Работа заведующим отделением в Нижегородской области

Актуальных вакансий на сегодня — 8
По вакансиям «Заведующий отделением» в Нижегородской области средняя зарплата составляет 82 125
Анализ вакансий и советы по поиску работы заведующим отделением в Нижегородской области
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
ГБУЗ НО Городская клиническая больница №39
Осуществление руководства деятельностью структурного подразделения; организация работы персонала отделения ... осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимой диагностики, за соблюдением стандартов медицинской помощи ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
50 000 – 55 000
Сегодня с HeadHunter
ГБУ КЦСОН Мыза Приокского района г. Нижнего Новгорода
Общее руководство работой отделения, участие в подборе и обучении сотрудников, обеспечение ... Организация перспективного и текущего планирования деятельности отделения. ... Предоставление социальных услуг гражданам и семьям клиентам отделения, регулярный контроль за объёмом и качеством предоставляемых ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 40 000
Сегодня с HeadHunter
ГБПОУ Нижегородский колледж малого бизнеса
Контроль за работой на отделении и предоставление отчетности. ... Контроль за подготовкой и проведением мероприятий на отделении. Контроль за ликвидацией задолженностей. ...
Полная занятость Без опыта
Нижний Новгород
от 109 000
Сегодня с HeadHunter
ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Кстовская ЦРБ» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя терапевтического отделения. ... Мы ищем современного лидера, который готов развивать отделение, внедрять новые подходы в лечении и организацию ... Организация работы терапевтического отделения: планирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кстово
от 109 000
Сегодня с HeadHunter
ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
ГБУЗ НО «Кстовская центральная районная больница» объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующего ... неврологическим отделением стационара. ... Мы ищем опытного врача-невролога с лидерскими качествами, готового возглавить отделение, внедрять современные методы лечения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Кстово
120 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
ГБУЗ НО ИНФЕКЦИОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2
Соблюдает санитарно-эпидемиологический режим в отделении. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 89 000
Сегодня с HeadHunter
ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Осуществляет руководство деятельностью патологоанатомического отделения в соответствии с ... положением об отделении, его функциями и задачами (повышение качества медицинской помощи на основе уточнения клинических диагнозов ... На должность заведующего патологоанатомическим отделением назначается лицо ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Кстово
от 40 000
Сегодня с HeadHunter
ГБПОУ Нижегородский Авиационный Технический Колледж
Контроль за работой на отделении и предоставление отчетности. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород

Как найти работу по специальности Заведующий отделением в 2026 г.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы заведующим отделением в Нижегородской области:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: пользователь ПК, обучение и развитие и ведение документации.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Нижегородской области

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 82 125. Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 102 500. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:
  • Ваш предыдущий опыт работы, образование
  • Тип занятости, график работы
  • Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.

Сколько приносит работа заведующим отделением в других городах Нижегородской области

Сравните сколько зарабатывает «Заведующий отделением» в крупных городах России