Работа рекрутер по подбору персонала в России: вакансии от прямых работодателей от 60 000 рублей на Хедхантер

ООО "Артего-Строй" (сумма сделок 500 млн+ в 2023 году) ищет к себе в команду – менеджера по подбору ... персонала! ...

... постоянное место работы требуется коммуникабельный и стрессоустойчивый специалист в отдел по подбору ... персонала. ... Преимущества работы HR-менеджером в нашей стабильной и быстроразвивающейся компании, это: ...

Производственная Рыбная Компания Премиум приглашает на работу Специалист по подбору персонала / Рекрутер ...

В крупную компанию, занимающуюся оптовыми продажами изделий медицинского назначения, требуется специалист по подбору персонала ... Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии, отбор и обзвон кандидатов ...

Обязанности: 80% рабочего времени – это работа на телефоне; массовый подбор административного персонала в ВУЗ и колледж; поиск, анализ и отбор резюме ...

В маркетинговое агентство Traffic Team требуется специалист по подбору персонала. ...

Обзвон соискателей; назначение и проведение собеседований; занесение данных в систему/передача информации бригадиру; помощь в установке приложения; сбор ...

В связи с расширением компании требуется помощник HR-менеджера. ... сотрудника, который остался работать с нами); выплаты 2 раза в месяц; Подбор ... персонала (как массовый набор, так и точечный); размещение вакансий и ведение воронки подбора; проведение онлайн собеседования ...

Ищем менеджера по подбору персонала/рекрутера, который влюблен в свою профессию и хочет развиваться ...

... интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата; опыт работы от 1 года в подборе ... персонала; умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, высокий уровень ответственности. ...

Подбор персонала на офисные позиции или в отдел продаж. Без IT вакансий. ... Ведение отчетности по процессу подбора персонала. Участие в HR - проектах. ... Наши ожидания от кандидата: опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от ...

... интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата; опыт работы от 1 года в подборе ... персонала; умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, высокий уровень ответственности. ...

Закрытие вакансий в салонах красоты (работа с входящим потоком кандидатов); Подбор ... персонала, размещение объявлений, проведение телефонных интервью, координация выхода новых сотрудников на работу; поиск альтернативных ...

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров; мотивация: ...

В компанию Титул ДВ требуется HR-специалист! ... Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в; компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых ... Какие перспективы карьерного роста: HR-специалист. Старший HR-специалист. ...

На позиции Рекрутера в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала: финансовое управление, IT ... Продажи, логистика, закупки; участие в развитии HR-бренда; участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие ...

Сейчас мы в поиске человека, который присоединится к команде hr и сможет усилить скорость и качество подбора. ... человека в штат на полный рабочий день; внутри много возможностей для развития: несколько треков внутри команды hr ...

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Менеджера по подбору персонала (IT-рекрутера). ... Должностные обязанности: Подбор персонала в ИТ направление компании (программисты, системные ... Наши ожидания от кандидата: высшее образование (в приоритете – психология, HR, техническое, IT ...

Сбор профиля вакансии; публикация вакансий на площадках; первичный отбор кандидатов через телефонное или видео интервью; передача подходящих кандидатов ...

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров; мотивация: ...

И в планах сделать за этот год еще x2 в текущих оборотах компании; наши HR имеют лучшие условия ... коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников; ведение hr-аналитики ... высшем уровне: высокая проактивность и замотивированность, коммуникабельность; желание совершенствовать процессы внутри hr-отдела ...