Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии за месяц на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 1 016
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 97 886
Сегодня с HeadHunter
ONEHOUSE – Прямой работодатель
Анализ и оценка эффективности обучения сотрудников; мотивация сотрудников к развитию. ... в сфере методик проведения корпоративного обучения; умение выявлять потребности компании в развитии персонала ... Руководство, вовлеченное в работу и развитие своего персонала; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Абсолют – Прямой работодатель
... организация процесса подбора персонала; аналитика рынка труда; контроль эффективности ... работы отдела; бюджетирование HR процессов; опыт работы в масс персонале ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Геркулес-Сибирь – Прямой работодатель
... поддержка и развитие системы показателей эффективности персонала; разработка и утверждение дополнительных ... персонала; организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий (точечный, ... развития персонала; управление карьерой (отслеживание динамики развития сотрудника); руководство HR ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Сегодня с HeadHunter
Химчистка – Прямой работодатель
В сеть химчисток Русские сезоны требуется Руководитель отдела маркетинга. ... Обучение соискателя на базе предприятия; материальная помощь, в сложных жизненных ситуациях. ... Развитая корпоративная культура (новогодние подарки для детей, подарки на дни рождения работникам). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
200 000
Сегодня с HeadHunter
НИТЭК – Прямой работодатель
В связи с открытием новых направлений нам требуется Руководитель отдела персонала. ... Организация работы отдела персонала; разработка и внедрение кадровой политики ... позиций и контроль своевременного закрытия вакансий от массовых до узкопрофильных; формирование кадрового резерва; Развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
100 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний НВМ – Прямой работодатель
... соответствие с их спецификой; организация качественной адаптации вновь трудоустроенных работников; организация системы обучения ... координирование процесса; создание и работа с кадровым резервом; работа с внутренним и внешним HR брендом, развитие ... официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (с 09: 00 до 18: 00 либо с 10: 00 до 19: 00); возможность развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
Сегодня с HeadHunter
Лента, федеральная розничная сеть – Прямой работодатель
отдела персонала. ... персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса ... на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ); грамотный ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белокуриха
Сегодня с HeadHunter
TOUCH – Прямой работодатель
Разработка планов профессионального обучения, повышения квалификации работников и их реализация ... по развитию сотрудников, подготовка новых предложений по развитию сотрудников; анализ уровня общего развития ... карьеры (положений, программ обучения и инструкций); подготовка бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с HeadHunter
Московский Кредитный Банк – Прямой работодатель
Помощь в оформлении сотрудников на обучение; работа с документами (проверка, направление ... пользователь ПК (Word, Excel); умение работать с данными (поиск необходимой информации по обучению, ведение списков обучения ... в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека ...
Полная занятость Без опыта
Москва
от 300 000
Сегодня с HeadHunter
Эксперт, Кадровый Центр – Компания
Организация корпоративной культуры в компании; взаимодействия с рекрутерами, КА по подбору персонала ... контроль работы; редкий самостоятельный подбор персонала, ТОП позиции; ведение КДП (можно частично). ... Опыт в подборе персонала от 3-х лет; опыт в аналогичной должности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Voximplant – Прямой работодатель
D процессов внутри компании, нацеленными на улучшение основных HR метрик (удовлетворенность сотрудников, текучесть, вовлеченность персонала ... Чем ты будешь заниматься: Обучение и развитие; реализация проектов ... Опыт разработки и внедрения политик и процессов; опыт работы с онбордингом и адаптацией, оценкой персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
Арлифт – Прямой работодатель
отдела персонала. ... Развитие системы обучения компании. Развитие корпоративной культуры. ... Отдел персонала компании арлифт в 2023 году вошел в TOP 5 лучших HR отделов по версии VII Санкт-Петербургского ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
TrendAgent – Прямой работодатель
Что тебе предстоит делать: участвовать в оценке персонала, предлагать варианты их карьерного развития; совместно ... формировать кадровый резерв TrendAgent и растить своих лидеров; разрабатывать и внедрять краткосрочные и долгосрочные программы обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Ингрупп – Прямой работодатель
В связи с глобальным развитием и открытием нового производственного направления мы ищем Исполнительного директора. ... Запланированы инвестиции в развитие производства. ... Возможности для обучения и развития за счет компании; интересная корпоративная жизнь ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Строй-СНАБ – Прямой работодатель
Мы аутсорсинговая компания Строй-СНАБ, успешно оказываем услуги по подбору персонала с 2017 года ("Летуаль", "Фаберлик ... Находимся в поисках опытного руководителя отдела подбора персонала. ... сотрудников; ведение бюджета отдела; ждем Ваших откликов! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
Золотая Подкова – Прямой работодатель
... и обучение сотрудников. ... управленческое решение о приеме либо отказе; готовить отчеты о работе с кандидатами; оформлять документы, подготовленные отделом ... потребность в постоянном развитии); P. S. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пятигорск
от 120 000
Сегодня с HeadHunter
Сейнтс – Прямой работодатель
За 2023 год мы выросли на 300%, собрали Коммерческий отдел (маркетолог, продакт) сейчас мы ищем Менеджера по развитию ... отдела продаж и построить его с нуля); имеете опыт поиска и развития каналов продаж; имеете навыки проведения успешных ... Здоровая корпоративная культура и плавная система адаптации; карьерный рост, обучение и постоянное развитие вместе ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Лента, федеральная розничная сеть – Прямой работодатель
отдела персонала. ... персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса ... на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ); грамотный ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
70 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
Металл Гирз – Прямой работодатель
... анализ рынка труда, написание вакансий; проведение телефонных интервью и собеседований; найм и адаптация персонала ... оценка эффективности персонала; разработка и контроль мотивационных программ для сотрудников; развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 120 000
Сегодня с HeadHunter
Минимакс – Прямой работодатель
Крупная торговая компания федерального уровня «Минимакс» открывает конкурс на позицию "Руководитель отдела подбора ... Организация и контроль работы отдела подбора персонала по г ... Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки; самостоятельное ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Серволюкс Восток – Прямой работодатель
Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала. ... Планирование и контроль бюджета направления (подбор, обучение и развитие, адаптация, корпоративная культура). ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва