Работа региональный hr бизнес партнер в России: Свежие вакансии с опытом работы от 3 лет

HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов ... решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы; реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... Что мы ждем от кандидата: стратегическое мышление; успешный опыт работы на позиции HR ...

... труда, найм и адаптация, развитие и обучение, мотивация (kpi+социальная); обеспечение оперативного и эффективного процесса подбора ... персонала в соответствии с потребностями бизнеса, самостоятельный подбор; адаптация новых сотрудников, ... процессов и бизнеса; уверенные знания всех участков HR, опыт самостоятельного прохождения проверок, организации функций ...

Что нужно будет делать: аудит HR функции; выстраивание системы подбора и адаптации; работа ... с HR брендом; выстраивание функции развития персонала; работа с коллективом; аудит регламентов и лна ...

В корпоративный центр, блок организационного развития и управления персоналом требуется HR - бизнес-партнер. ... Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала ... Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством ...

Наш клиент – торгово-производственная компания fashion-индустрии приглашает на работу HR бизнес-партнера ... Подбор линейного персонала, преимущественно в торгово-розничную сеть магазинов ... бизнес-партнера, менеджером по персоналу в единственном числе от 3-х лет; знание основных направлений работы с персоналом ...

... связи; наши ожидания: высшее образование; релевантный опыт работы в сфере HR ... бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением; управление численностью и оргструктурой супермаркетов под потребности бизнеса ... в зоне ответственности - 14 супермаркетов, штатная численность - 550 человек); организация процессов подбора, обучения и ...

Участие в подборе персонала. ... Организация процесса адаптации персонала; организация обучения персонала; управление кадровым резервом ... Управление штатным расписанием и ФОТ; знание способов и инструментов подбора ...

Участие в подборе персонала; организация процесса адаптации персонала ... Формирование HR-бренда компании; организация обучения персонала; управление кадровым резервом; разработка ... Знание способов и инструментов подбора персонала; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет ...

... связи; наши ожидания: высшее образование; релевантный опыт работы в сфере HR ... область); планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением; организация процесса обучения и адаптации персонала ... на руководящие позиции в супермаркетах; выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, обучаемость, затраты на персонал ...

Ищем HR Бизнес партнера в нашу команду. ... Великолепная возможность реализовать себя и добиться сверх-результатов в крутой команде HR бизнес партнёров. ... А также: опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях ...

Наш клиент, ведущий it/telecom провайдер, находится в активном поиске "HR бизнес-партнера". ... Что предстоит делать: осуществлять HR-поддержку и консультацию сотрудников курируемых подразделений ... Опыт работы на позиции HR BP от 3-х лет (IT-направление). Готовность принимать активное участие в HR-проектах. ...

... связи; наши ожидания: высшее образование; релевантный опыт работы в сфере HR ... Темрюк); планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением; организация процесса обучения и адаптации персонала ... на руководящие позиции в супермаркетах; выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, обучаемость, затраты на персонал ...

В корпоративный центр, блок организационного развития и управления персоналом требуется HR - бизнес-партнер. ... Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала ... Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством ...

Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной ... Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной ... Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса. Опыт реализации HR проектов. ...

Участие во внедрении изменений и координация инициатив, направленных на достижение HR стратегии и бизнес целей; участие ... по заказу бизнеса; разработка предложений и внедрение процесса HR автоматизации; изучение рынка труда с целью исследования ... бизнес партнер, заместитель/руководитель HR направления, менеджер по мотивации и оплате труда; уверенный ...

В корпоративный центр, блок организационного развития и управления персоналом требуется HR - бизнес-партнер. ... Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала ... Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством ...

В корпоративный центр, блок организационного развития и управления персоналом требуется HR - бизнес-партнер. ... Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала ... Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством ...

Формирование системы отбора и роста сотрудников; Подбор ... персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов; построение и контроль процесса внутреннего обучения ... Взаимодействие с ВУЗами по вопросам организации практики/трудоустройства студентов; аудит и актуализация бизнес ...

Управление наймом персонала: создание системы подбора и точечный подбор ключевых сотрудников (в подчинении ... разработка новых мотивационным систем; разработка, внедрение и контроль метрик HR-процессов (замер уровня удовлетворенности ... Наши ожидания: опыт работы в должности Руководителя отдела персонала HR BP или HRD (в ...

бизнес-партнера; вам предстоит: выстраивание политики в области работы с персоналом с ... мотивации в подразделениях; первичное согласование и защита кейсов; разработка мероприятий по снижению текучести персонала ... персонала от трех лет в средних и крупных компаниях (от 400 человек); глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор ...

Крупнейшая торгово-розничная компания находится в поиске HR BP ... Контроль процесса подбора персонала, развитие системы адаптации; развитие процесса performance management ... Наши ожидания: опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет; опыт работы с бизнес-подразделениями ...