Работа региональный hr бизнес партнер в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 3 лет на полный день

Постановка практики бизнес партнерства c нуля. ... Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам, участие в решении сложных кейсов; Подбор персонала ... HR-проектов; осуществление контроля HR-показателей, подготовка аналитических материалов; в подчинении 1 чел ...

... текущих hr-процессов под задачи бизнеса; построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла ... сотрудника; внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствие с моделью компетенций и ценностным подходом ... должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 250 чел; опыт управление ключевыми функциями (подбор ...

В HR команду Московского банка (вертикаль HR BP КиБ), курирующие подразделение ККСБ/ММБ Московского банка открываем вакансию ... Аналитическое сопровождение подразделений; реализация полного HR - цикла ... обучения за счет компании; выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; дисконт-программы от компаний партнеров ...

Мы ищем в нашу большую команду амбициозного HR Бизнес-партнера! ... Сопровождение исполнения стандартов обучения персонала; HR-поддержка и сопровождение процесса изменений организационной ... Мы ждем от тебя: опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и ...

... дня в неделю из дома); вам предстоит: поддержка руководителей и сотрудников в области HR ... процессов во вверенных функциях; управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование ... на рынке труда; опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса. ...

Управлять воронками найма; адаптация нанятых специалистов совместно с руководителем; формирование и реализация HR ... стратегии; обучение и развитие персонала; работа с корпоративной культурой; КДП (совместно с бухгалтером ... Работа с системой мотивации; опыт работы в точечном подборе ...

ЧЕМ предстоит заниматься: быть Бизнес-партнером для функции ИТ (1500 человек) и Топ-менеджеров данного ... направления; необходимо провести аудит HR-процессов: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, ресурсное планирование ... ресурсное планирование; опыт работы с C-level на уровне партнера и эксперта; умение выстраивать эффективную коммуникацию ...

ОК русал приглашает на работу Руководителя направления регионального подбора персонала. ... принятых сотрудников; кадровое администрирование международных контрактов сотрудников-экспатов; участие и поддержание HR ... и адаптации персонала; знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов ...

... тебя: высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии); опыт работы в роли HR-менеджера ... от 2 лет; знание основных инструментов оценки персонала; умение выстраивать эффективные и партнерские коммуникации ... Выполнение HR-метрик и показателей подразделения и работа над улучшением показателей; сопровождение в решении сложных ...

В нашу команду требуется HR-специалист: задачи: полный цикл ... подбора линейного персонала (размещение вакансий, отработка резюме, проведение собеседований, подготовка рекомендаций ... Мы ожидаем от кандидата: опыт на аналогичной должности от 3 лет; опыт подбора ...

Подбор: личное участие в рекрутинге ... Необходима высокая личная экспертиза во всех HR-блоках: опыт построения корпоративной культуры в организации, подбор ... Опыт личного участия в подборе персонала и закрытии сложных вакансий ...

Оказание HR поддержки вышестоящего персонала, установление необходимого делового сотрудничества ... с руководителями структурных подразделений; сопровождение изменений – запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес ... Высшее образование, доп. образование в сфере HR; опыт работы бизнес-партнером ...

В группу проектных компаний "ВТБ Инфраструктурный Холдинг" требуется HR бизнес - партнер. ... и другие; организация процесса подбора и обучения персонала; управлять ежегодным процессом оценки эффективности ... проектов; управление командой HR специалистов. ...

В связи расширением Компании и открытием нового направления сейчас мы ищем HR бизнес партнер c выдающимся ... Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители ... Оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персонала; ведение кадрового учёта в и ...

Ваша новая роль; на данной роли предстоит курировать и совершенствовать существующие HR-процессы: ... адаптация, обучение и развитие, мотивация, найм; принимать участие во внедрении HR процессов; взаимодействовать с внутренними центрами ... компетенций; работать с HR-метриками. ...

Наш клиент крупный банк рассматривает кандидатов на вакансию старший HR Бизнес-партнер для подразделений ... Что предстоит делать: поддержка бизнеса по всем HR вопросам; реализация стратегических ... опыт работы в качестве HR Бизнес-партнера от 3 лет в компаниях с численностью от 500 человек; опыт работы ...

Блок Payroll факт: расчет заработной платы сотрудников. Подготовка документов по начислению заработной платы. Выплата заработной платы. Оформление иных ...

Выполнение функции бизнес-консультанта по вопросам работы с персоналом для управленческой ... команды бизнес-подразделений; изменения в рамках существующих процессов/политик и подходов; поддержка ... Опыт работы в IT компании будет преимуществом; будет преимуществом наличие опыта в проведении оценки персонала ...

Тебе предстоит: отвечать за реализацию HR стратегии в вверенном направлении бизнеса ... HR-бюджета; инициировать и управлять HR проектами в вверенном направлении бизнеса; для нас ... адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, ресурсное планирование; опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, обучение ...

Мы расширяем HR-команду и ищем hr-партнёра, чтобы помочь руководителю разработки в вопросах управления персоналом. ... Опыт подбора ИТ-персонала. Готовность работать в офисе минимум 3 дня в неделю. ... Работа в команде HR-профессионалов. ...

... необходимости); адаптация текущих корпоративных ценностей в жизнь компании – в полный цикл EJM (HR-бренд ... подбор персонала, адаптация, развитие, оценка эффективности) с целью укрепления корпоративной культуры ... на позиции HRBP, HRM от 3 лет), о тличное знание процессов подбора, адаптации, инструментов повышения эффективности персонала ...