Работа руководитель HR в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 100 000 рублей

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Лидер отрасли легкой промышленности, холдинг БТК групп, приглашает на работу Руководителя отдела персонала на швейную ... Планирование потребности и активный подбор персонала (точечный и массовый ... Разработка и внедрение кадровой политики; планирование, организация и последующий контроль эффективности обучения персонала ...

Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

HR-generalist / HR в единственном числе в компанию – медиа медицинской тематики. ... Подбор персонала, поддержание штатной укомплектованности; развитие hr-бренда ... чел; опыт работы по подбору высоко квалифицированного персонала, персонала продаж, ...

Оптимизация бизнес-процессов Компании в сфере HR: подбор и найм персонала; адаптация и наставничества ... Консультирование руководителей офисов по HR-вопросам. ... Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблемы, обучение руководителей hr-процессам. ...

... отдела персонала и АХО. ... Руководство отделом персонала и АХО. ... Контроль исполнения руководителями подразделений постановлений и распоряжений по вопросам работы персонала. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Совершенствование политик найма, адаптации и обучения персонала. ... Построение системы анализа текущего и перспективного планирования потребности учреждения в персонале, подбор персонала ... Формирование штатного расписания и расчет расходов на персонал. ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

... к Руководителю по персоналу и кадровому делопроизводству группы; компаний ООО «Арктик Пауэр Кэпитал ... Организация развития персонала: 3. 1 Разработка системы развития персонала организации. ... Организация мотивации персонала: 4. 1 Организация системы оплаты труда персонала. ...

В связи с ростом компании находимся в поиске лидера HR-направления. ... затрат на персонал, контроль исполнения; развитие HR-бренда; стандартизация и автоматизация бизнес-процессов управления ... Опыт использования современных методик подбора персонала; высокие коммуникативные и организационные навыки, ориентация ...

... атмосферы в коллективе; формирование и реализация HR-стратегии; создание системы адаптации/наставничества персонала ... Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, ... персонала от 5 лет (от 3 лет на руководящих должностях); опыт в подборе персонала вахтовым методом ...

Ищем Руководителя отдела массового подбора в крупную компанию, которая оказывает услугу по предоставлению персонала ... контролировать их выполнение; управлять командой с численностью от 10 человек; выполнять заявки на подбор ... в совместных встречах/звонках раз в неделю с руководителем подразделения; проводить планерки со своими сотрудниками ...

Основные задачи Руководителя отдела персонала: планирование работы отдела в соответствии со стратегическим планом ... компании; формирование внутреннего и внешнего HR бренда компании; организация работы команды менеджер по персоналу, ... Практический опыт работы на всех участках управления персоналом, знание трудового законодательства; опыт построения HR ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала (в службе 3 ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

Сопровождение процедуры оценки персонала; разработка и сопровождение систем адаптации, наставничества ... Знание полного цикла рекрутмента (подбор персонала всех уровней), опыт разработки программ адаптации, наставничества, ...

Обеспечение эффективности всех hr процессов и инструментов компании; организация и ... проведение корпоративных мероприятий; разработка и внедрение мотивационных мероприятий для персонала, формирование лояльности ... и удержания персонала; формирование корпоративной культуры и hr бренда. ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Для дальнейшего развития и укрепления партнерской сети мы приглашаем руководителя отдела персонала. ... реализованных проектов по разработке и внедрению мероприятий по подбору персонала (всех уровней), обучению и оценке персонала ... различного уровня, а также по адаптации, мотивации и развитию персонала; желательно наличие опыта организации HR-процессов ...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд ... внедрять программы по обучению, развитию и оценке персонала; грамотно оформлять новых сотрудников, вести кадровое ... финансовые затраты на персонал и контролировать бюджет. ...