Работа HR-специалистом в Санкт-Петербурге: с опытом от 6 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 3
По вакансиям «HR-специалист» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 105 000
90 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
Созвездие, Управляющая компания
Функциональные обязанности на должности специалиста по подбору персонала: 1. ... персонала ... персонала (НЕ массовый подбор); знание методик проведения собеседований и первичной оценки кандидатов; знание современных ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург Новочеркасская
Сегодня с HeadHunter
Петербургская Недвижимость
Работа с внешним HR-брендом работодателя (отзывы, сайты вакансий и т. д. ... Знание различных методов и тактик подбора персонала, знание методов оценки компетенций. ... Знание методики подсчета ключевых HR-метрик (по блоку подбора персонала). Активность и профессионализм! ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург Чёрная речка
от 120 000
Сегодня с HeadHunter
WE-ON
Что нужно будет делать: закрывать вакансии инженеров-проектировщиков, архитекторов, BIM-специалистов ... Строго соблюдать внутренние процессы и стандарты работы по подбору (воронка, сроки этапов, качество ... Желателен опыт подбора в проектной, строительной или архитектурной организации. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург Василеостровская