Работа начальником управления по работе с персоналом в России: с опытом работы от 3 лет от 40 000 рублей Свежие вакансии

Наши ожидания от кандидатов: высшее образование (управление персоналом, юриспруденция ... экономика, психология); опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от 1 года; уверенный ... пользователь ПК, MS Office; знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом ...

... руководство отделом по работе с персоналом шахты; обеспечение комплектования ... взаимодействие с контролирующими органами; высшее образование; опыт работы ... в отделе по работе с персоналом на промышленных предприятиях; приветствуется опыт работы на предприятиях ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Мы ищем опытного и энергичного Начальника отдела по работе с персоналом, который обладает глубоким пониманием ... HR-процессов и опытом работы в этой области. ... Управление процессами подбора. ...

... гарантий и компенсаций; участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов в области управления ... по персоналу в Федеральную службу по труду и занятости, в Социальный фонд России, росстат и др. ... персоналом; опыт аналогичной работы от 3-х лет; знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства ...

Осуществлять меры по совершенствованию организации труда и управления; организовывать ... работу по формированию кадрового резерва; организовывать работу по проведению оценки персонала; организовывать проведение ... на руководящих должностях по организации управления кадрами не менее пяти лет; соцпакет ...

Заместителя НАЧАЛЬНИКА отдела УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, гор. ... Условия: место работы: город Уфа, ул. ... Работа в крупной, стабильной компании. ...

Выполнения работ, закрепленных за подразделением по управлению персоналом, переданных на обслуживание ... персоналом; приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов; обеспечение эффективной работы ... Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет (трудовые ...

Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом ... Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска и найма работников, ... Организация и контроль проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение ...

Планирование работы, постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками отдела ... Высшее техническое образование; опыт работы в ОИАЭ от 3-х лет ... в месяц); обучение и развитие; ДМС; частичная компенсация питания, оборудованная столовая; график работы ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Возглавление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. ... Проведение систематических анализов кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению. ... Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами. ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Мы в поиске руководителя отдела управления персоналом, которому готовы доверить своих сотрудников. ... Ваша работа будет заключаться в следующем: организация и контроль работы отдела ... У нас Вы получите: интересную работу; своевременную заработную плату два раза ...

Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления ... персоналом колледжа; администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом ... взаимодействие с государственными организациями; подбор персонала; стаж работы ...

Подбор персонала, работа по заполнению вакансий; подготовка штатного расписания; обработка табелей, подсчет ... Воинский учет; Работа с отраслевым регистром ЕГИС ФРМО и ФРМР; отработка запросов по стажу работу от СФР ... Отчётность (ЕФС, П-4 НЗ, инвалиды); опыт работы в кадровом делопроизводстве ...

Разработка и реализация стратегии управления кадрами. ... Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 3-х лет. ... Знание программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики. ...

... формирование и управление стратегией работы с персоналом; развитие корпоративной культуры ... Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная подготовка или повышение квалификации ... работы на руководящих должностях не менее 5 лет; обязателен опыт работы в сфере экономики труда и в области управления ...

Работает с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам управления персоналом в части операционного ... управления персоналом и работы СУП. ... Опыт работы: не менее пяти лет в области управления персоналом; стабильная работа и ...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом, «Экономика» «Юриспруденция», или высшее образование (непрофильное ... Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом ... или в области документационного обеспечения работы с персоналом; глубокие знания в области управления ...

... профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; опыт работы ... Опыт разработки локальных нормативных актов; желателен опыт сложных увольнений; навык работы ... в условиях многозадачности и большого объема работы; аккуратность, внимательность, легко обучаемость, нацеленность ...