Работа начальником управления по работе с персоналом в России: вакансии от 100 000 рублей на Хедхантер

Формирование кадровой политики предприятия. Организационный менеджмент, система мотивации c учетом KPI, грейдирование. Подбор, адаптация, обучение и развитие ...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом, «Экономика» «Юриспруденция», или высшее образование (непрофильное ... Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом ... или в области документационного обеспечения работы с персоналом; глубокие знания в области управления ...

В ваши задачи будет входить: Управление функциональными направлениями: подбор, КДП, развитие ... ежеквартальная, KPI) по установленным показателям категории подразделений\должностей работников; расчет переработок по персоналу ... Мы ждем от вас: высшее экономическое образование; релевантный опыт работы ...

Наш заказчик частное охранное предприятие; руководство управлением ... Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка (включая проф. оценку) и карьерного планирования ... Эта работа вам подойдет, если: у Вас опыт работы на аналогичной должности от 3х лет ...

... своевременное закрытие вакансий (офис, вахтовым методом); анализ текущей потребности в персонале ... Опыт работы не менее 5-ти лет в направлении подбора персонала, кадрового администрирования ... Опыт работы с вахтовым методом работы, мигрантами обязателен. ...

... отдела по управлению персоналом. ... Ведение отчетности в сфере управления персоналом: ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности ... должности в области управления персоналом с 3 и более подчиненными работниками; образование: высшее экономическое или ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

управление трудовыми отношениями; управление карьерой, преемственностью и кадровым резервом; материальная ... персоналом. ... График работы: 5/2, с 09. 00 до 18. Место работы: г. Москва, варшавское шоссе, д. ...

... планировать и прогнозировать потребность в персонале; проводить организацию ... со стандартами; сопровождать корпоративные мероприятия; проводить контроль закрытия вакансий в ТТ, координацию работы ... опыт работы в аналогичной должности от 2х лет ...

Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество ... с кандидатами на вакантные должности; своевременное закрытие вакансий; проведение анализа текущей потребности в персонале ... персоналом; участие в создании кадрового резерва; работа с молодежью, ВУЗами, СУЗами; штатная расстановка ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Открыт подбор на позицию - Начальника отдела управления персоналом (HR руководителя ... отдела управления персоналом в нашей компании занимается: Управлением подразделения (HR отдел); формированием ... основы корпоративной культуры, управлением ее развития; организацией работы по подбору персонала; организацией работы ...

Управление HR-процессами и организация работы отдела: кадровое администрирование, , трудовая дисциплина, наградная ... персоналом); опыт работы в должности начальника / руководителя отдела кадров/заместителя от 3 лет на ... Опыт работы на предприятиях приветствуется. ...

Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия ... отдела со смежными подразделениями, центральным аппаратом организации и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы ... менее 3 лет; опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление карьерой и преемственностью ...

Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия ... отдела со смежными подразделениями, центральным аппаратом организации и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы ... менее 3 лет; опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление карьерой и преемственностью ...

Ты именно тот специалист, который нам нужен, если: имеешь высшее профильное образование (управление персоналом ... решения; твои задачи в команде: руководство отделом персонала (в подчинении 10 человек – менеджеры по персоналу ... формирование кадрового резерва и улучшение системы адаптации персонала; разработка и реализация ЛНА для HR службы; управление ...

... формирование и управление стратегией работы с персоналом; развитие корпоративной культуры ... Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная подготовка или повышение квалификации ... работы на руководящих должностях не менее 5 лет; обязателен опыт работы в сфере экономики труда и в области управления ...

Руководство деятельностью управления по работе с персоналом МФТИ: отдел кадров - 18 ставок ... Разработка политики управления человеческим капиталом МФТИ, локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом ... Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 ...

... области, осознавая ценность людей основного актива для развития и успеха, ищет в свой штат целеустремленного и амбициозного начальника ... по управлению персоналом; опыт работы в сфере управления персоналом ... коллективом от 2х человек приветствуется; знание основ всех функций управления персоналом (адаптация, обучение и развитие, ...

управления персоналом, в том числе, по вопросам формирования Бизнес-плана, оплаты труда, подготовке ответов на запросы ... опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом. ... опыт работы в части направления ОТиЗ приветствуется. опыт работы в программе программных комплексах 1С. ...