Работа HR менеджером в Санкт-Петербурге: прямой работодатель, с опытом от 6 лет
Актуальных вакансий на сегодня — 6
По вакансиям «HR менеджер» в Санкт-Петербурге средняя зарплата
составляет 135 000
90 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
Созвездие, Управляющая компания
– Прямой работодатель
Функциональные обязанности на должности специалиста по подбору персонала: 1. ... персонала (НЕ массовый подбор); знание методик проведения собеседований и первичной оценки кандидатов; знание современных ... профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера; владение презентационными навыками, этикой делового поведения ...
Санкт-Петербург
Новочеркасская
230 000 – 350 000
Сегодня с HeadHunter
Чернецов Александр Германович
– Прямой работодатель
О нас: HR-агентство с 15-летним опытом в подборе и HR-сопровождении для премиального сегмента HoReCa. ... Управлять проектами по подбору. ... Вместе с менеджерами по обучению создаёте программы развития для линейного персонала и управленцев. ...
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Россети Северо-Запад
– Прямой работодатель
... внедрение современной и эффективной системы автоматизации в части подбора персонала; построение ... из них не менее 3-х лет опыт руководства HR функцией или отделом подбора (руководитель направления подбора ... HR); понимание специфики массового подбора производственного персонала; умение строить систему: ...
Санкт-Петербург
120 000 – 170 000
Сегодня с HeadHunter
ПрофМастер
– Прямой работодатель
Задачи; Подбор персонала: полный цикл подбора персонала от руководящих до линейных ... привлечения персонала; полное сопровождение кандидатов от момента собеседования до выхода на работу; проведение исследований ... Требования: высшее профильное образование или переквалификация; умение ориентироваться в рынке труда; опыт в подборе ...
Санкт-Петербург
Чёрная речка
100 000 – 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
РЭД ТОП
– Прямой работодатель
Поиск и подбор персонала, развитие внешних ресурсов (основная задача); проведение активного поиска и подбора ... Опыт работы в сфере HR и кадрового делопроизводства от 3 лет. ... Ключевое требование: знание эффективных каналов и уникальных методик быстрого подбора персонала. ...
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
Россети Северо-Запад
– Прямой работодатель
... внедрение современной и эффективной системы автоматизации в части подбора персонала; построение ... из них не менее 3-х лет опыт руководства HR функцией или отделом подбора (руководитель направления подбора ... HR); понимание специфики массового подбора производственного персонала; умение строить систему: ...
Санкт-Петербург