Работа hr бизнесом партнер в Санкт-Петербурге: с опытом от 6 лет, на полный рабочий день
Актуальных вакансий на сегодня — 6
По вакансиям «Hr бизнес партнер» в Санкт-Петербурге средняя зарплата
составляет 95 000
Сегодня с HeadHunter
Петербургская Недвижимость
HR директора в крупных компаниях от 3х лет; релевантный опыт выстраивания HR процессов (обучение, развитие, адаптация, ... корпоративная культура); опыт построения и развития команд с учетом бизнес целей компании; опыт достижения высоких ... результатов по HR направлениям: подбор персонала, обучение персонала, корпоративная ...
Санкт-Петербург
Чёрная речка
Сегодня с HeadHunter
Инфотех Интегратор
Партнер по развитию бизнеса человек с именем на рынке и действующим кругом общения на уровне собственников ... бизнеса, CEO, CTO. ... Что вы будете делать: знакомить нас с потенциальными клиентами и партнерами из вашего круга общения ...
Санкт-Петербург
90 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
Созвездие, Управляющая компания
Функциональные обязанности на должности специалиста по подбору персонала: 1. ... персонала ... персонала (НЕ массовый подбор); знание методик проведения собеседований и первичной оценки кандидатов; знание современных ...
Санкт-Петербург
Новочеркасская
Сегодня с HeadHunter
Петербургская Недвижимость
Работа с внешним HR-брендом работодателя (отзывы, сайты вакансий и т. д. ... Знание различных методов и тактик подбора персонала, знание методов оценки компетенций. ... Знание методики подсчета ключевых HR-метрик (по блоку подбора персонала). Активность и профессионализм! ...
Санкт-Петербург
Чёрная речка
100 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
WE-ON
Строго соблюдать внутренние процессы и стандарты работы по подбору (воронка, сроки этапов, качество ... Ключевые требования: высшее образование и опыт подбора инженеров-проектировщиков ... Желателен опыт подбора в проектной, строительной или архитектурной организации. ...
Санкт-Петербург
Василеостровская
Сегодня с HeadHunter
ROYAL THAI
Чем предстоит заниматься: решать задачи бизнеса через HR-инструменты: подбор, адаптацию, ... подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, кадровый резерв; работа с HR-метриками и понимание их влияния на ... бизнес-результат; опыт самостоятельного выполнения ключевых HR-процессов; опыт работы с линейным ...
Санкт-Петербург