Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: с опытом работы от 1 года на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 216
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 72 288
45 000 – 55 000
Сегодня с HeadHunter
МКУ Дороги КМР – Прямой работодатель
Требование и обязанности: высшее образование; уверенный пользователь ПК; знание Электронного документооборота; планирование и организация мероприятий по ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кстово
Сегодня с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Формирование индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки; участи в разработке индивидуальных планов развития ... по результатам оценки персонала; формирование статистической отчетности по итогам оценочных мероприятий; заключение ... опыт в разработке моделей компетенций; опыт формирования индивидуальных планов развития; опыт работы с HR-аналитикой ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
Мешкова Екатерина Алексеевна – Компания
Ищем менеджера ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА салонов красоты. ... в штате есть Менеджер по поиску персонала, с ней нужно плотно взаимодействовать. ... Учитывать показатели каждого мастера и определять его точки развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
Сегодня с HeadHunter
Правительство Москвы – Прямой работодатель
... текущих вопросов в рамках взаимодействия с органами исполнительной власти; организация и контроль работы по созданию и развитию ... финансовых мер государственной поддержки (субсидии и гранты): от стадии формирования заявки до этапа перечисления средств: на развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с HeadHunter
Правительство Москвы – Прямой работодатель
... и обучения персонала; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; уверенный уровень пользования ПК; профессиональные ... компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников, владение инструментами оценки и обучения ... сотрудников, умение анализировать результаты обучения и определять эффективность обучения, развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
Базис Геномик – Прямой работодатель
... специалиста по обучению и развитию персонала: разработка и внедрение программ ... Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет. Навыки разработки и проведения обучающих ... Знание современных тенденций в области обучения и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 45 000
Сегодня с HeadHunter
ОКБ Факел – Прямой работодатель
персонала; организация обязательного обучения персонала (сбор потребностей, поиск и отбор контрагентов, ... деятельности); организация текущего обучения персонала; взаимодействие с СУЗами, ВУЗами (ведение целевых групп/направлений ... С уважением, отдел кадров АО «ОКБ «Факел». ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калининград
Сегодня с HeadHunter
НПП Исток им. Шокина – Прямой работодатель
Организация обучения персонала во внешних учебных заведениях (оформление договора на обучение ... оформление платежей, актов выполненных работ и услуг); организация и контроль внутреннего обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Фрязино
от 50 000
Сегодня с HeadHunter
Группа Илим – Прямой работодатель
Формирование годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала, бюджета на обучение ... Осуществление исполнения плана мероприятий по обучению персонала в части функционального, обязательного и производственного ... обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Усть-Илимск
Сегодня с HeadHunter
ГБУ Московское Долголетие – Прямой работодатель
Мы приглашаем в наш проект кандидата на должность Заместитель начальника Управления по подбору и развитию персонала ... отчетов по работе Управления подбора и развития персонала. ... обучения и развития сотрудников не менее 3 лет в крупных организациях; знание и владение современными методами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с HeadHunter
Ventra – Компания
Крупный медиахолдинг ищет в свою команду активного и коммуникабельного Специалиста по обучению и развитию. ... Ваши будущие задачи: организация и контроль проведения внутреннего и внешнего обучения ... года в сфере HR; грамотная устная и письменная речь; отличные коммуникативные навыки, проактивность, стремление к развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с HeadHunter
Башнефть-Сервис НПЗ – Прямой работодатель
персонала. ... Анализ потребности и планирование обучения. Осуществлять администрирование системы дистанционного обучения. ... Профессиональное обучение и развитие. Откликайтесь, и мы рассмотрим Ваше резюме! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
Сегодня с HeadHunter
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний – Прямой работодатель
Приглашаем на работу Руководителя отдела обучения и развития персонала. ... Организация работы отдела обучения и развития персонала. ... Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала от 2-х лет. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с HeadHunter
Строительный Двор – Прямой работодатель
Мы в поиске активного hr-менеджера, которому интересно оказывать помощь в развитии и мотивации сотрудников в сфере ... индивидуальных планов развития; разработка и реализация инструментов оценки компетенций сотрудников, ассесментов. ... персонала; совместная разработка и реализация HR-программ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
73 000 – 79 000
Сегодня с HeadHunter
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS – Прямой работодатель
Мы приглашаем в свою команду специалиста по обучению персонала! ... розничной сети или опыт в проведении тренингов (работа с группой, публичные выступления); стремление к профессиональному развитию ... в качестве тренера; навыки разработки новых продуктов отдела или желание этим заниматься; умение работать с большим ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк – Прямой работодатель
... созданию и внедрению новых продуктов/сервисо в/у слуг для ЮЛ и ИП; контроль за выполнением задач, поставленных перед отделом ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 73 700
Сегодня с HeadHunter
Банк Финсервис – Прямой работодатель
В обязанности будет входить: привлечение юридических лиц на комплексное обслуживание; проведение встреч и презентаций по продуктам банка: РКО, ВЭД, депозиты, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Астрахань
90 000 – 110 000
Сегодня с HeadHunter
Филиал АКБ ФОРА-БАНК в г. Перми – Прямой работодатель
Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (РКО, кредитование, зарплатные проекты, эквайринг ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
56 550
Сегодня с HeadHunter
ТГК-1 – Прямой работодатель
персонала; участие в работе с профильными высшими и средними профессиональными учебными заведениями по привлечению ... молодых специалистов; организация внешнего обучения персонала (в т. ч. корпоративное обучение). ... развития персонала, договорной работы. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Коралл – Прямой работодатель
Знание системы внутренних аудитов ИСМ и повышение квалификации/обучение в этой области; знание ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тверь
Сегодня с HeadHunter
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области – Прямой работодатель
... и контроль его выполнения; оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении; взаимодействие с отделом ... прохождения обучения работниками и получения ими подтверждающих документов; формирование и ведение кадрового резерва ... Выстраивание траекторий развития персонала; участие в корпоративных мероприятиях ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск