Работа региональный hr бизнес партнер в России: вакансии за неделю с опытом работы от 1 года от 100 000 рублей

В инжиниринговую компанию "Спецпромстрой" приглашаем HR бизнес-партнера. ... с собственником компании развивать бизнес-процессы адаптации нового персонала; открывать новые вакансии и управлять ... Что мы ожидаем от вас: опыт работы в HR, рекрутинге, адаптации и развитии персонала ...

Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика выхода (43 единицы на 2024 год ... Бюджетирование расходов на персонал: офис, квартиры, командировки, транспорт, связь. ... BP, HR generalist, руководитель службы персонала. ...

HRBP является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR ... участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв; принимать участие в ... Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ ...

Чем предстоит заниматься: развивать и координировать все HR процессы блока розницы ... штатное расписание, ФОТ, найм; участвовать в проектах, направленных на повышение производительности труда, оптимизацию бизнес-процессов ... Вам к нам, если вы: имеете опыт работы в качестве HRBP/руководителя HR отдела в крупных ...

Рассматриваем перспективных Hr-менеджеров. ... Задачи: выстраивание структуры с нуля; организация и координация процесса подбора сотрудников. ... Подбор сотрудников на ключевые позиции. Выстраивание корпоративной культуры. Разработка и внедрение стандартов. ...

HR Бизнес-партнер. ... Рекрутинг (координация внутренних и внешних процессов подбора персонала (составление ... по персоналу» от 1 года; знание систем и методов поиска и подбора персонала; знание программ кадрового учета и управления ...

Мы ищем руководителя HR-отдела, который построит бизнес-процессы, создаст понятные инструменты оценки, развития и роста ... Опыт запуска HR-функции с 0. Будем очень рады вашему отклику, рассказу о себе. ...

Мы ищем руководителя HR-отдела, который построит бизнес-процессы, создаст понятные инструменты оценки, развития и роста ... Опыт запуска HR-функции с 0. Будем очень рады вашему отклику, рассказу о себе. ...

... направленных на удержание сотрудников и партнеров; изучение рынка труда, с целью исследования ... Формирование плана мероприятий по удержанию сотрудников и партнеров на основе собранных hr-метрик ... Кросс-функциональное взаимодействие с hr-командой по реализации hr-проектов; мы подойдем ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕР А (hr поддержка 25 магазинов); если вы ... текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие; разрабатывать предложения ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

... направленных на удержание сотрудников и партнеров; изучение рынка труда, с целью исследования ... Формирование плана мероприятий по удержанию сотрудников и партнеров на основе собранных hr-метрик ... Кросс-функциональное взаимодействие с hr-командой по реализации hr-проектов; мы подойдем ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕР А (hr поддержка 25 магазинов); если вы готовы ... текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие; разрабатывать предложения ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

Ответственность за все HR-процессы: подбор и адаптация, мотивация, оценка и развитие, корпоративная культура, вовлеченность ... Планирование и организация качественного, эффективного подбора (executive search, headhuntig) и адаптации персонала. ... Отслеживание ключевых метрик подбора (аналитика подбора). Проведение внутренних конкурсов на вакансии. ...