Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: вакансии от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 63
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 132 405
100 000 – 150 000
16 Апреля с HeadHunter
ФармаТ – Прямой работодатель
Создавать практичные обучающие материалы для Компании и ее сотрудников; разрабатывать индивидуальные программы обучения ... и развития персонала в направлении hard и soft skills; опытный пользователь обучающих программ, Microsoft MS Office ... индивидуально; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; возможность профессионального и карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 110 000
24 Апреля с HeadHunter
ССК ГАЗРЕГИОН – Прямой работодатель
... программы ПАО "Газпром"; в связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию: главный специалист отдела ... обучения и развития персонала; формирование и реализация ежегодного лана подготовки ... Администрирование процессов и документооборота по обучению и развитию работников Общества, процедурам формирования кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
22 Апреля с HeadHunter
Мишель и К – Прямой работодатель
Организация процесса обучения практически с нуля; подготовка методических ... материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения итд); проведение тренингов ... Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал; график работы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Домодедово
от 150 000
14 часов назад с HeadHunter
АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ – Прямой работодатель
... зарубежье; разработка методических и учебных материалов; участие в различных проектах обучения и развития персонала ... для управленцев (линейный и средний менеджмент) от 1 года, опыт работы в обучении и развитии от 3х лет; опыт разработки ... разрабатывать презентации в соответствии с корпоративным дизайном); профильное образование в области обучения и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
16 Апреля с HeadHunter
Агропромкомплектация – Прямой работодатель
Мы приглашаем в нашу команду Менеджер по обучению и развитию персонала в Рязанскую область, г. ... Взаимодействие с руководителями региона на предмет обучения, развития и ... адаптации персонала; ведение проектов по обучению всех категорий персонала; планирование и организация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Рязань
от 120 000
8 Мая с HeadHunter
Любовь Пирогова – Прямой работодатель
Нам в команду нужен человек, который обеспечит постоянный процесс обучения и развития сотрудников компании. ... персонала; наличие опыта организации внутреннего и внешнего обучения, в том числе разработки и проведения тренингов ... Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 180 000
8 Мая с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
7 Мая с HeadHunter
Глобал Фудс – Прямой работодатель
Организация и осуществление процесса обучения и развития команды по направлению ... менеджеры по продажам) на территории РФ; оценка профессиональных и личностных качеств персонала, проведение аттестации проф. уровня ... и контроль индивидуальных планов развития/планов адаптации; разработка и проведение обучающих вебинаров и очных тренингов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 150 000
16 часов назад с HeadHunter
Планета Авто – Прямой работодатель
Высшее образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент); опыт работы менеджером по оценке, обучению ... и развитию персонала не менее 1 года; активная жизненная позиция, желание профессионально развиваться; готовность ... только обещаем, но и предлагаем; высокую заработную плату и официальное трудоустройство; возможность развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Абакан
120 000
7 Мая с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
... маркетинга: разработка сценария тренинга, утверждение его с отделом маркетинга. ... Контроль прохождения обучения. ... и развитие за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
7 Мая с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... планов развития персонала; высшее образование (желательно по специальности "Управление ... развития и оценки персонала; навыки планирования и организации обучающих мероприятий; навыки планирования личного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
137 000
Вчера с HeadHunter
Владивостокское предприятие Электрорадиоавтоматика – Прямой работодатель
Формировать план по обучению работников, аттестации, бюджета на предстоящий год ... Планировать внутреннее и корпоративное обучение, развивать учебно тренинговую базу; формировать ... Стаж работы в области обучения персонала не менее 3-х лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток
100 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
Технический Центр Базис – Прямой работодатель
В связи с ростом компании приглашаем в команду специалиста технического обучения направления «Металлорежущий инструмент ... Умеете свои знания перевести в презентацию и оценить полученные знания после обучения. ... компании; участвовать в оценке технического персонала; разбирать с технологами интересные и трудные задачи на производственной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 100 000
6 Мая с HeadHunter
НЕВАТОМ – Прямой работодатель
Мы стремительно растем и развиваемся, и сегодня приглашаем в свою команду Руководителя отдела обучения и развития! ... Вам предстоит: планировать и организовывать работу отдела обучения и развития персонала ... опыта организации и проведения оценки персонала; ориентированность на команду, проактивность, лояльность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
120 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
... по обучению и развитию персонала. ... Чем предстоит заниматься: построение с нуля системы обучения, оценки и развития для ... и развития персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000
25 Апреля с HeadHunter
Производственный Кооператив Управляющая Компания – Прямой работодатель
Лидер рынка России по продажам офисной мебели приглашает к профессиональному сотрудничеству Ведущего специалиста по обучению ... и развитию персонала. ... Администрирование и развитие СДО (iSpring); создание, оценка и развитие компетенций сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
120 000
7 Мая с HeadHunter
Группа ПРОДО – Прямой работодатель
Продо Тюменский бройлер» предприятие замкнутого цикла, оснащенное высокотехнологичным оборудованием и имеющее развитую ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Каскара 
от 190 000
3 Мая с HeadHunter
Татшина – Прямой работодатель
Наличие высшего технического или инженерно-экономического образования; опыт работы в руководящей должности; знания: методов стратегического и тактического ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижнекамск
170 000 – 230 000
27 Апреля с HeadHunter
Агентство судебного взыскания – Прямой работодатель
В нашей компании открыта вакансия «Начальник отдела бизнес-процессов». ... ДМС после прохождения испытательного срока; комфортный современный офис с комнатой отдыха; регулярные обучения ... современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки; развитая ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 120 000
8 Мая с HeadHunter
Союз Пожарная безопасность – Прямой работодатель
Безопасность – монтажники, бригадиры, прорабы, начальники участков, инженеры, проектировщики. ... делопроизводства; опыт создания регламентирующих документов; опыт линейных, рабочих вакансий; опыт работы в отделе ... персонала/подбора в строительной компании от 2-х лет; знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
207 000
6 Мая с HeadHunter
Бамтоннельстрой-Мост – Прямой работодатель
Организация деятельности отдела планирования персонала Управляющей компании (найм ... адаптация, обучение, планирование, постановка задачи и контроль исполнения). ... Формирование системы адаптации и контроля на испытательном сроке (вводное обучение, оценочные мероприятия). ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва