Работа помощником руководителя отдела в Санкт-Петербурге: зарплата от 150 000 рублей в месяц, без опыта работы
Актуальных вакансий на сегодня — 6
По вакансиям «Помощник руководителя отдела» в Санкт-Петербурге средняя зарплата
составляет 246 667
от 250 000
Сегодня с HeadHunter
Петровский
Приглашаем в свою команду Руководителя отдела выкупа автомобилей с пробегом. ... участие в разработке и обновлении системы мотивации персонала; ждем от Вас: опыт работы руководителем ... отдела комиссии или старшим байером обязателен! ...
Санкт-Петербург
от 400 000
Сегодня с HeadHunter
Мир квартир, агентство недвижимости
Персональный руководитель дающий Вам свои варианты и контролирующий все ... Работа с базой потенциальны клиентов компании под контролем своего руководителя ... обучение / менеджер по продажам от застройщиков / Специалист по недвижимости / Риэлтор / без поиска клиентов / Менеджер по продажам в отдел ...
Санкт-Петербург
от 180 000
Сегодня с HeadHunter
Черепанова Мария Александровна
В поисках человека, который станет правой рукой руководителя! ... Ваши задачи: организация и ведение ежедневного расписания руководителя; координация встреч ... Взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами; оперативное решение административных вопросов; сопровождение руководителя ...
Санкт-Петербург
150 000 – 180 000
Сегодня с HeadHunter
АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья
НАШИ преимущества: крупная и стабильная компания-производитель; дружный коллектив; оформление по ТК РФ; предлагаем условия: корпоративное обучение продукту ...
Санкт-Петербург
от 350 000
Сегодня с HeadHunter
В Кадре
Сейчас мы находимся в поисках руководителя отдела внедрения (CPM, BI). ... взаимоотношения с вендорами и подрядчиками; курирование разработки собственной платформы; продвижение услуг и решений отдела ... выделенный канал продаж); участие в мероприятиях и пресейлах; линейное руководство персоналом (тех. специалисты, руководители ...
Санкт-Петербург
150 000 – 350 000
Сегодня с HeadHunter
Одна Маркировка
Твои задачи: построение нового отдела продаж с "0": от поиска и адаптации первых сотрудников ... Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей. ... Возможность влиять на развитие бизнеса и строить отдел "под себя". ...
Санкт-Петербург