Работа начальник отдела развития в России: вакансии за месяц с опытом работы от 1 года от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 425
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела развития» в России составляет 132 184
от 250 000
Сегодня с SuperJob
Willmax – Прямой работодатель
Компания Willmax ищет себе сильных руководителей, которые строили ОТДЕЛЫ продаж, а не стояли около результата. ... У нас стоит цель – открыть 5 реальных отделов продаж. ... Пошаговую систему внедрения РОПа в отдел продаж нашей компании. Прогноз ЗП по вашему уровню компетенций уже на первой встречи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 250 000
Сегодня с Зарплата.ру
Willmax – Прямой работодатель
Компания Willmax ищет себе сильных руководителей, которые строили ОТДЕЛЫ продаж, а не стояли около результата ... У нас стоит цель – открыть 5 реальных отделов продаж. ... Пошаговую систему внедрения РОПа в отдел продаж нашей компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
Альфа-Банк – Прямой работодатель
... управление командой; выстроенная система работы с воронками по каждому KPI; обеспечение выполнения ключевых показателей отдела ... страхование жизни, фитнес; льготные условия на продукты банка и услуги компаний партнеров; отличные возможности для развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Томск
от 110 000
Сегодня с SuperJob
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи" – Прямой работодатель
... разработка и внедрение процедур по закупкам; планирование объема закупок; поиск новых поставщиков, развитие ассортимента ... проведение переговоров с поставщиками, достижение максимально выгодных условий закупок; разработка и контроль исполнения бюджета отдела ... оптимизация товарных остатков; оптимизация логистических цепей поставок; участие в разработке системы мотивации сотрудников отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Лыткарино
от 200 000
Сегодня с Зарплата.ру
Willmax – Прямой работодатель
Что мы обеспечим: активную работу с возможностью постоянного развития; корпоративную жизнь ... улучшение навыка презентации; обретение полезных связей для развития предпринимательского мышления; постоянную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 180 000
Сегодня с Зарплата.ру
ВТБ – Прямой работодатель
... выполнение планов по привлечению клиентов В2В на расчетно-кассовое обслуживание и доп. продуктов; управление и развитие ... сотрудников; формирование и развитие агентской сети по привлечению клиентов В2В на РКО; обучение, наставничество ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
110 000 – 130 000
Сегодня с SuperJob
УСЗ при Минсельхозе России – Прямой работодатель
экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; формирование и размещение плана ФХД; отчеты по финансово-экономической ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... управление командой; выстроенная система работы с воронками по каждому KPI; обеспечение выполнения ключевых показателей отдела ... страхование жизни, фитнес; льготные условия на продукты банка и услуги компаний партнеров; отличные возможности для развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Томск
от 200 000
5 Июня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Что мы обеспечим: активную работу с возможностью постоянного развития; корпоративную жизнь ... улучшение навыка презентации; обретение полезных связей для развития предпринимательского мышления; постоянную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 180 000
5 Июня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... выполнение планов по привлечению клиентов В2В на расчетно-кассовое обслуживание и доп. продуктов; управление и развитие ... сотрудников; формирование и развитие агентской сети по привлечению клиентов В2В на РКО; обучение, наставничество ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 250 000
5 Июня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Компания Willmax ищет себе сильных руководителей, которые строили ОТДЕЛЫ продаж, а не стояли около результата ... У нас стоит цель – открыть 5 реальных отделов продаж. ... Пошаговую систему внедрения РОПа в отдел продаж нашей компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 100 000
4 Июня с HeadHunter
ТРАНСКАПИТАЛБАНК – Прямой работодатель
Мы предлагаем: достойный доход: оклад + премия; график 5/2 с 9. 00 до 18. 00, пятница сокращенная до 16. 45; ДМС со стоматологией; льготные условия на ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калининград
от 120 000
4 Июня с HeadHunter
Eqvanta – Прямой работодатель
Наша компания на рынке с 2008 года, находится в стадии активного развития, для стремительного роста и достижения высоких показателей ... способного руководить основными направлениями его работы, настроить бизнес-процессы, отвечать за выполнение плановых показателей и развитие ... конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия; продуктивную и вдохновляющую атмосферу; прокачку знаний и программы развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
110 000 – 120 000
28 Мая с HeadHunter
ТРАНСКАПИТАЛБАНК – Прямой работодатель
Мы предлагаем График 5/2: с 9. 00 до 18. 00, пятница с 9. 00 до 16. 45; бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы; ДМС со стоматологией ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
174 516
14 Мая с HeadHunter
Газпром сеть АЗС – Прямой работодатель
разработка и реализация предложений по проведению стимулирующих мероприятий с целью увеличения объемов реализации нефтепродуктов, сжиженных углеводородных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 163 000
24 Мая с HeadHunter
ГБУ МосСпортОбъект – Прямой работодатель
ГБУ "МосСпортОбъект" занимается комплексным развитием спортивных объектов в г. Москве. ... В связи с этим мы ищем специалиста с управленческим опытом работы, который сможет грамотно организовать работу аналитического отдела ... легко сможете управлять командой из 10+ человек; стратегическое развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
29 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда; среда для твоего неизбежного развития ... бизнес-советников; анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела; работа с командой ... постановка задач, обучение, контроль, мотивация, развитие; обеспечение выполнения сотрудниками стандартов активностей по ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 150 000
4 Июня с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: управлять командой менеджеров, осуществляющих входящие/ исходящие звонки ЮЛ, которые недавно открыли расчетный счет в Банке. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 130 000
3 Июня с HeadHunter
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний – Прямой работодатель
Мы приглашаем на работу заместителя начальника отдела сопровождения по развитию клиентов! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 110 000
26 Мая с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
Ключевые задачи: поиск и привлечение компаний к сотрудничеству; организация, проведение презентаций и предложение сотрудникам компаний продуктов и услуг ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Оренбург
от 100 000
23 Мая с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
... мероприятиях по расширению клиентской базы, агентского канала, повышение качества предоставляемого сервиса клиентам ЮЛ и ИП; Развитие ... менее 2-х лет; опыт работы в должности руководителя не менее 1 года; обладание навыками организации прямых продаж, развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Томск