Работа менеджером по оценке и развитию персонала в Москве: с опытом от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 11
По вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в Москве средняя зарплата составляет 180 000
Сегодня с HeadHunter
ЛАТЕО
Задачи: разработка и внедрение стратегии обучения персонала ГК, создание систем развития персонала ... Проведение мероприятий по оценке компетенций персонала, аудитов, тестирования и аттестации. ... Широкие возможности для профессионально развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Парк культуры
Сегодня с HeadHunter
Тогас/Togas
Ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, который усилит команду Корпоративной Академии Togas. ... Ключевые задачи: обучение и развитие: проведение очных ... Выезды в бутики (индивидуальное сопровождение сотрудников розницы, оценка работы на местах). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Тушинская
Сегодня с HeadHunter
Мангазея
... обучению и развитию персонала. ... Автоматизация процессов оценки, обучения и развития персонала совместно с ИТ и HR-командой. ... Опыт построения или существенного развития системы оценки и обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 180 000
Сегодня с HeadHunter
Русклимат
Вакансия: ведущий менеджер по оценке и развитию персонала. ... Задачи: ведение полного цикла оценки и развития персонала. ... Что мы ждем от ВАС: опыт от 5 лет в оценке и развитии персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Водный стадион
Сегодня с HeadHunter
Х5
Специфика позиции: поддержание и развитие концепции преемственности и принципов внутреннего карьерного развития ... Опыт работы в направлении оценки и/или развития талантов в крупных компаниях ... Знание и навыки использования различных инструментов оценки персонала (ОС360 и оценке компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Добрынинская
Сегодня с HeadHunter
Правительство Москвы
... резерва и управлению талантами; разработка и внедрение современных инструментов оценки персонала ... персонала от классических (ассессмент-центр, кейс-тестинг) до современных (data-driven, ИИ); опыт разработки и внедрения ... Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города; перспективы карьерного роста и профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ФАКЕЛ
В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду Ведущего менеджера по обучению, адаптации ... и развитию персонала; мы предлагаем: работу в стабильной и надежной, быстроразвивающейся ... Создание материалов для обучения на период адаптации и ввода в должность нового сотрудника, наполнение базы знаний; проведение оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
БЮРО 1440
... эффективных взаимоотношений с внутренними заказчиками и внешними провайдерами; лидированием проектов по развитию ... сотрудников (треки развития, кадровый резерв, ключевые сотрудники); ведением аналитики по направлению. ... Мы ожидаем: опыт работы менеджером по оценке и развитию персонала от 3-х лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Русский Экспресс
Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения, оценки и развития персонала в соответствии ... Выстраивать систему оценки персонала: оценка компетенций, потенциала, результатов и соответствия требованиям ... Опыт работы в сфере обучения и развития персонала / оценки / Talent Management ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
EKONIKA
Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию менеджера по обучению и развитию персонала. ... ассессмент-центры, оценку 360, кейс-оценку; превращать результаты оценки в конкретные решения: кто готов ... в чём нужно развиваться; связывать модель компетенций с программами обучения, чтобы оценка и развитие работали как единая ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с Зарплата.ру
Х5
Специфика позиции: поддержание и развитие концепции преемственности и принципов внутреннего карьерного развития ... Опыт работы в направлении оценки и/или развития талантов в крупных компаниях ... Знание и навыки использования различных инструментов оценки персонала (ОС360 и оценке компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва