Работа менеджером по массовому подбору персонала в Санкт-Петербурге: на Зарплата.ру, с опытом от 1 года

Актуальных вакансий на сегодня — 19
По вакансиям «Менеджер по массовому подбору персонала» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 86 692
от 50 000
Сегодня с Зарплата.ру
Северное Управление Строительства
... трудоустройства и передача кандидатов в отдела сопровождения; наши ожидания: опыт работы в подборе ... персонала (массовый подбор, вахтовый метод, строительство), наличие собственной базы кандидатов; грамотная устная и письменная ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
до 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Альянс Групп
Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании ... Ваши задачи: активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др. ... персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе; отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
100 000 – 130 000
Сегодня с Зарплата.ру
Высокая мотивация и ориентация на результат; интерес и любовь к работе, позитивный настрой; желание развиваться в HR ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
70 000 – 120 000
Сегодня с Зарплата.ру
Научный Центр Профессионального Образования
... первичного интервью до успешной адаптации специалистов в команду; что делать: полный цикл подбора ... персонала по различным направлениям: менеджеры по продажам (основной найм), кураторы, методисты ... Дополнительно возможно развитие в других HR-направлениях. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
100 000 – 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
М-АRT Group
Что нужно будет делать: Массово обзванивать имеющуюся базу мастеров и предлагать им работу на ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
Фабрика Здоровой Еды СПб
В компании открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала" / "Специалист по подбору ... руководством; сопровождение соискателей до выхода на работу; ведение отчетов по подбору персонала. ... Будет плюсом: опыт массового / точечного подбора персонала; опыт активных (холодных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
80 000 – 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
RECAR
Мы растем, и сейчас нам очень нужен единомышленник Менеджер по подбору персонала ... Развивать HR-бренд. ... Мы ищем тебя, если ты: искренне любишь HR. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
до 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Вкусная Шаверма (ООО ПВ ФАСТ ФУД)
Сеть заведений стрит-фуда в Санкт-Петербурге "ВКУСНАЯ шаверма" приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ... для руководства); опыт работы не менее 1-го года (Вашим преимуществом будет опыт в массовом ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Запчасть Запад
Мы растём и впервые создаём отдельную позицию менеджера по подбору персонала ищем человека, который ... Кого мы ищем; специалиста с опытом в подборе персонала от двух лет. ... Возможность выстроить процесс подбора с нуля и развивать HR-направление компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
Газпром нефть
Сопровождением клиентов занимаются аккаунт-менеджеры сердце нашей команды. ... В связи с ростом объёма работы усиливаем команду аккаунт-менеджером, который будет вести клиентов на всех этапах реализации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 92 000
Сегодня с Зарплата.ру
МЕТАЛЛСЕРВИС
Опыт работы в подборе персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 95 000
Сегодня с Зарплата.ру
TOOTSIE
Для этого тебе понадобятся следующие знания и навыки: опыт работы в подборе персонала в ресторанном ... Успешный опыт закрытия как линейных позиций (официанты, повара, хостес, бариста), так и управленческих (шеф-повар, бар-менеджер ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 000
Сегодня с Зарплата.ру
Здоров
При сильных результатах роль может постепенно вырасти до Head of HR / HR-директора. ... Развивающуюся собственную HR-CRM. Возможность расти вместе с HR-функцией компании. ... Перспективу роста до Head of HR / HR-директора при подтверждённых результатах. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
70 000 – 85 000
Сегодня с Зарплата.ру
YouPiter.taxi
Что мы предлагаем: удобное расположение. Наш офис находится в 5 минут от станции метро Парнас. Комфортный график. Пятидневка (5/2). Варианты времени на ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 000
Сегодня с Зарплата.ру
Эталон
HR задачи: поиск кандидатов и приглашение на собеседование на позиции: водители самосвалов, менеджеры по продажам, менеджеры ... первичного отбора, согласование собеседований, фиксация результатов, поддержание базы кандидатов; участие в выстраивании простых HR процессов ... к кандидату опыт работы в HR или на позиции офис менеджера (желательно от 1 года); уверенное владение инструментами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
СтройБлокТехнология
Подбор персонала (Рекрутинг): публиковать вакансии на сайтах и фильтровать поток откликов (одновременно ведение 5 ...
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 120 000
Сегодня с Зарплата.ру
TOOTSIE
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за адаптацию, обучение, развитие, вовлеченность и удержание ... обучения, HR-аналитика и инструменты оценки сотрудников. ... Именно этим предстоит заниматься HR-менеджеру вместе с HRD. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 90 000
Сегодня с Зарплата.ру
Грин Флоу Лахта Парк
... комплексов Green Flow приглашает присоединиться к сплоченной и профессиональной команде единомышленников Менеджера ... по персоналу (HR generalist). ... Опыт работы на позиции HR generalist от 2 лет. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
Матузова Олеся Васильевна
Сейчас у нас открыта позиция HR-менеджера, который поможет новым специалистам успешно вливаться в работу, будет поддерживать ... Основной фокус позиции – адаптация, внутренние HR-процессы и помощь действующей команде. ... и HR-документы; участвовать в развитии системы адаптации, оценки и сопровождения команды; вести HR-отчётность и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург