Работа помощник руководителя отдела персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет от 80 000 рублей

... производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала ... Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации ...

В связи с ростом компании и увеличением роста отгрузок ищем в команду Руководителя отдела персонала. ... Подбор персонала; обучение\адаптация персонала; оценка персонала ... персонала и т. п. ...

... адаптации вновь принятых сотрудников; адаптация новичков на испытательном сроке; консультация по кадровым вопросам руководителей ... отделов и подразделений компании; выстраивание коммуникативных взаимоотношений в коллективе, за счет внутренней корпоративной ... График работы: 5/2 с 09: 00 до 18: 00; уровень заработной платы обсуждаем исходя из Ваших пожеланий; сформирован отдела ...

Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных коммуникаций ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ... документооборота, его ведение на базе 1С; знание трудового кодекса РФ; коммуникационные навыки и умение делиться HR-знаниями с руководителями ...

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала! ... Организация и контроль работы отдела подбора персонала, постановка задач ... Хорошо развитые коммуникативные навыки, желание развиваться в роли руководителя отдела персонала ...

Контроль расходов и аналитика затрат на персонал; разработка и внедрение системы ... командообразование, работа с негативными абонентами, навыки делового стиля общения); HR-брендинг; контроль работы отдела ... Внимательность; позитивная стратегия, умение заряжать персонал ...

... стандартов и процедур; развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка отчетов по результатам работы отдела ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

Приглашаем в долгосрочному сотрудничеству руководителя отдела подбора персонала (входит в состав HR ... Опыт руководства отделом по работе с персоналом, стаж в должности от 3 лет. ... Владение методиками подбора и оценки персонала. Отличное знание 1С, Excel. ...

... стандартов и процедур; развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка отчетов по результатам работы отдела ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

Развитие HR-направления в компании; создание и внедрение программ по адаптации; корпоративной культуре; оценке персонала ... Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; знания основных инструментов оценки персонала ... интервью по компетенциям); опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т. ч. оценки персонала (развитие сотрудников ...

Определение кадровой политики предприятия; координация деятельности отдела ... персонала; руководство процессом кадрового делопроизводства предприятия; планирование и бюджетирование, контроль ... Ведение отчетности; взаимодействие с контролирующими органами подготовка к проверкам; консультирование руководителей ...

Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); организация ... массового потока вахтового персонала с регионов РФ; организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового ... и местного персонала; обеспечение выполнения плановых показателей; адаптация персонала и контроль процесса стажировки ...

... стандартов и процедур; развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка отчетов по результатам работы отдела ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

Производственная компания машиностроительной сферы приглашает к долгосрочному сотрудничеству РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА. ... Функциональные обязанности: анализ действующих HR-процессов; организация поиска и подбора персонала ... Организация работы отдела персонала (на текущий момент в подчинении - 3 сотрудника); разработка ...

Ищем талантливого Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. ... Сейчас в отделе 3 чел (работают из офиса). ... в ритейле и логистике в роли руководителя; умение составлять воронки подбора и влиять на основные метрики ...

... стандартов и процедур; развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка отчетов по результатам работы отдела ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

Консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. ... Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет (приветствуется опыт работы в компаниях, где средний возраст линейного персонала ...

... производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала ... Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации ...

Директор по персоналу это ключевая позиция в компании и правая рука руководителя. ... поддержка руководителей в сложных ситуациях, сопровождение команды. ... Создание полноценного отдела персонала. ...

Мы ждем от вас: опыт работы руководителем отдела персонала, HRBP в производстве от 3 ... Опыт организации подбора персонала, адаптации, наставничества (рабочие, ИТР). ... Планирование и контроль расходов на персонал. Самостоятельный поиск и подбор персонала на ключевые позиции. ...

Контроль ведения кадрового делопроизводства; влияние на показатель текучести персонала ... в том числе через адаптацию персонала; участие в аттестации сотрудников; управление процессом подбора персонала. ...