Работа региональный hr бизнес партнер в России: за месяц на полный день Свежие вакансии

Мы ищем руководителя HR-отдела, который построит бизнес-процессы, создаст понятные инструменты оценки, развития и роста ... Опыт запуска HR-функции с 0. Будем очень рады вашему отклику, рассказу о себе. ...

Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (складской ... Работать с отчетностью и в CRM-системах; участвовать в других проектах HR отдела. ... персонала в больших объёмах в крупных Компаниях; опыт подбора массового персонала в больших объемах ...

... и другие; организация процесса подбора и обучения персонала; управлять ежегодным процессом оценки эффективности ... проектов; управление командой HR специалистов. ... знание основ трудового законодательства; умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские ...

Обязанности: Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных ... источников привлечения персонала; обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии; управление расходами на персонал ... Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями; работа с показателями: комплектность, текучесть персонала ...

... операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами, управлять процессами трансформации организационной структуры бизнеса ... Оказывать помощь в разрешении конфликтных ситуаций и сложных кейсов; принимать участие в формировании бюджета на персонал ... так и внутри HR; стратегическое мышление; проактивность. ...

ОК русал приглашает на работу Руководителя направления регионального подбора персонала. ... принятых сотрудников; кадровое администрирование международных контрактов сотрудников-экспатов; участие и поддержание HR ... и адаптации персонала; знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; зона ответственности 20-30 магазинов ... и финансовыми целями компании; организовывать подбор линейного и административного персонала; обеспечивать выполнение ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

В нашу команду требуется HR-специалист: задачи: полный цикл ... подбора линейного персонала (размещение вакансий, отработка резюме, проведение собеседований, подготовка рекомендаций ... Мы ожидаем от кандидата: опыт на аналогичной должности от 3 лет; опыт подбора ...

HRBP является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR ... вопросов: участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв; принимать ... Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ ...

... ценностей компании; работа с брендом работодателя и повышение ENPS; консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам ... Высшее образование; опыт работы в отделе персонала (любая позиция) в течение ... трех лет; понимание всех основных HR-процессов; развитые коммуникативные навыки; самостоятельность и инициативность ...

Подбор управленческого состава персонала (директора и заместители директоров магазинов ... Осуществление полного цикла массового подбора на управленческие позиции и на позиции линейного персонала в пилотных магазинах ... подбора персонала от 1 года; уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office; ориентация на результат; убедительная ...

... новых и ведущих направлений является аккредитованная IT компания это 200 человек единомышленников, помогающих бизнесу ... Мы занимаемся внутренними проектами, а также осуществляем разработку решений, использующихся партнерами за периметром компании. ... Высшее образование; опыт работы в IT-компаниях; высокая экспертиза в HR ...

Обязанности: Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных ... источников привлечения персонала; обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии; управление расходами на персонал ... Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями; работа с показателями: комплектность, текучесть персонала ...

Мы ищем младшего HR BP для команды Application Security. ... в своих подразделениях и участие в HR-проектах. ... баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки; обширная система скидок у наших партнеров ...

А мы поможем; ); в настоящее мы готовы пригласить к нам в команду "HR BP/HR Бизнес - партнер ... Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала; способность выстраивать ... эффективную коммуникацию и стать связующим звеном между MEDIAL и HR-службой, исходя из потребностей бизнеса и с учетом ...

Что предстоит делать: разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация ... Ключевые слова: менеджер по персоналу, HR менеджер, бизнес-партнер, управление персоналом, найм, подбор ... и развитие, HR-метрики, менеджер по подбору, обучение персонала. ...

Вы будете: принимать участие в разработке стратегии по привлечению и подбору персонала на широкий спектр ... персонала. ... Мы ожидаем: высшее образование; опыт в подборе персонала от 2 лет ...

бизнес-партнера; организация и проведение оценки персонала, определение зон развития ... эффективную коммуникацию на всех уровнях корпоративной иерархии; понимание потребности бизнеса и умение адаптировать бизнес-цели ... Образование высшее; опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора адаптации развития оценки мотивации ...

Что предстоит делать: разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели ... компании; доработать бизнес-процессы адаптации нового персонала; нанимать новых сотрудников; дорабатывать ... и вносить изменения в бизнес-процессы компании; разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность ...

Задачи: выстраивание кадровой политики, обеспечение внедрения и функционирования HR-процессов в бизнес-подразделении ... и обучения персонала; выявление потребностей бизнеса в части подбора, обучения, вовлеченности, мотивации ... опыт работы в HR не менее 3-х лет в компаниях с полным HR-циклом (подбор, ...

Управление наймом персонала: создание системы подбора и точечный подбор ключевых сотрудников (в подчинении ... разработка новых мотивационным систем; разработка, внедрение и контроль метрик HR-процессов (замер уровня удовлетворенности ... Наши ожидания: опыт работы в должности Руководителя отдела персонала HR BP или HRD (в ...