Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 246
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 94 953
от 40 000
Сегодня с Зарплата.ру
ГБУК Самарский театр кукол – Прямой работодатель
Разрабатывать и реализовывать стратегические планы развития театра, планы по расширению зрительской аудитории; руководить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
Сегодня с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Сегодня с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
Разработка учебно-методических материалов для организации и обеспечения образовательного; процесса по программам профессионального обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Междуреченск
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Участие в разработке и внедрение мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала. ... Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 89 000
Сегодня с SuperJob
Россети Центр и Приволжье – Прямой работодатель
... программу по оснащению средствами учета, как внешних границ, так и внутренних в привязке к техническим местам и передача данных в Отдел ... машинист, токарь, аккумуляторщик, сварщик, контролер, лаборант. специалисты: энергетик, инженер, техник, специалист. руководители: начальник ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Калуга
от 40 000
7 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Разрабатывать и реализовывать стратегические планы развития театра, планы по расширению зрительской аудитории; руководить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
70 000 – 77 000
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Участие в разработке и внедрение мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала. ... Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
6 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
26 Апреля с HeadHunter
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ШАХУНСКОЕ МОЛОКО – Прямой работодатель
обучения и плана развития сотрудников; управление системой оценки и развития талантов, управление кадровым ... Что нам важно: опыт работы в направлении обучения и развития персонала в производственных компаниях ... 3-х лет; глубокие знания современных методик обучения и оценки персонала; опыт проведения очных и дистанционных тренингов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Белгород
26 Апреля с HeadHunter
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ШАХУНСКОЕ МОЛОКО – Прямой работодатель
обучения и плана развития сотрудников; управление системой оценки и развития талантов, управление кадровым ... Что нам важно: опыт работы в направлении обучения и развития персонала в производственных компаниях ... 3-х лет; глубокие знания современных методик обучения и оценки персонала; опыт проведения очных и дистанционных тренингов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
26 Апреля с HeadHunter
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ШАХУНСКОЕ МОЛОКО – Прямой работодатель
обучения и плана развития сотрудников; управление системой оценки и развития талантов, управление кадровым ... Что нам важно: опыт работы в направлении обучения и развития персонала в производственных компаниях ... 3-х лет; глубокие знания современных методик обучения и оценки персонала; опыт проведения очных и дистанционных тренингов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
Вчера с HeadHunter
Согласие, страховая компания – Прямой работодатель
В Команду Корпоративного Университета ищем Начальника отдела развития и обучения персонала. ... Кого мы ждем: активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием ... Круг задач в зоне ответственности: построение и развитие системы обучения сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Фармстандарт – Прямой работодатель
Вакансия для успешных профессионалов в области подбора персонала, развития и обучения команды. ... При этом отдел занимается адаптацией и развитием кадрового резерва, для этого 1 специалист находится в этой зоне ответственности ... И завершающая часть ответственности-организация обучения производственного персонала, в первую очередь, а это программы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
100 000 – 150 000
16 Апреля с HeadHunter
ФармаТ – Прямой работодатель
Создавать практичные обучающие материалы для Компании и ее сотрудников; разрабатывать индивидуальные программы обучения ... и развития персонала в направлении hard и soft skills; опытный пользователь обучающих программ, Microsoft MS Office ... индивидуально; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; возможность профессионального и карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
21 Апреля с HeadHunter
Restorator Projects – Прямой работодатель
Планирование и организация работы отдела. ... Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва. ... Разработка политик и процедур в области обучения и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
7 Мая с HeadHunter
ГАУ ИДПО ДТСЗН – Прямой работодатель
Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество обучения. ... Управлять процессом внутреннего обучения и развития команды Института: планировать и реализовывать системы мероприятий ... по обучению и развитию сотрудников Института; самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
7 Мая с HeadHunter
Ренна-Холдинг – Прямой работодатель
Группы Компаний; управлением корпоративными компетенциями; разработкой системы обучения и развития для работников ... Power Point; опыт в разработке систем управления талантами, включая систему обучения и развития, преемничества и карьерного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
6 Мая с HeadHunter
Губернские аптеки – Прямой работодатель
обучения; организация и контроль разработки новых программ обучения и поддержание в актуальном состоянии портфеля действующих ... программ; организация и личное участие в оценке компетенций сотрудников, в т. ч. ассессмент центры; Развитие профессиональных ... знание методов и форматов оценки персонала; опыт работы руководителем отдела обучения, развитые ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
7 Мая с HeadHunter
Метр квадратный – Прямой работодатель
... среднего звена и линейных сотрудников в online и offline форматах; курировать работу сотрудника отдела, помощь в ... развитии и наставничество; вести и развивать внутренний корпоративный портал (наполнение электронными курсами, тестированиями ... команды; владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала; опыт разработки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
7 Мая с HeadHunter
Мурманэнергосбыт – Прямой работодатель
... организация работы отдела по обеспечению персоналом Общества; организация ... работы по содействию в решении производственных и социальных задач Общества путем PR-деятельности; руководство отделом ... разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала; контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
5 Мая с HeadHunter
РИК Плюс – Прямой работодатель
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению ... кадров, а также в оценке эффективности обучения. ... Организация обучения сотрудников Общества и организаций Группы «РИК». ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Якутск