами адаптации, развития ... и оценки персонала; имеете опыт разработки обучающих программ и методических материалов; уверено пользуетесь программой Power Point ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Брянск
от 50 000
Сегодня с Зарплата.ру
Моторный завод – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения и аттестации персонала; оформление документации ... и графиков для обучения и аттестации; формирование документов для начисления з/п; разработка опросников и тестов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 50 000
Сегодня с SuperJob
Онлайнторг – Прямой работодатель
В свою дружную команду приглашаем Специалиста по обучению и развитию персонала. ... Составление учебных программ по запросу; Обучение сотрудников по заданным программам; разработка тестов на основе обучающих программ ... проведение тестирования; разработка Регламентов и стандартов компании; оценка эффективности персонала; организация и проведение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Чебоксары
Сегодня с SuperJob
АЭМ-технологии – Прямой работодатель
Задачи: обеспечение выполнения мероприятий по обучению персонала в соответствии с утверждённым годовым планом обучения ... на обучение; сбор и согласование заявок на обучение, организация и контроль формирования списков работников на обучение ... информации; МЫ предлагаем: работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Колпино
Сегодня с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
... организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых ... персонала; организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), ... трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с SuperJob
АЭМ-технологии – Прямой работодатель
Задачи: обеспечение выполнения мероприятий по обучению персонала в соответствии с утверждённым годовым планом обучения ... на обучение; сбор и согласование заявок на обучение, организация и контроль формирования списков работников на обучение ... информации; МЫ предлагаем: работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
80 000 – 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Goodvape (ИП Назарова Наталья Андреевна) – Прямой работодатель
... анализ потребности в обучении персонала, а также организация процесса обучения персонала ... смежных подразделений (как инициатор, так и внутренний подрядчик); отчетность, анализ эффективности работы Отдела обучения ... формирование и реализация плана развития персонала на основе анализа и запроса заказчика на год, квартал, месяц ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Омск
Сегодня с SuperJob
АПХ Мираторг – Прямой работодатель
Ожидания: имеете опыт проведения групповых и индивидуальных форм развивающих программ; знаете и владеете инструментами адаптации, развития ... и оценки персонала; имеете опыт разработки обучающих программ и методических материалов; уверено пользуетесь программой Power Point ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белгород
Сегодня с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
Разработка учебно-методических материалов для организации и обеспечения образовательного; процесса по программам профессионального обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Междуреченск
от 40 000
Сегодня с SuperJob
РЕСО-Гарантия – Прямой работодатель
Организация и курирование процесса обучения сотрудников агентской сети; проведение тренингов, лекций, обучающих ... мероприятий, конференций и т. д. в соответствии с утвержденным планом обучения; обеспечение качественного обучения по ... позиция, позитивное мышление; конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад+ возможности профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
Сегодня с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
... организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых ... персонала; организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), ... трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владивосток
29 000 – 35 000
Сегодня с SuperJob
Трансмаш – Прямой работодатель
Составлять индивидуальные планы личностного развития персонала; применять технологии и методы развития ... построения профессиональной карьеры; организовывать обучающие мероприятия; разрабатывать и оформлять документы по процессам организации обучения ... персонала и их результатам; ; высшее образование без предъявления требования к опыту работы; среднее профессиональное ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Энгельс
Сегодня с SuperJob
АПХ Мираторг – Прямой работодатель
Ожидания: имеете опыт проведения групповых и индивидуальных форм развивающих программ; знаете и владеете инструментами адаптации, развития ... и оценки персонала; имеете опыт разработки обучающих программ и методических материалов; уверено пользуетесь программой Power Point ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Курск
Сегодня с SuperJob
АЭМ-технологии – Прямой работодатель
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала; сбор потребности от подразделений; поиск внешних организаций ... для проведения обучения персонала; сопровождение закупочных процедур отдела; бюджет (планирование, отчетность, ... персонала; опыт работы специалистом по развитию персонала на промышленных предприятиях или преподавателем ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 47 000
Сегодня с SuperJob
Ульяновсккурорт – Прямой работодатель
Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для персонала компании, работа «в полях»; создание и внедрение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ульяновск
от 50 000
8 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения и аттестации персонала; оформление документации ... и графиков для обучения и аттестации; формирование документов для начисления з/п; разработка опросников и тестов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 45 000
8 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Лидер региональной розничной торговли города Омска ищет талантливого и энергичного Менеджера по обучению и развитию персонала, ... Пожелания К кандидатам: опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно ... задачи; знание современных корпоративных трендов в сфере развития персонала; навыки планирования, организации и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Омск
80 000 – 100 000
8 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... анализ потребности в обучении персонала, а также организация процесса обучения персонала ... смежных подразделений (как инициатор, так и внутренний подрядчик); отчетность, анализ эффективности работы Отдела обучения ... формирование и реализация плана развития персонала на основе анализа и запроса заказчика на год, квартал, месяц ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Омск
до 128 800
22 Апреля с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Баумана, московский Политех); согласование, заключение, ведение и контроль договоров целевого обучения; подготовка ... расписаний, отчетов обучения, расчет стипендии; участие в днях открытых дверей, выставках, ярмарках и других профориентационных ... Знание порядка организации обучения по целевым договорам; опыт работы с ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва