Работа руководитель направления по обучению и развитию персонала в России: от 40 000 рублей Свежие вакансии

Руководитель направления по развитию партнерских услуг в офлайн-канале; мы предлагаем: стабильную заработную ... Мы организуем вам корпоративную программу обучения. ... Что нужно будет делать: планирование, организация и контроль деятельности по реализации и развитию партнерских услуг ...

2 аккредитованные IT компании и юридическое направление. ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...

В компанию ООО " Створ", которая на рынке уже более 8 лет и занимается производством оконных конструкций требуется Руководитель ... по развитию направления, ждем в свою команду честного, открытого и трудолюбивого сотрудника! ... Развитие направления изготовления и монтажа алюминиевых конструкций; увеличение ...

Приглашаем главного специалиста отдела обучения и развития персонала в нашу команду! ... и развитию персонала; создание и поддержание актуальности регламентирующих документов по направлению ... затрат на обучение и развитие персонала; самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению ...

Приглашаем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала, нацеленного на результат ... Формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников и руководителей ... Инициация и внедрение проектов, связанных с ценностями компании, а также мероприятий, направленных на развитие корпоративной ...

Наша команда в поиске менеджера по обучению и развитию персонала! ... Сопровождение сотрудников на периоде адаптации; проведение обучающих мероприятий для розничного персонала ...

Команда обучения Компании ищет активного, целеустремленного и эффективного Специалиста по обучению! ... Ваши будущие задачи: Обучение новых розничных сотрудников Компании ... Работа в крупной растущей Компании; возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали (ведущий специалист, руководитель ...

Основным направлением деятельности компании является оптовая продажа входных металлических дверей. ... В связи с активным ростом и развитием компании, открыта вакансия тренинг-менеджера. ... Обучение сотрудников знаниям товара (двери); посттренинговое сопровождение; оценка и анализ эффективности ...

... официальное трудоустройство и достойное вознаграждение; работу в команде победителей; обучение ... и развитие; возможности карьерного роста и участия в проектах масштаба региона и страны; современный офис в историческом ...

Реализация мероприятий по сопровождению проектов комплексного развития территорий; подготовка ... анализ территорий нежилой застройки и работа с градостроительной документацией (ППТ, ПЗЗ, град. потенциал); анализ концепций развития ... реализации проектов КРТ; подготовка презентационных, информационно-справочных, аналитических и отчетных материалов по запросу руководителя ...

Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...

... сотрудников партнера в офисах по зоне ответственности; переговоры с руководителями офисов партнера; проведение ... мероприятий, направленных на развитие продаж; работа с воронкой продаж (как на уровне продающих сотрудников, так и на ... руководителей в сети); выполнение плановых показателей по вверенной территории. ...

Приглашаем в нашу команду проактивного Руководителя по подбору и развитию персонала! ... Обучение персонала: планирование и организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. ... Реальные возможности роста и развития. ...

Реализация мероприятий по сопровождению проектов комплексного развития территорий; подготовка ... анализ территорий нежилой застройки и работа с градостроительной документацией (ППТ, ПЗЗ, град. потенциал); анализ концепций развития ... реализации проектов КРТ; подготовка презентационных, информационно-справочных, аналитических и отчетных материалов по запросу руководителя ...

Ищем специалиста по персоналу с уклоном в задачи обучения и развития. ... Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно ...

Если вы готовы расти и развиваться в HR направлении, предлагаем вам – стать частью нашей успешной и дружной команды! ... На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие кадрового резерва); разработка ...

Чем предстоит заниматься: организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов; презентация преимуществ зарплатных ...

... на территории региона; проводить полевое сопровождение сделок; планировать и организовывать работу по продуктовому обучению ... ВИП-менеджеров при необходимости по ключевым направлениям; что мы предлагаем: ... прохождения испытательного срока; льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров; дружный коллектив и опытный руководитель ...

Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... персонала. ...

... планирование обучения, составление графиков обучения; ведение договорной ... работы с поставщиками услуг; контроль и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения. ... персонала будет преимуществом; опыт работы в производственных или торговых компаниях – от 1 года; опыт администрирования ...

Ищем менеджера ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА салонов красоты. ... в штате есть Менеджер по поиску персонала, с ней нужно плотно взаимодействовать. ... Учитывать показатели каждого мастера и определять его точки развития. ...