Работа помощник менеджера по подбору персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 1 года от 60 000 рублей

Всем привет, чемпионы; ); к нам в команду требуется HR-менеджер; информация о компании: ... по логистике, менеджерами по продажам, бухгалтерами, водителями, руководителями. ... Соответственно объем работы для HR специалиста неиссякаем. ...

подбор персонала на вакантные позиции по ГК Картель Авто; осуществление мероприятий ...

Мы открываем вакансию HR-менеджера / рекрутера / менеджера по персоналу. . ... работу в долгую; стать причастной к кратному росту компании; возможность выстроить под себя всё HR-направление ...

Почему открыта вакансия: мы понимаем, что самое ценное в нашей компании – люди, поэтому мы находимся в поисках Менеджера ... здорово, если оно относится к сфере юриспруденции (или) психологии, (или) управления персоналом); с опытом работы в сфере подборе ... персонала; честным, открытым, с высоким уровнем ответственности и инициативности, обладающим непреодолимым желанием учиться ...

Размещение вакансий на работных сайтах; поиск и отбор кандидатов; проведение телефонного собеседования; курирование кандидатов с момента приема и до конца ...

... отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей ... Ты, несомненно, наш человек, если: имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу ... задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста; автоматизацию HR-процессов и выстраивание новых; трудоустройство ...

Мониторинг источников поиска персонала; договорная работа с контрагентами по размещению вакансий; ведение отчетности по подбору ... персонала, аналитика, планирование бюджета; организация и координирование процесса адаптации работников. ...

Помощь менеджерам по продажам с обработкой и ведением заказов, контроль сделок. ...

Мы приглашаем присоединиться к своей команде Специалиста по подбору персонала: твои ... интересные задачи: подбор персонала на открытые вакансии компании (вакансии разного уровня от стартовых до руководящих ... Наш идеальный кандидат: имеет опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (опыт с массовым ...

В развивающуюся компанию, требуется Менеджер по подбору персонала. ... опыт работы в подборе персонала от полугода; знание офисных программ ...

Сейчас мы в поисках опытного Менеджера по подбору персонала. ...

Составление и размещение вакансий на ресурсах для подбора персонала; Подбор ... персонала (линейный и точечный подбор); поиск резюме кандидатов, обработка откликов, работа с базой резюме, проведение телефонных ...

В связи с активным ростом компании, мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала, который станет ...

... осуществление полного цикла работ по подбору персонала (офисный персонал, ИТР, в том числе ... на объекты строительства МО, регионы); взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала; ведение ... отдела кадров; высшее образование; опыт подбора персонала от 2 лет ...

Что мы предлагаем: работу в классной команде единомышленников; оперативную помощь друг другу (общаемся в чатах и быстро решаем вопросы); стабильную работу ...

Активный поиск и подбор персонала; отбор резюме по целевым критериям ...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; желание развиваться в сфере HR ...

Профессиональный точечный подбор персонала по территории РФ; проведение интервью с соискателями ...

Ищем к себе в команду ответственного, системного и активного ведущего МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Ведение кандидатов до момента выхода на работу; ежедневная отчетность о проделанной работе; контроль за работой менеджеров ... по подбору персонала; опыт работы на должности менеджера по подбору ...

Приглашаем Старшего менеджера по подбору персонала в свой дружный коллектив. ... Ваши задачи: массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода ... Что мы от Вас ждем: опыт работы в подборе персонала от 1 года; грамотная устная и письменная ...

Приглашаем опытного специалиста на вакансию "HR-менеджер". ... Работа с сотрудниками в период испытательного и адаптационного периода; выстраивание и поддержание корпоративной культуры, и HR-бренда ... 3х лет; знание техник подбора и оценки персонала, умение применять на практике; навык выстраивания HR-процессов ...