Работа практикант в отдел кадров в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет

Начальник отдела кадров. ... Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед ... отделом. ...

Реализация операционного управления персоналом и работой отдела кадров Учреждения. ... Ведение нормативно-справочной информации, относящийся к деятельности отдела кадров. ... Осуществление ведения табеля учета рабочего времени руководства Учреждения и работников отдела кадров ...

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной ... потребности в кадрах. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством ... настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам ...

Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями ... их развитии и движении; работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств ... настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам ...

Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами. ... Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Обеспечивает ... в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам ...

Оформление иностранных граждан; ведение табелей учета рабочего времени; знание КДП; ; опыт работы в 1С: зарплата и кадры ...

... перевод на другой график работы; создание трудовых договоров и дополнительных соглашений; разработка и обновление ЛНА, касаемых работы отдела ... кадров; оформление, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел работников; ведение учёта личного состава; выдача справок о настоящей ...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью от 50 сотрудников. ... Ответственность, высокий уровень вовлеченности; опыт организации работы отдела кадров. Знание LMS программ, 1C: ЗУП 8. ...

Кадровое делопроизводство. Выполнение поручений руководителя. Отчетность СФР, росстат; опыт работы от 3 года в аналогичной должности; знание кадрового ...

Руководство отделом кадров, в подчинении инспектор по кадрам и специалист по подбору персонала ... Опыт работы в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала (будет преимуществом ...

... нормативными актами; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведение установленной документации по кадрам ... табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами ... бронирования граждан, пребывающих в запасе; методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам ...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения; ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, ...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения; ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, ...

Организует и выполняет: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава. ...

Работа в стабильной и активно развивающейся компании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Стабильная выплата заработной ...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: подбор персонала; прием, перевод, увольнение; табель учета рабочего времени; ведение отпусков (составление графика, ...

Ведение кадрового делопроизводства; ведение воинского учета; работа с СФР (желателен опыт работы с льготными списками), отчётность ЕФС-1; миграционный ...

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и ... Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам ...

Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала, с использованием различных методов подбора; ведение кадрового учета предприятия (без оформления отпусков, ...

Документационное обеспечение работы с персоналом; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; контроль соответствия квалификационных документов занимаемой ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, увольнения, переводов, отпуска); подготовка и сдача отчетности. Контроль за своевременным ...