Работа менеджером по обучению и развитию персонала в Санкт-Петербурге: с опытом от 3 лет, на полный рабочий день

Актуальных вакансий на сегодня — 10
По вакансиям «Менеджер по обучению и развитию персонала» в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 130 000
Сегодня с HeadHunter
Холдинг Первая мебельная фабрика
... экзаменов; проведение навыковых тренингов; организация и администрирование процесса дистанционного обучения ... Полевое" обучение сотрудников; проведение аттестации; разработка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 130 000
Сегодня с HeadHunter
Вальд
Приглашаем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала, нацеленного на результат ... Обучение и развитие: разработка, организация и проведение программ обучения (как собственными силами, ... Участие в проектах по оценке персонала (Performance Review, 360, Assessment Center). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
ФГУП Гидрографическое предприятие
Подбор персонала: поиск кандидатов различного уровня сложности; организация собеседований; взаимодействие с руководителями ... Адаптация персонала: реализация программы онбординга для новых сотрудников, помощь в составлении плана адаптации, сбор обратной ... Конкурентоспособная заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Таймвэб.Клауд
Мы HR команда, ищем менеджера по обучению, который сможет помочь нашим командам еще больше и быстрее развиваться. ... и развития сотрудников компании с нуля; создание системы кадрового резерва по ключевым позициям. ... сотрудников; анализ эффективности обучения. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург Московские ворота
Сегодня с HeadHunter
Новое Сервисное Бюро
Сейчас команда в поиске Заместителя HR-директора по обучению (руководитель направления обучения и развития ... стратегически мыслящего, ответственного и креативного лидера с глубоким пониманием системы обучения и оценки персонала. ... и развития персонала; стратегическое мышление, развитые управленческие компетенции, отличные коммуникативные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
РУСАЛ
ОК русал приглашает на работу менеджера отдела развития и подготовки персонала. ... и выпускников в период адаптации; аналитика эффективности программ по привлечению молодежи; ведение программ по обучению ... выходные дни; достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата; возможность развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Пивоваренная компания Балтика
... и совершенствовать программы развития, обеспечивая их эффективность. ... с наставниками; опыт работы с LMS и цифровыми форматами обучения; владение методологией обучения взрослых людей ... Способность эффективно работать в условиях многозадачности; опыт работы в обучении и развитии от 5 лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Профи Персонал
Профи Персонал компания с 14-летним опытом в сфере аутсорсинга персонала. ... клиентов, которых можно привести в компанию; опыт работы от 3 лет обязательно в сфере аутсорсинг персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
РУСАЛ
ОК русал приглашает на работу Менеджера по персоналу: координировать профориентацию ... Анализировать эффективность программ по привлечению молодежи; сопровождать программы для зарубежных студентов (набор, обучение ... скидки; достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата; возможность развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с Зарплата.ру
Профи Персонал
Профи Персонал компания с 14-летним опытом в сфере аутсорсинга персонала. ... клиентов, которых можно привести в компанию; опыт работы от 3 лет обязательно в сфере аутсорсинг персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург