Работа руководитель HR в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 80 000 рублей

Обеспечение эффективности всех hr процессов и инструментов компании; организация и ... проведение корпоративных мероприятий; разработка и внедрение мотивационных мероприятий для персонала, формирование лояльности ... и удержания персонала; формирование корпоративной культуры и hr бренда. ...

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала. ... персонала любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка); формирование и управление штатом рекрутеров ... контроль, анализ, оптимизация расходов; развитие HR-бренда; развитие реферальной программы; работа с внутренними ...

Внедрение единых стандартов и бизнес-процессов во всех ключевых HR-направлениях: подбор ... адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, мотивация, корпоративная культура; разработка, защита и внедрение программ ... Опыт работы в качестве HR руководителя не менее 3 лет. Владение всеми аспектами работы с персоналом. ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

... поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании (back office, склад, стройка); создание ... Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ...

Внутренние коммуникации; создание и внедрение HR стандартов; помощь руководителям в управлении персоналом ... Проведение 1 to 1, помощь в организации оценки персонала; разработка системы адаптации персонала; Подбор ... персонала; управление HR процессами. ...

HR-generalist / HR в единственном числе в компанию – медиа медицинской тематики. ... Подбор персонала, поддержание штатной укомплектованности; развитие hr-бренда ... чел; опыт работы по подбору высоко квалифицированного персонала, персонала продаж, ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

Систематизация действующих hr-процессов\повышение эффективности на основе их анализа: подбор, адаптация, развитие ... Управление и развитие эффективной HR-команды: подбор, обучение, внутренние коммуникации (в подчинении 7 человек: 3 инженера ... Бюджетирование HR функции: контроль расходов на персонал. ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

Мы помогаем HR и бизнес-тренерам вооружаться технологиями психологической оценки и внедрять их в бизнесе. ... ИПР, оценки компетенций, коучинга, подбора, бизнес-тренингов и др. ... Нашим новым направлениям требуется руководитель для их продвижения и популяризации (удаленная работа): ...

Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции на первых этапах. ... Обеспечение полного цикла подбора персонала. ... Отличное знание методов и инструментов подбора персонала. Опыт разработки и реализации HR-стратегий. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования. ... интервью с оценкой компетенций (поможем их определить) и soft skills; выбор лучших из лучших, назначение итогового интервью с руководителем ... Сопровождение учеников на курсе по HR (кураторство); опыт подбора ...

... отдела персонала и АХО. ... Руководство отделом персонала и АХО. ... Контроль исполнения руководителями подразделений постановлений и распоряжений по вопросам работы персонала. ...

Он же - руководитель HR-отдела. Вы точно знаете, что это о разном. ... Теперь по сфере HR: узнать про всё сотрудников: какие отделы, сколько в каждом, познакомиться ... можете заговорить и с рабочим, и с начальником; вы справитесь с отделом из 4-х человек; вы сработаетесь с требовательным руководителем ...

... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... в должности руководителя от 3-х лет; опыт массового подбора в продающих колл-центрах обязателен ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

Лидер отрасли легкой промышленности, холдинг БТК групп, приглашает на работу Руководителя отдела персонала на швейную ... Планирование потребности и активный подбор персонала (точечный и массовый ... Разработка и внедрение кадровой политики; планирование, организация и последующий контроль эффективности обучения персонала ...

персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... HR блока и выполнять поставленные рабочие задачи связанные с развитием корпоративной культуры, с формированием HR-бренда ... персонала от 3 лет; любовь к своему делу и к людям (Очень важно); знание как ...