Работа ассистентом HR в Санкт-Петербурге: зарплата от 100 000 рублей в месяц, с опытом от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 12
По вакансиям «Ассистент HR» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 114 167
от 140 000
Сегодня с HeadHunter
Почта России
Осуществление общего руководства и контроль деятельности работников группы подбора массового ... персонала, в подчинение до 15 сотрудников, общая численность филиала до 6 тыс. сотрудников; планирование, распределение нагрузки ... Высшее образование (желательно профиль "Управление человеческими ресурсами"); управленческий опыт в сфере HR ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
125 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
ScoutX
12 лет мы находим лучшие технические таланты для международных компаний. Последние два года мы сфокусированы на вакансиях в области Data Sciensce. В нашей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
100 000 – 130 000
Сегодня с HeadHunter
Стройметиз
Чем предстоит заниматься: точечный подбор персонала в головной офис Компании (Санкт-Петербург ... Наши пожелания к кандидату: законченное высшее образование; опыт подбора персонала ... разного уровня (подбор во все подразделения Компании – коммерческий и финансовый блоки, складской персонал, it ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
РосАл
Наши ожидания: успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет. ... В чем будет заключаться ваша работа: основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов ... Корпоративный смартфон для работы и оплаченные площадки по подбору персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург Ладожская
115 000
Сегодня с HeadHunter
Ладога Дистрибьюшен
АО «ЛАДОГА Дистрибьюшен» приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала. ... Основные задачи: вести полный цикл массового и точечного подбора персонала на производство ... Наши ожидания: опыт работы в подборе производственного персонала от 2 лет; умение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 110 000
Сегодня с HeadHunter
419 АРЗ
Подбор и адаптация персонала; организация и контроль обучения сотрудников предприятия ... Проведение аттестации персонала; внедрение социальных программ; ведение внутреннего документооборота ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
МПИ
Мы развиваем структуру нашей компании и приглашаем в нашу команду Менеджера по Подбору Персонала (Рекрутера / HR-специалиста). ... Опыт работы на аналогичной должности: подбор, найм, адаптация, обучение и оценка персонала. ... Опыт подбора линейного и управленческого персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
БЕРНХАРД ШУЛЬТЕ ШИПМЕНЕДЖМЕНТ КРУ СЕРВИС ЦЕНТР C.-ПЕТЕРБУРГ
Обработка заявок на морских специалистов, поступивших от судовладельца и\или его оператора и поиск кандидатов на заявленные судовладельцем \ оператором ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 130 000
Сегодня с HeadHunter
ARSKA
Мы ищем Руководителя отдела персонала, который станет стратегическим партнёром собственника; выстроит и возглавит ... Создать эффективную систему подбора инженерных и производственных специалистов. ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
100 000 – 130 000
Сегодня с HeadHunter
Flowers Iris
Сейчас в компании нет штатного HR: найм ведётся эпизодически через кадровое агентство. ... Опыт построения HR-функции «с нуля» - сильное преимущество: по сути вы формируете HR компании с первого дня. ... Ключевые навыки Подбор персонала (полный цикл); кадровое делопроизводство ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Кадровые Решения
Нам доверяют подбор персонала ведущие компании и узнаваемые бренды: самокат, вкусВилл, бургер Кинг, сберМаркет, яндекс ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург Площадь Восстания
100 000 – 130 000
Сегодня с Зарплата.ру
Flowers Iris
Сейчас в компании нет штатного HR: найм ведётся эпизодически через кадровое агентство. ... Опыт построения HR-функции «с нуля» - сильное преимущество: по сути вы формируете HR компании с первого дня. ... Ключевые навыки Подбор персонала (полный цикл); кадровое делопроизводство ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург