Работа начальником управления по работе с персоналом в России: вакансии от прямых работодателей на полную занятость от 80 000 рублей

Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом ... Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска и найма работников, ... Организация и контроль проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение ...

Мы ищем опытного и энергичного Начальника отдела по работе с персоналом, который обладает глубоким пониманием ... HR-процессов и опытом работы в этой области. ... Управление процессами подбора. ...

Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия ... отдела со смежными подразделениями, центральным аппаратом организации и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы ... менее 3 лет; опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление карьерой и преемственностью ...

Мы в поиске руководителя отдела управления персоналом, которому готовы доверить своих сотрудников. ... Ваша работа будет заключаться в следующем: организация и контроль работы отдела ... У нас Вы получите: интересную работу; своевременную заработную плату два раза ...

... организация работы отдела; укомплектование штата предприятия работниками массовых ... подвижного состава) и "единичных" рабочих профессий; организация деятельности по реализации целевых показателей по управлению ... персоналом; взаимодействие с учебными заведениями; реализация положений Коллективного договора ...

Работа начальником управления по работе с персоналом. Формирование кадровой политики предприятия. Организационный менеджмент, система мотивации c учетом KPI, грейдирование. Подбор, адаптация, обучение и развитие ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом, «Экономика» «Юриспруденция», или высшее образование (непрофильное ... Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом ... или в области документационного обеспечения работы с персоналом; глубокие знания в области управления ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Ты именно тот специалист, который нам нужен, если: имеешь высшее профильное образование (управление персоналом ... решения; твои задачи в команде: руководство отделом персонала (в подчинении 10 человек – менеджеры по персоналу ... формирование кадрового резерва и улучшение системы адаптации персонала; разработка и реализация ЛНА для HR службы; управление ...

... руководство отделом по работе с персоналом шахты; обеспечение комплектования ... взаимодействие с контролирующими органами; высшее образование; опыт работы ... в отделе по работе с персоналом на промышленных предприятиях; приветствуется опыт работы на предприятиях ...

... отдела по управлению персоналом. ... Ведение отчетности в сфере управления персоналом: ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности ... должности в области управления персоналом с 3 и более подчиненными работниками; образование: высшее экономическое или ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Осуществлять меры по совершенствованию организации труда и управления; организовывать ... работу по формированию кадрового резерва; организовывать работу по проведению оценки персонала; организовывать проведение ... на руководящих должностях по организации управления кадрами не менее пяти лет; соцпакет ...

Выполнения работ, закрепленных за подразделением по управлению персоналом, переданных на обслуживание ... персоналом; приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов; обеспечение эффективной работы ... Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет (трудовые ...

Управление ведет работу по сокращению долгостроя (объектов незавершенного строительства) в двух направлениях: 1 ... Контроль документов, исходящих от управления; контроль основных показателей работы управления, подготовка ... в сфере строительства, проектного управления, консалтинга, в государственном/муниципальном управлении (в строительной ...

... профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; опыт работы ... Опыт разработки локальных нормативных актов; желателен опыт сложных увольнений; навык работы ... в условиях многозадачности и большого объема работы; аккуратность, внимательность, легко обучаемость, нацеленность ...

... высшее профессиональное образование (юридическое – приветствуется); опыт работы ... график работы: понедельник-четверг 08. 00-17. 15, пятница 08. 00-16. 00; оформление ...

Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия ... отдела со смежными подразделениями, центральным аппаратом организации и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы ... менее 3 лет; опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление карьерой и преемственностью ...

Начальник схемотехнического отдела/Заместитель директора управления проектных и конструкторских работ ... Руководство схемотехническим отделом Управления проектных и конструкторских работ, разработка однолинейных и принципиальных ... График 5/2, время работы 9: 00-17. ...

Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество ... с кандидатами на вакантные должности; своевременное закрытие вакансий; проведение анализа текущей потребности в персонале ... персоналом; участие в создании кадрового резерва; работа с молодежью, ВУЗами, СУЗами; штатная расстановка ...