Работа hr бизнесом партнер в Москве: зарплата от 150 000 рублей в месяц, с опытом от 3 лет, за неделю

Актуальных вакансий на сегодня — 16
По вакансиям «Hr бизнес партнер» в Москве средняя зарплата составляет 208 375
от 427 000
Сегодня с HeadHunter
БКК Коломенский
бизнеса; управлять развитием персонала: выявление потребностей в обучении, взаимодействие с L D, контроль качества и ... бизнес-эффекта обучения; анализировать вовлеченность, удовлетворенность и текучесть персонала, разрабатывать и реализовывать ... У вас точно получится, если есть: опыт работы старшим бизнес-партнером в сфере производства ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000
Сегодня с HeadHunter
Выставка достижений народного хозяйства
Поиск и подбор персонала (точечный и массовый) по различным направлениям деятельности ... кандидатов в E-Staff; высшее профильное образование; опыт работы в подборе ... персонала (в крупных компаниях от 1000 человек) от 3-х лет – обязательно; опыт ведения от 10 вакансий одновременно – обязателен ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва ВДНХ
200 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
Свой HR
Поэтому мы ищем HRBP, который сможет влиять не только на HR-процессы, но и на развитие бизнеса через сильные команды ... но и на бизнес в целом. ... Если Вам близок подход, где HR - это не сервисная функция, а реальный инструмент роста бизнеса и команд – будем ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Центр Связи
Наша компания – федеральный оператор аутсорсинга линейного персонала для Складов/производств и HoReCa/ритейла. ... Вести вахтовое направление: поиск, привлечение и работа в связке с отделом координации и размещения персонала на удалённых ... Реальная возможность влиять на результат, выстраивать свою структуру и расти вместе с бизнесом. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 250 000
Сегодня с HeadHunter
БКК Коломенский
... крупном холдинге или налоговом консалтинге; экспертные знания: ст. 1 НК РФ, необоснованная налоговая выгода, дробление бизнеса ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000
Сегодня с HeadHunter
УК Столица-Сити
... премиум и бизнес-центрами А/А+ в партнерстве с ведущими девелоперами. ... Одновременное ведение 15+ вакансий (включая точечный и массовый подбор: технический состав и линейный персонал на объекты ... Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет, желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Белорусская
200 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
Лобанова Мария Алексеевна
Управление сложными строительными проектами, включая разработку стратегии, юридическую и проектную работу; консультирование бизнес-подразделения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 427 000
Сегодня с HeadHunter
БКК Коломенский
бизнеса; управлять развитием персонала: выявление потребностей в обучении, взаимодействие с L D, контроль качества и ... бизнес-эффекта обучения; анализировать вовлеченность, удовлетворенность и текучесть персонала, разрабатывать и реализовывать ... У вас точно получится, если есть: опыт работы старшим бизнес-партнером в компаниях: производство ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
ProfiStaff
Вакансия: менеджер по подбору персонала; основные задачи: стратегия и бюджетирование ... анализировать потребность в кадрах, формировать, контролировать и оптимизировать ежегодный план и бюджет на подбор персонала. ... Необходимый опыт, навыки: опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала от 3-х лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
F&S Talent Hub
Полный цикл подбора и адаптации сотрудников; анализ HR-показателей и внедрение улучшений ... Опыт работы в HR от 5 лет у Девелопера; успешный опыт подбора специалистов различного ... уровня; системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат; желание влиять на бизнес через развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Самолет Плюс Мск-Север
Мы ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который готов возглавить команду ... Формирование команды из рекрутеров: подбор, адаптация, обучение; организация процесса найма персонала для каждого ... департамента и структурного подразделения; разработка стратегии подбора персонала с учётом потребностей компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Стройкомпозит-Н
... поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное ... собеседование персонала на вакантные должности по подразделениям/обособленным подразделениям и создание резервной базы соискателей ... минимизации затрат; подготовка офферов если требуется; взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Бюро UP
... их в HR-стратегию. ... подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала; умение слышать потребности сотрудников и транслировать ... позицию бизнеса. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Нахимовский проспект
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
ГУД ЧОЙС
персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор; работа с заявками на подбор персонала ... массового персонала; опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом; опыт работы по подбору ... и пр. по ТК РФ; график 5/2 с 09: 00 до 18: 00 (офис); все возможности для профессионального развития в HR ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
180 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
РЕАЛ КЭР
Зона ответственности: HR-поддержка (Продажи, ВЭД, Склад, медицина, финансы, административный ... численность 90 чел. ), в подчинении 1 сотрудник; разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций; Подбор ... информации; опыт HR в компаниях, работающих с маркетплейсами, будет преимуществом; личные качества: ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Staffberry
Сейчас мы растем, и нам нужен сильный HR-партнер, который станет правой рукой руководства и драйвером эффективности нашей ... Мы ищем не «кадровика», а полноценного бизнес-партнера, который понимает, что HR это про деньги, процессы ... Кто нам нужен: опыт в HR от 4 лет, из них минимум год на позиции HR BP. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва