Работа менеджером по обучению и развитию персонала в Санкт-Петербурге: с опытом от 1 года, полная занятость, за 3 дня

Актуальных вакансий на сегодня — 10
По вакансиям «Менеджер по обучению и развитию персонала» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 85 000
Сегодня с HeadHunter
Протеко
Мы приглашаем на работу кандидата на должность Менеджера по обучению и развитию. ... Мы ожидаем от вас: опыт: от 3 лет в качестве бренд-менеджера / продакт-менеджера ... менеджера по обучению / менеджера проектов. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
Конгресс
Мы ищем опытного сотрудника на должность менеджера по корпоративной культуре. ... HR-бренд: Развитие уникального предложения для сотрудников. ... Обучение и развитие: выявление точек роста команды, организация внутренних и внешних тренингов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
60 000 – 70 000
Сегодня с HeadHunter
Медицинский центр XXI век (21 век)
Проведение обучения персонала онлайн и в аудитории (по запросу). ... Диагностика потребностей клиентов: снятие запросов, анализ эффективности обучения. ... тренинги и повышение квалификации; возможность сделать вклад в развитие медицинской отрасли; совместные походы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург Выборгская
85 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
ВИТА
Вам предстоит: организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану; Обучение ... Официальное трудоустройство, полная занятость; конкурентная белая заработная плата; возможность роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург Московские ворота
Сегодня с HeadHunter
ГКС Альянс
Сейчас мы в поиске Менеджера по обучению и развитию персонала. ... Вам предстоит: сопровождение программ обучения и развития персонала; администрирование ... корпоративной культуры и ценностей Компании; развитие внутренних коммуникаций. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Рэмос-Альфа
Сегодня мы развиваем систему обучения рабочих и приглашаем в команду Специалиста по обучению и развитию ... Анализировать уровень квалификации персонала, формировать предложения по развитию компетенций. ... Опыт работы в обучении и развитии персонала. Будет преимуществом опыт работы на производственном предприятии. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
115 000 – 141 000
Сегодня с HeadHunter
SKL Group
В команду HR-службы, в отдел обучения и развития, ищем бизнес-тренера энергичного, вовлеченного и ориентированного на ... развитие людей. ... Проводить продуктовые тренинги и обучение по техникам продаж для клиентов компании (менеджеры по продажам и продавцы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
до 90 000
Сегодня с HeadHunter
Завод Киров-Энергомаш
Организация внешнего обучения (обязательное/развивающее): сбор потребности, планирование, формирование плана обучения, ... и развития персонала от 1 до 3 лет; отраслевой опыт и опыт работы на крупных производственных предприятиях будет вашим ... Знание современных методов и технологий обучения и развития персонала; умение работать с большим объемом ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург Кировский завод
Сегодня с HeadHunter
Капитал Лайф Страхование Жизни
Какие задачи будут стоять: проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для ... закрепленной территории; планирование обучающих и развивающих мероприятий; участие в процедурах оценки знаний и навыков персонала ... персонала; успешный опыт личных продаж. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
Капитал Лайф Страхование Жизни
Какие задачи будут стоять: проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для ... закрепленной территории; планирование обучающих и развивающих мероприятий; участие в процедурах оценки знаний и навыков персонала ... персонала; успешный опыт личных продаж. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург