Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 537
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 79 577
18 Мая с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Приглашаем Начальника отдела обучения, развития и оценки персонала ... и развитие персонала Общества по заявкам структурных подразделений. ... и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ханты-Мансийск
3 Мая с HeadHunter
Русская Платина – Прямой работодатель
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения ... и развития персонала в г. ... организация и контроль процессов, связанных с обучением и развитием персонала; анализ ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Норильск
3 Мая с HeadHunter
Русская Платина – Прямой работодатель
ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения ... и развития персонала в филиал Черногорской горнорудной компании в г. ... Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Красноярск
3 Мая с HeadHunter
Русская Платина – Прямой работодатель
ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения ... и развития персонала в филиал Черногорской горнорудной компании в г. ... Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
21 Мая с HeadHunter
Согласие, страховая компания – Прямой работодатель
В Команду Корпоративного Университета ищем Начальника отдела развития и обучения персонала. ... Кого мы ждем: активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием ... Круг задач в зоне ответственности: построение и развитие системы обучения сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 93 000
17 Мая с HeadHunter
Фармстандарт – Прямой работодатель
Вакансия для успешных профессионалов в области подбора персонала, развития и обучения команды. ... по подбору персонала и 2-х сотрудников по обучению и развитию. ... Отдел также занимается адаптацией и развитием кадрового резерва: формирует кадровый резерв, готовит планы и обучающие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
15 Мая с HeadHunter
Трубная Металлургическая Компания – Прямой работодатель
Сейчас мы в поисках в нашу HR-команду Начальника управления обучения и развития персонала. ... ИТ-персонала (штат ИТ-компании 1000 человек); запустить обучение внутренних бизнес-тренеров, состоящий из действующих ... и развития персонала) не менее 3х лет, общий стаж в HR не менее 6 лет; имеете оконченное высшее образование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
до 128 800
23 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Баумана, московский Политех); согласование, заключение, ведение и контроль договоров целевого обучения; подготовка ... расписаний, отчетов обучения, расчет стипендии; участие в днях открытых дверей, выставках, ярмарках и других профориентационных ... Знание порядка организации обучения по целевым договорам; опыт работы с ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
21 Мая с HeadHunter
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний – Прямой работодатель
Приглашаем на работу Руководителя отдела обучения и развития персонала. ... Организация работы отдела обучения и развития персонала. ... Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала от 2-х лет. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
7 Мая с HeadHunter
ГАУ ИДПО ДТСЗН – Прямой работодатель
Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество обучения. ... Управлять процессом внутреннего обучения и развития команды Института: планировать и реализовывать системы мероприятий ... по обучению и развитию сотрудников Института; самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 Мая с HeadHunter
OBI – Прямой работодатель
Разработка мероприятий, приводящих к снижению текучести персонала; поиск и внедрение новых сервисов и услуг в рамках ... обучения, развития и оценке персонала; взаимодействие с бизнес-заказчиками, анализ потребности в обучении ... Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика); опыт работы руководителем отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
22 Мая с HeadHunter
Сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино – Прямой работодатель
Кого мы ждем: активного и целеустремлённого коллегу, горящего темой обучения, развития ... и наставничества; разработка, внедрение и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала ... к снижению текучести персонала; поиск и внедрение новых сервисов и услуг в рамках, обучения, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 Мая с HeadHunter
Метр квадратный – Прямой работодатель
... среднего звена и линейных сотрудников в online и offline форматах; курировать работу сотрудника отдела, помощь в ... развитии и наставничество; вести и развивать внутренний корпоративный портал (наполнение электронными курсами, тестированиями ... команды; владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала; опыт разработки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 65 000
7 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
15 Мая с HeadHunter
Губернские аптеки – Прямой работодатель
обучения; организация и контроль разработки новых программ обучения и поддержание в актуальном состоянии портфеля действующих ... программ; организация и личное участие в оценке компетенций сотрудников, в т. ч. ассессмент центры; Развитие профессиональных ... знание методов и форматов оценки персонала; опыт работы руководителем отдела обучения, развитые ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 100 000
22 Мая с HeadHunter
Сеть фитнес клубов Наутилус – Прямой работодатель
Мы в активном поиске руководителя по обучению сотрудников; цель должности персонал компании обладает ... Какие задачи буду стоять перед Вами: выявление потребности компании в развитии персонала ... проведение внутреннего обучения сотрудников; разработка и внедрение стратегии развития и обучения сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Хабаровск
до 98 000
23 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Оформление договоров целевого обучения, ведомостей, протоколов обучения, удостоверений и других ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
12 Мая с HeadHunter
Ренна-Холдинг – Прямой работодатель
Группы Компаний; управлением корпоративными компетенциями; разработкой системы обучения и развития для работников ... Power Point; опыт в разработке систем управления талантами, включая систему обучения и развития, преемничества и карьерного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
13 Мая с HeadHunter
Мурманэнергосбыт – Прямой работодатель
... организация работы отдела по обеспечению персоналом Общества; организация ... работы по содействию в решении производственных и социальных задач Общества путем PR-деятельности; руководство отделом ... разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала; контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
23 Мая с HeadHunter
Серволюкс Восток – Прямой работодатель
отдела подбора и развития персонала с рабочим местом в районе Хорошево-Мневники ... Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала. ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 95 000
10 Мая с HeadHunter
Кемеровоспецстрой – Прямой работодатель
... мероприятия, наставничество, конкурсы проф. мастерства); нематериальная мотивация; Развитие персонала ... разработка и реализация программ обучения и развитие; формирование и развитие кадрового резерва ... со школами, ВУЗами, ССУЗами; ученические договоры между предприятием и работниками, детьми работников, целевое обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Кемерово