Работа начальник отдела по подбору персонала в России: вакансии от прямых работодателей на стажировку без опыта работы

Что нужно делать: любить и уметь работать с текстами. Писать с нуля, редактировать и рерайтить надо будет очень много: в разных форматах и для разной аудитории ...

Поиск и подбор кандидатов, проведение телефонных интервью; оценка кандидатов, работа с видео-интервью; координация всех этапов собеседований, предоставление ...

Мы приглашаем к нам на трехмесячную стажировку начинающего HR-специалиста, которому интересно развиваться в IT-сфере. ... образование или обучение на последних курсах (психология, управление персоналом, социология); желание развиваться в рекрутинге и в HR ...

Задачи: поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (массовый подбор, в месяц от 15 до 25 позиций в работе); проведение телефонных собеседований; ведение ...

Ищем амбициозного сотрудника на позицию стажера в отдел внутренних коммуникаций, который будет участвовать в развитии ... нашего HR-бренда! ... Знание трендов ты активно сидишь в соцсетях и в курсе всех тенденций; опыт работы / стажировки в маркетинге, ивенте или HR ...

Тогда мы приглашаем тебя пройти стажировку в ГК Юметекс в отдел персонала! ...

Поиск и подбор персонала; первичная оценка кандидата, проведение собеседований ...

Resources I n ternship opens the door for you to an exciting and meaningful HR ... WHAT DOES IT MEAN TO BE AN HR INTERN IN P G? ... Work on HR projects around engagement, retention, learning development. ...

Рассматрвиаем кандидатов без опыта работы (в том числе выпускников ВУЗов, СУЗов); желание расти и развиваться в HR-сфере ...

Нижнекамск; срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью перехода в основной штат; приобрести бесценный опыт по подбору ... персонала. ...

Сейчас ищу в команду стажера (ресечера), который хочет попробовать свои силы в найме, разобраться в воронках, понять как ... Если у тебя нет опыта, но тебе интересна сфера HR откликайся. ... Сейчас ищем стажера (ресечера) в команду, который будет помогать вести воронки, общаться с кандидатами в чате ...

У вас есть шанс начать работать в лучшей компании на рынке! Мы ищем стажера в в нашу компанию, так же готовы рассмотреть сотрудника для работы на летний ...

Специализация данной вакансии это подбор персонала в сфере экономики и финансов на должности начального уровня ... персонала на ближайшие 2 года. ... Основные обязанности: Подбор персонала на вакансии начального уровня и не только ...

Сейчас ищу в команду стажера (ресечера), который хочет попробовать свои силы в найме, разобраться в воронках, понять как ... Если у тебя нет опыта, но тебе интересна сфера HR откликайся. ... Сейчас ищем стажера (ресечера) в команду, который будет помогать вести воронки, общаться с кандидатами в чате ...

Resources I n ternship opens the door for you to an exciting and meaningful HR ... WHAT DOES IT MEAN TO BE AN HR INTERN IN P G? ... Work on HR projects around engagement, retention, learning development. ...

... территориальных управляющих; посещение магазинов с целью знакомства с внутренней атмосферой брендов; участие в проектах отдела ... и HR-мероприятиях по подбору персонала. ...

Мы ищем стажера в Центр сервисной поддержки персонала Systeme Electric для работы в кадровом архиве Дирекции HR. ... порядок очень помогут в ходе стажировки; старт карьеры в крупной компании, участие в HR-проекте ...

У вас есть возможность получить опыт в массовом подборе персонала, развить свои коммуникативные навыки и получить базовые ... По итогу вы можете получить рекомендательное письмо или попасть в наш отдел. ... по вопросу найма и развития HR-бренда компании. ...

И сейчас мы ищем нового коллегу на должность Стажер в отдел по работе с персоналом / HR Intern / Recruitment Intern ...

Компания 1 на рынке недвижимости по версии Сбербанка и ВТБ в связи с амбициозными планами открыта вакансия HR менеджер! ... В нашей компании HR, одно из самых ключевых и важных направлений, поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного ...

Привет, мы HR бренда ZARINA! ... делать это эффективно (это база); участие в корпоративных ивентах; будь в ресурсе, моменте, потоке, в HR ...