Работа региональный hr бизнес партнер в России: вакансии от 60 000 рублей за месяц

Наш клиент – торгово-производственная компания fashion-индустрии приглашает на работу HR бизнес-партнера ... Подбор линейного персонала, преимущественно в торгово-розничную сеть магазинов ... бизнес-партнера, менеджером по персоналу в единственном числе от 3-х лет; знание основных направлений работы с персоналом ...

... российская компания-разработчик высокотехнологичных программных продуктов для государственных учреждений, предприятий среднего и крупного бизнеса ... Чем предстоит заниматься: улучшать общие процессы в области рекрутмента и HR, оптимизировать ... Участвовать в развитии HR бренда компании. ...

Совместно с руководителями формирует требования к персоналу, учитывая тенденции бизнеса (автоматизация ... процессов исходя из бизнес потребностей, внедряет изменения в HR-процессы; организует мероприятия в рамках HR ... переводами, перемещениями, увольнениями персонала. ...

Совместно с руководителями формирует требования к персоналу, учитывая тенденции бизнеса (автоматизация ... процессов исходя из бизнес потребностей, внедряет изменения в HR-процессы; организует мероприятия в рамках HR ... переводами, перемещениями, увольнениями персонала. ...

Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика выхода (43 единицы на 2024 год ... Бюджетирование расходов на персонал: офис, квартиры, командировки, транспорт, связь. ... BP, HR generalist, руководитель службы персонала. ...

Бизнес-партнера. ... Мы ожидаем от нашего кандидата: опыт работы в должности HR Бизнес-партнер/HRD от 1 года ... Опыт подбора и закрытия топ-позиций и массового персонала; опыт создания и реализации HR планов, коррелирующих ...

Ищем профессионального и позитивного HR бизнес партнер а для нашей дружной команды в Калининграде! ... Если ты хочешь: быть не просто «отделом кадров», а настоящим Партнёром для бизнеса ... активностей для привлечения потока кандидатов; формирует кадровый резерв на все у прав ленческие роли; занимается подбором ...

... командных сессий; разрешать сложные ситуации с сотрудниками: увольнение, удержание; активно участвовать в адаптации персонала ... Имеете знание всех софт-направлений в HR: c b, рекрутинг, адаптация, развитие, бренд и коммуникации. ... Имеете опыт управления всеми HR показателями и умеете аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей. ...

Формирование системы отбора и роста сотрудников; Подбор ... персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов; построение и контроль процесса внутреннего обучения ... Взаимодействие с ВУЗами по вопросам организации практики/трудоустройства студентов; аудит и актуализация бизнес ...

Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной ... Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной ... Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса. Опыт реализации HR проектов. ...

Управление наймом персонала: создание системы подбора и точечный подбор ключевых сотрудников (в подчинении ... разработка новых мотивационным систем; разработка, внедрение и контроль метрик HR-процессов (замер уровня удовлетворенности ... Наши ожидания: опыт работы в должности Руководителя отдела персонала HR BP или HRD (в ...

Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов; интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал ... целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом); высшее образование; желание развиваться в области подбора ... внешнем обучении; удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения; удобная и современная CRM HR ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; если вы готовы работать с интересными амбициозным ... и финансовыми целями компании; организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины; обеспечивать ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА кластера. Зона ответственности 20-30 магазинов. ... Бизнес - процессов компании; участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; зона ответственности 20-30 магазинов; в связи ... Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других ... Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице. ...

... и руководству HR-командой; высокая экспертность в сфере подбора персонала, начиная от линейных позиций ... Знание и успешное применение HR-метрик в работе; опыт разработки и внедрения в процесс подбора системы тестирования ... Компании в которой содержится: база знаний, регламенты процессов, должностные инструкции, бизнес-процессы и многое другое. ...

... показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор ... персонала, обучение персонала); планирование штатного расписания магазинов; взаимодействие между ... работе (посещению магазинов своего кластера); отличные коммуникативные навыки; знание современных HR-практик ...

Мы масштабируем наши команды профессиональными лидерами направлений, и именно сейчас находимся в поиске HR BP в Новосибирск ... Мы приветствуем инициативы сотрудников и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом. ... Делегируем следующее: лидерство HR команды; выполнение ежемесячных ...

бизнес-партнера; организация и проведение оценки персонала, определение зон развития ... эффективную коммуникацию на всех уровнях корпоративной иерархии; понимание потребности бизнеса и умение адаптировать бизнес-цели ... Образование высшее; опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора адаптации развития оценки мотивации ...

Что предстоит делать: разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели ... компании; доработать бизнес-процессы адаптации нового персонала; нанимать новых сотрудников; дорабатывать ... и вносить изменения в бизнес-процессы компании; разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность ...

В связи с активным развитием, мы ищем в команду человека на позицию HR BP. ... Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы на аналогичной должности от 1 года; опыт подбора ... и закрытия топ-позиций; опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании ...