Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: с опытом работы от 3 лет на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 224
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 105 802
23 часа назад с HeadHunter
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации – Прямой работодатель
Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала; опыт работы на аналогичной ... оценки и развития персонала; опыт самостоятельного проведения тренингов. ... Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 часа назад с HeadHunter
Арман – Прямой работодатель
Мы приглашаем эксперта в области обучения и развития персонала в нашу HR-команду. ... В подчинении 2 сотрудника (методолог и координатор по обучению). ... и развитие; формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 190 000
23 часа назад с HeadHunter
Татшина – Прямой работодатель
Наличие высшего технического или инженерно-экономического образования; опыт работы в руководящей должности; опыт работы на производстве; знания (обязательны! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижнекамск
от 102 850
23 часа назад с HeadHunter
Россети Ленэнерго – Прямой работодатель
... процессов реализации дополнительных услуг; обеспечивать разработку краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных программ развития ... Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тихвин
23 часа назад с HeadHunter
Авексима – Прямой работодатель
Эффективное и регулярное взаимодействие с ключевыми прямыми клиентами; построение и развитие ... Участие в подготовке коммерческой политики; управление бизнесом и усиление присутствия в странах за пределами РФ; Развитие ... Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов; управление командой; формирование стратегии развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 часа назад с HeadHunter
Бэйби Опт Груп – Прямой работодатель
Бельгии, канады, китая, израиля, англии в связи с расширением деятельности на конкурсной основе примет на работу: Начальника ... отдела по развитию ассортимента; мы растущая и активно развивающаяся Компания (работаем с 2007 года, со штатом на текущий ... Мы ищем человека, который станет лидером отдела по поиску, разработке и развитию брендов Компании; человека, который ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
130 000 – 180 000
23 часа назад с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
23 часа назад с HeadHunter
НЫТВА – Прямой работодатель
Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. ... Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации ... работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нытва
от 80 000
23 часа назад с HeadHunter
ИСКРА, Информационный центр – Прямой работодатель
На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... ресурсов и каналов привлечения соискателей, совершенствование процедур адаптации новичков); создание эффективной системы обучения ... организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие кадрового резерва); разработка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
80 000 – 100 000
23 часа назад с HeadHunter
ФАЙВ ЛЕМОНС ГРУПП – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
до 250 000
23 часа назад с HeadHunter
Гринатом – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании; составление и ведение плана развития ... Отслеживание план-графика обучения персонала, оформление необходимой документации; заключение договоров на обучение ... проведение закупок в части касающейся обучения персонала; высшее образование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 часа назад с HeadHunter
РОСБАНК – Прямой работодатель
Развитие отношений с корпоративными клиентами; продажа всей продуктовой ... линейки, включая кредитование; организация и контроль работы отдела; выполнение целевых бюджетных ... Опыт личного привлечения клиентов на корпоративные продукты; успешный опыт управления отделом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
23 часа назад с HeadHunter
ONEHOUSE – Прямой работодатель
Анализ и оценка эффективности обучения сотрудников; мотивация сотрудников к развитию. ... в сфере методик проведения корпоративного обучения; умение выявлять потребности компании в развитии персонала ... Руководство, вовлеченное в работу и развитие своего персонала; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 часа назад с HeadHunter
МТС – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: руководить сотрудниками отдела развития; организовывать процесс ... официальное трудоустройство в штат компании; график 5/2 с 08: 30 до 17: 30; отпуск 31 календарный день; развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
23 часа назад с HeadHunter
ПромСорт-Калуга – Прямой работодатель
Место работы: индустриальный парк Ворсино; приглашаем на работу « Начальника отдела поддержки и развития ... MES »; ВАМ предстоит: руководство отделом 1C: адаптация и развитие команды ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ворсино
от 250 000
23 часа назад с HeadHunter
Серволюкс Восток – Прямой работодатель
отдела подбора и развития персонала с рабочим местом в районе Хорошево-Мневники ... Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала. ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 255 000
23 часа назад с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
... основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 350 млн; обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела ... рко, эквайринг); организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного ... текущие результаты и корректирование процесса при нерезультативности; высшее образование; Развитые ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 часа назад с HeadHunter
РусХимАльянс – Прямой работодатель
... истечения испытательного срока; дополнительные оплачиваемые отпуска; возможности профессионального роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
23 часа назад с HeadHunter
ОЙЛТИМ, Компания – Прямой работодатель
подготовка коммерческого предложения; осуществление контроля и согласования расчетов себестоимости на услуги, изготовление продукции; подготовка проектов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
от 60 000
23 часа назад с HeadHunter
Почта России – Прямой работодатель
... выявление и сбор потребности в обучении работников подразделений почтового бизнеса, электронной ... коммерции, операционного управления, логистики; планирование и организация массового обучения работников; контроль ... для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; возможность работать рядом с домом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тверь
23 часа назад с HeadHunter
Трубная Металлургическая Компания – Прямой работодатель
Сейчас мы в поисках в нашу HR-команду Начальника управления обучения и развития персонала. ... ИТ-персонала (штат ИТ-компании 1000 человек); запустить обучение внутренних бизнес-тренеров, состоящий из действующих ... и развития персонала) не менее 3х лет, общий стаж в HR не менее 6 лет; имеете оконченное высшее образование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург