Работа ассистентом менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге: на Хедхантер, зарплата от 200 000 рублей в месяц
Актуальных вакансий на сегодня — 6
По вакансиям «Ассистент менеджера по подбору персонала» в Санкт-Петербурге средняя зарплата
составляет 225 000
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Погодина Ангелина Андреевна
Менеджер по сопровождению кандидатов / Рекрутер (офис); срочно ищем в команду заряженных ...
Санкт-Петербург
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Погодина Ангелина Андреевна
Менеджер по сопровождению кандидатов / Рекрутер (офис); срочно ищем в команду заряженных людей, готовых зарабатывать ...
Санкт-Петербург
300 000 – 500 000
Сегодня с HeadHunter
Острякова Ксения Сергеевна
Менеджер по подбору персонала / Менеджер по работе с клиентами (входящие заявки); доход ... в месяц; в связи с расширением команды приглашаем менеджеров по подбору персонала, специалистов по работе ... по продажам; Менеджером по работе с клиентами; рекрутером / HR-менеджером; специалистом call-центра ...
Санкт-Петербург
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Айти Ворлд
Сейчас мы находимся в поисках заряженного специалиста на позицию HR-manager (рассматриваем только офисный ... коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников; ведение hr-аналитики ... уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, коммуникабельность и инициативность; огромное желание развиваться в сфере HR ...
Санкт-Петербург
250 000 – 400 000
Сегодня с HeadHunter
Самолет Плюс (ООО Аэропорт)
Мы растем быстрее рынка и ищем HR-менеджера, который умеет находить сильных людей, выстраивать поток кандидатов ... важно: чувство юмора; целеустремленность; стремление развиваться; креативность; опыт в подборе ... персонала от 1 года; коммуникабельность, инициативность и ориентация на результат; будет преимуществом опыт подбора ...
Санкт-Петербург
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Айти Ворлд
Сейчас мы находимся в поисках заряженного специалиста на позицию HR-manager (рассматриваем только офисный формат работы ... коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников; ведение hr-аналитики ... софт-скиллов: мотивация, проактивность, коммуникабельность и инициативность; огромное желание развиваться в сфере HR ...
Санкт-Петербург