Работа директорами по персоналу в Санкт-Петербурге: на Хедхантер, зарплата от 50 000 рублей в месяц

Актуальных вакансий на сегодня — 7
По вакансиям «Директора по персоналу» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 205 000
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
ГК АБЗ-1
Для нас важно: высшее образование (дополнительное образование по управлению персоналом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Zetter
Команда HR Zetter приглашает вас присоединиться к закрытому подбору сильных специалистов в области управления персоналом ... Сейчас мы помогаем проекту «Новая Высота» найти Директора по персоналу (HR BP ... Собеседование с генеральным директором компании-клиента. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
от 85 000
Сегодня с HeadHunter
Матисов домик
В наш замечательный трехзвездочный отель требуется сотрудник на должность менеджера по персоналу. ... Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
БИГ
Сейчас мы в поиске HRD (руководителя HR-отдела), который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление персоналом ... Позиция новая раньше HR-функцию закрывали собственник, коммерческий директор HR-менеджеры. ... Закрывать топовые вакансии: операционный директор, руководитель отдела дизайна ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
200 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний ИНФУЛЛ
О компании; INFULL финансовая экосистема для людей и для бизнеса. С 2012 года мы создаем комплексные решения для наших клиентов, объединяя страховые продукты, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург Московские ворота
300 000 – 500 000
Сегодня с HeadHunter
АРЕС
В производственную компанию требуется Директор по персоналу; ищем стратегического HR ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
250 000 – 270 000
Сегодня с HeadHunter
Копыл Элеонора Владимировна
В крупную строительную Компанию требуется: Директор по персоналу HRD; задачи: ... Реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями Компании; развитие бренда работодателя, выстраивание ... опыт в области управления персоналом не менее 10 лет, в роли директора по персоналу от 3 лет (строительная ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург