Работа региональный hr бизнес партнер в России: вакансии с опытом работы от 1 года на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 99
Средняя зарплата по вакансиям «Региональный hr бизнес партнер» в России составляет 87 239
10 Мая с HeadHunter
Бахчинова Людмила Игоревна – Прямой работодатель
Нам, в строительную компанию, требуется HR бизнес-партнер, который сможет оказывать поддержку в решении ... Рекрутмент и подбор персонала - разрабатывать стратегии привлечения и подбора квалифицированных специалистов ... Опыт работы в подборе персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ставрополь
50 000 – 60 000
Вчера с HeadHunter
Сотка – Прямой работодатель
Мы очень любим то, чем занимаемся и сейчас ищем находчивого и ответственного партнера по подбору персонала/исполнителей ...
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
Пятёрочка – Прямой работодатель
Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА. Зона ответственности 20-30 магазинов. ... Бизнес - процессов компании; участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
8 Мая с HeadHunter
Ваши задачи: разработка HR-стратегии региона под бизнес-цели компании; формирование ... команды и эффективная комплектация штата новых подразделений; выстраивание системы подбора персонала в вверенных подразделениях ... HR в структуре компании и бизнесе в целом; успешный опыт построения системы подбора, мотивации, адаптации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
2 Мая с HeadHunter
Ozon – Прямой работодатель
Вам предстоит: разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала ... мотивации персонала, оценке и развитии персонала; участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, ... Мы ожидаем: опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
3 Мая с HeadHunter
Центр Информационных Технологий БАРС – Прямой работодатель
... российская компания-разработчик высокотехнологичных программных продуктов для государственных учреждений, предприятий среднего и крупного бизнеса ... Чем предстоит заниматься: улучшать общие процессы в области рекрутмента и HR, оптимизировать ... Участвовать в развитии HR бренда компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ижевск
8 Мая с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала; ведение и участие в проектах по внедрению ... опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера ... уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR; отличные знания в области трудового ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 73 000
13 Мая с HeadHunter
Х5 Transport – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: Подбор водительского и административного состава; организация и ... Что мы ждет от Вас: опыт работы в аналогичной должности; есть понимание принципа подбора ... персонала; активность, инициативность, самостоятельность; умение работать в режиме многозадачности. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
86 000 – 120 000
13 Мая с HeadHunter
Пятёрочка – Прямой работодатель
Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом, организовывать подбор ... линейного и административного персонала; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании ... процент затрат на персонал, ФОТ и другие; участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 80 000
Вчера с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
... статистических данных по рынку труда и зп; обеспечение решений нестандартных вопросов взаимодействия с кадровыми партнерами ... практик; неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес ... включая Google опросники"; нацеленность на результат; активная жизненная позиция, участие профессиональных HR ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
50 000 – 60 000
Вчера с HeadHunter
Сотка – Прямой работодатель
Мы очень любим то, чем занимаемся и сейчас ищем находчивого и ответственного партнера по подбору персонала/исполнителей ...
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
94 000 – 110 000
15 Мая с HeadHunter
Пятёрочка – Прямой работодатель
Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; если вы готовы работать с интересными амбициозным ... и финансовыми целями компании; организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины; обеспечивать ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
70 000 – 120 000
7 Мая с HeadHunter
Этажи Юг – Прямой работодатель
Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов; интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал ... целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом); высшее образование; желание развиваться в области подбора ... внешнем обучении; удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения; удобная и современная CRM HR ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
100 000 – 140 000
13 Мая с HeadHunter
Пятёрочка – Прямой работодатель
Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом, организовывать подбор ... линейного и административного персонала; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании ... процент затрат на персонал, ФОТ и другие; участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Сургут
300 000 – 370 000
22 Апреля с HeadHunter
... командных сессий; разрешать сложные ситуации с сотрудниками: увольнение, удержание; активно участвовать в адаптации персонала ... Имеете знание всех софт-направлений в HR: c b, рекрутинг, адаптация, развитие, бренд и коммуникации. ... Имеете опыт управления всеми HR показателями и умеете аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
15 Мая с HeadHunter
СК 10 – Прямой работодатель
Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика выхода (43 единицы на 2024 год ... Бюджетирование расходов на персонал: офис, квартиры, командировки, транспорт, связь. ... BP, HR generalist, руководитель службы персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
13 Мая с HeadHunter
Пятёрочка – Прямой работодатель
Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА кластера. Зона ответственности 20-30 магазинов. ... Бизнес - процессов компании; участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 60 000
8 Мая с HeadHunter
Пятёрочка – Прямой работодатель
Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; зона ответственности 20-30 магазинов; в связи ... Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других ... Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нефтекамск
Вчера с HeadHunter
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ – Прямой работодатель
HR показателями на региональном уровне; проактивность, желание лидировать проекты; опыт в рознице будет преимуществом ... кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития; проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал ... HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва); повышает ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
15 Мая с HeadHunter
Перекрёсток – Прямой работодатель
... мобильной связи; наши ожидания: высшее образование; релевантный опыт работы в сфере HR ... работе; планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением; организация процесса обучения и адаптации персонала ... на руководящие позиции в супермаркетах; выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, обучаемость, затраты на персонал ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
100 000 – 150 000
Вчера с HeadHunter
MAX — диджитал новой школы – Прямой работодатель
Сейчас мы ищем в команду скиллового HR бизнес - партнера, который поможет нам наладить внутренние процессы ... Вести адаптацию новичков – готовить адаптационные планы, проводить 1-1 и собирать обратную связь; лидировать HR ... Что ждем от тебя: опыт работы в роли HR generalist, HR BP или People partner от 3 лет ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва