Работа менеджером по массовому подбору персонала в Санкт-Петербурге: зарплата от 100 000 рублей в месяц, с опытом от 3 лет, на полный рабочий день

Актуальных вакансий на сегодня — 12
По вакансиям «Менеджер по массовому подбору персонала» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 116 417
107 000 – 124 000
Сегодня с HeadHunter
Промстроймонтаж
Приглашаем кандидатов рассмотреть вакансию Ведущий менеджер по подбору персонала в крупную генподрядную ... Промстроймонтаж; полное ведение блока подбора персонала на удаленные строительные ... по подбору персонала в строительной сфере будет Вашим преимуществом. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург Площадь Ленина
120 000
Сегодня с HeadHunter
Туррис
В настоящий момент мы находимся в поисках HR-специалиста в команду. ... для сплочения коллектива; разработка корпоративного мерча и персональных подарков; развитие внутреннего и внешнего HR-бренда ... on-boarding, адаптация, HR админ и т. д. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
100 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
ПРОФКАДРЫ
В связи с увеличением объёмов и роста нам требуется в нашу команду – ведущий менеджер по подбору персонала. ... Организация массового подбора персонала в СПб и регионах ... Опыт массового подбора персонала от 3 лет, руководства отделом, успешного заполнения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
100 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
МСДис
... таблицах и внутренних системах; помогать в подготовке кадровых и организационных документов; взаимодействовать с HR-менеджером ... Опыт в HR или кадровом документообороте будет преимуществом, но для нас не менее важны внимательность, ответственность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
НПК Морсвязьавтоматика
... закрепим hr-куратора, который окажет информационную и организационную поддержку; реакция внутренних заказчиков ... Мы ожидаем; опыт массового подбора технического рабочего персонала; готовность к 100 ...
Частичная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
РосАл
Мы ищем талантливого специалиста по подбору персонала! ... Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет; опыт работы в ... Основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов, директоров ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
ЕВРОМЕД
Нам нужен рекрутер, который: обожает общаться с людьми и умеет находить общий язык с каждым. Стрессоустойчивость и готов к любым вызовам. В поиске лучших ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
АРЕС
Компании (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА+КДП); финансовые ожидания, если не указано в резюме; производственно-торговая компания ... Подбор персонала, в среднем 5 вакансий в месяц: анализ требований к работе, поиск ... Опыт работы HR в единственном числе (подбор персонала, адаптация, ведение кдп ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Центр Аренды Строительной Техники
В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию ... Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство). ... Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
ВЕРАТРАНС
Наша компания на рынке уже 14 лет! У нас свой собственный парк автобусов (80 единиц разного класса). Сотрудничаем с топовыми компаниями Санкт-Петербурга! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
120 000
Сегодня с Зарплата.ру
Туррис
В настоящий момент мы находимся в поисках HR-специалиста в команду. ... для сплочения коллектива; разработка корпоративного мерча и персональных подарков; развитие внутреннего и внешнего HR-бренда ... on-boarding, адаптация, HR админ и т. д. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
100 000 – 120 000
Сегодня с Зарплата.ру
МСДис
... таблицах и внутренних системах; помогать в подготовке кадровых и организационных документов; взаимодействовать с HR-менеджером ... Опыт в HR или кадровом документообороте будет преимуществом, но для нас не менее важны внимательность, ответственность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург