Работа рекрутер по подбору персонала в России: вакансии без опыта работы на Хедхантер

Мы открыли конкурс на вакансию: «РЕКРУТЕРА»; вот немного фактов о нас: ... Но у вас должно быть большое желание развиваться с сфере HR! ... Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. ...

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется Рекрутер / Менеджер по подбору персонала. ...

... предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов и приглашает в свою команду Помощника менеджера по подбору ... персонала; работа с интернет ресурсами по подбору персонала ...

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров; мотивация: ...

Мы ищем HR специалиста, который готов к вызову – находить, мотивировать и вводить в должность лучших сотрудников. ... Мы верим, что HR - это не просто рекрутер, а настоящий хранитель традиций и принципов команды. Кто нам нужен? ... Вы должны уметь и любить общаться с разными людьми, находить общий язык; вы должны любить hr направление ...

... таблицах, мессенджерах; ; главное Ваше желание, а мы Вас всему научим-это отличный шанс начать работу в HR ...

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров; мотивация: ...

Эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей на территории РФ находится в поиске Специалиста по подбору персонала. ... Поддержание связи с потенциальными успешными кандидатами, создание внешнего кадрового резерва; участие в различных проектах HR ... персонала будет преимуществом; желание развиваться в сфере подбора персонала в крупной международной ...

Рекрутер. На постоянной основе. Полная занятость. Удаленная работа. ...

... таблицах, мессенджерах; ; главное Ваше желание, а мы Вас всему научим-это отличный шанс начать работу в HR ...

Федеральное HR-Агентство "Mosolov Recruiting"; мы подбираем ТОП-менеджмент ... В 2024 году мы ставим перед собой цель забрать 30% HR рынка России (подбор руководителей ... B cвязи c амбициозными целями на текущий год мы расширяем HR-команду! ...

... таблицах, мессенджерах; ; главное Ваше желание, а мы Вас всему научим-это отличный шанс начать работу в HR ...

Мы ждём проактивного специалиста, который уже имеет небольшой опыт и знания в подборе персонала, но при этом открыт к ... у нас очень интересная технология подбора персонала, которой мы вас обучим. ... Опыт в подборе персонала и успешные кейсы по закрытию вакансий обязательно расскажите, как и кого вы находили ...

Sibedge открывает вакансию для Сорсера/Ресечера в отдел HR. ... Мы ищем коллегу, который точно уверен, что его будущее должно быть в HR, готов быстро обучаться и показывать результаты. ... Будем рады видеть тебя в дружной HR команде Sibedge! ...

Массовый подбор персонала; проведение первичных телефонных ... и очных интервью с кандидатами; привлечение альтернативных каналов подбора персонала; адаптация новых сотрудников ... Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года ...

ООО ПТГ-Е активно развивающаяся компания, мы растем и нам нужно много новых специалистов. Поэтому в данный момент мы ищем рекрутёра в штат на удаленную ...

Направление HR в Москве важно для компании, ее развития и роста. ... Приглашаем к себе в команду активного HR-менеджера, который возьмет на себя поиск новых сотрудников. ... персонала не обязателен; что мы предлагаем? ...

... таблицах, мессенджерах; ; главное Ваше желание, а мы Вас всему научим-это отличный шанс начать работу в HR ...

Чита на позицию: менеджера по персоналу/HR-менеджера/Менеджера по подбору персонала ... работа/стажировка/начало карьеры, работа, в том числе, для выпускников, менеджер по работе с персоналом, работа в офисе, работа с подбором ... персонала, оператор call-центра, оператор колл-центра, телемаркетинг, менеджер поддержки, техподдержки, вакансия дня, работа в офисе ...

Мы продолжаем открывать новые точки, поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала в наш офис в Санкт-Петербурге ... Что вам потребуется: опыт работы в массовом подборе персонала не обязателен, но будет ...

Какие задачи предстоит решать: проводить телефонные интервью, формировать первичную оценку кандидатов; приглашать соискателей на собеседования; контролировать ...