Работа руководитель HR в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей на Хедхантер

Подбор персонала от линейного персонала до руководителей (размещение вакансий, проведение ... сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству); адаптация и аттестация персонала; ведение кадрового делопроизводства ... Труда Российской Федерации 9 от 09. 2004 Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей ...

Разработка и внедрение современных подходов при подборе, адаптации и операционном управлении командой, HR - бизнес-процессов ... процедур, положений, инструкций в области управления персоналом; искать и подбирать кандидатов на вакансии компании (линейный персонал ... методик проведения интервью; опыт работы с подбором, адаптацией и мотивацией; высокий уровень самоорганизации, инициативность ...

Компания "В Кадре", занимающаяся подбором персонала, в связи с расширением открывает позицию ... Руководитель отдела персонала". ... персонала; вывод и адаптация новых сотрудников в команду; усиление технологии оказания услуг HR-аутсорсинга и точечного ...

... анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору ... и отбору персонала. ... Формировать и анализировать использование бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала. ...

Полный цикл поиска и подбора на вакансии middle, senior, TOP; взаимодействие с руководителями ... Высшее образование обязательно; опыт работы в точечном подборе ...

... оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор ... компетенциям с персоналом в соответствии с ИПР; организация повышения квалификации сотрудников (бухгалтерия, юристы, HR ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ...

Агентств занятости"; организация, контроль и самостоятельный подбор ... персонала на вахту; руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов ... Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге персонала и наборе на вахту со сделкой (обязательно ...

Осуществление своевременного, полного цикла подбора и оценки персонала в центральный ... Высшее образование; опыт подбора персонала всех уровней от 5 лет, ... в торговых компаниях B2B; опыт активного поиска кандидатов; знание и практическое применение различных методов подбора ...

МЫ ДАЕМ возможность: профессионального и карьерного роста от Менеджера по подбору персонала, ... Мы хотим видеть кандидата: с опытом работы в подборе персонала от трех лет. ... С опытом подбора линейного персонала обязательно, массовый подбор, как преимущество. ...

Многопрофильный медицинский центр "Немецкая семейная клиника" в связи с расширением отдела подбора и адаптации ... приглашает на работу менеджера по подбору персонала. ... Если Вам интересно развиваться в Вашей профессии, решать сложные задачи подбора персонала в успешно развивающейся ...

Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу); взаимодействие с руководителями ... отделов/подразделений по вопросам подбора персонала; работа с откликами и активный поиск кандидатов; проведение первичных ...

Для Типографии Центр на две площадки (производственную (на БЭМЗ) и коммерческую (технопарк Академгородок) требуется: РУКОВОДИТЕЛЬ ... Отдела ПЕРСОНАЛА; в подчинении два человека: рекрутер и кадровик ... узкопрофильных специалистов будет дополнительным преимуществом; успешный навык построения HR-бизнес-процессов ...

... обеспечение потребностей «Разреза «Виноградовский» - филиала АО «КТК» в трудовых ресурсах путем подбора ... или обучения персонала необходимого качества и количества в плановые сроки; составление технического задания ... осуществлять взаимодействие с учебными учреждениями с целью организации обучения и повышении квалификации персонала ...

Успешный опыт закрытия вакансий; менеджер по подбору и адаптации персонала; опыт ведения ... Умение работать с профессиональным сайтам и другими инструментами для подбора кандидатов; работа со своей рекламой ... и источниками подбора; готовность работать в режиме многозадачности и массовому подбору персонала ...

... и эффективность найма, выстроить работу внутреннего и внешнего HR бренда компании; стандартизировать HR процессы выбирая ... На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения ... Что ожидаем от кандидата: привлечение новых специалистов (повышение эффективности подбора кандидатов ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... Ведение базы данных соискателей; участие в создании кадрового резерва и развитие по направлениям; взаимодействие с руководителями ... Образование высшее; успешный опыт в рекрутинге от 3 лет; опыт в проведении HR-процедур ...

... оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор ... компетенциям с персоналом в соответствии с ИПР; организация повышения квалификации сотрудников (бухгалтерия, юристы, HR ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ...

Формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы подбора ... Привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью использования ... без дополнительных финансовых вложений); бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, ...

Создание системы развития и удержания персонала, работа с внутренним HR-брендом (вовлеченность сотрудников, бенифиты, ... Опыт управления HR-процессами поиска и подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала. ... Опыт поиска и подбора персонала разного уровня: от руководителей до разнорабочих. ...

Умение определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; сбор, анализ и структурирование ... персонала не менее 3 лет, желание развиваться в сфере HR; оперативное закрытие вакансий; внесение предложений по ... новым источникам привлечения персонала или способов подбора; высокую активность и готовность вести холодный поиск ...

Организация и участие в очных собеседованиях; координация кандидатов на всех этапах; участие во внутренних HR-проектах ...