Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей за сегодня с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 440
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 113 010
100 000
Сегодня с Зарплата.ру
ДС-Автотранс – Прямой работодатель
Руководство нацелено на развитие сотрудников внутри компании и проводит дополнительное обучение для повышения квалификации. ... В связи с ростом компании и увеличением роста отгрузок ищем в команду Руководителя отдела персонала. ... Подбор персонала; Обучение\адаптация персонала; оценка персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с Зарплата.ру
МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ЗДРАВГОРОД – Прямой работодатель
Мы предоставляем комфортные условия труда и обучение на всех этапах развития в нашей компании, что дает возможность ... подразделений (развитие команды); Развитие и обучение персонала (разработка и внедрение ... кадрового резерва, ротация персонала; модернизация системы внутренних коммуникаций; управление отделом персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Барнаул
от 70 000
Сегодня с Зарплата.ру
Прогресс-Паритет-Проект – Прямой работодатель
Управление всеми отделами HR департамента: отдел построения команды, отдел по работе с командой, административно-хозяйственный ... отдел и т. д. ... Управление всеми процессами HR, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание персонала; контроль ведения КДП ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
Сегодня с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 57 000
Сегодня с Зарплата.ру
ГАУЗ СО Свердловский областной онкологический диспансер – Прямой работодатель
... вносит информацию об образовании работников в программу Контур-Персонал «Медицина», «Парус», ... документации по заключению договоров, формирование пояснительных записок, заявок; участвует в подготовке предложений по развитию ... персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 76 530
Сегодня с Зарплата.ру
Почта России Макрорегион Урал – Прямой работодатель
Выявление и сбор потребности в обучении работников структурных и бизнес ... подразделений; планирование и организация массового обучения работников подразделений; организация, реализация и ... для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
Арман – Прямой работодатель
Мы приглашаем эксперта в области обучения и развития персонала в нашу HR-команду. ... В подчинении 2 сотрудника (методолог и координатор по обучению). ... и развитие; формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации – Прямой работодатель
Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала; опыт работы на аналогичной ... оценки и развития персонала; опыт самостоятельного проведения тренингов. ... Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Форвард Энерго – Прямой работодатель
обучение). ... Организация и развитие системы электронного обучения (на базе WebTutor); управление кадровым резервом, привлечение ... эффективности процесса адаптации персонала; управление проектами организационного развития: ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 115 000
Сегодня с HeadHunter
Логис – Прямой работодатель
Организация и контроль работы отдела персонала; организация подбора персонала ... ТК РФ; Развитие системы мотивации персонала; формирование и поддержание HR-бренда; разработка ЛНА ... и развитие); знание ТК РФ; умение выстраивать здоровую рабочую атмосферу и рабочие отношения в коллективе и в отделе ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ЛантаСервис – Прямой работодатель
Разработка корпоративных стандартов и процедур; Развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка ... отчетов по результатам работы отдела. ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Чебоксары
Сегодня с HeadHunter
КОНАР – Прямой работодатель
Развитие направлений подбора технического, офисного, рабочего персонала; выполнение плана по подбору персонала ... Опыт работы в производственных компаниях более 5 лет руководителем, отвечающим за функцию подбора и найма персонала ... законодательства РФ; расширенная социальная политика (выплаты за стаж и к профессиональным праздникам, возмещение затрат на отдых, обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
Сегодня с HeadHunter
Робин Сдобин, Торгово-производственная компания – Прямой работодатель
Подбор ключевых сотрудников офис компании; координация подбора линейного персонала ... Мониторинг уровня заработной платы; современное предоставление отчетности о закрытых вакансиях руководителю ... Коммуникабельность, активность, инициативность; организаторские способности; готовность к непрерывному обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
Сегодня с HeadHunter
МИР ИНСТРУМЕНТА – Прямой работодатель
Разработка стратегических планов развития компании в направлении b2c на зарубежных рынках компании ... эффективного взаимодействия (бухгалтерия, продукт-менеджмент, ВЭД и финансы); анализ рынка, отслеживание ключевых показателей и развитие ... ассортиментных матриц на маркетплейсах; опыт работы в e-commerce не менее з х лет в должности руководителя ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 180 000
Сегодня с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Концерн ВКО Алмаз - Антей – Прямой работодатель
Управление программами/проектами разработки, внедрения, сопровождения и развития информационных ... ситуациях; режим работы с 09: 00 до 18: 00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1, 5 часа; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 130 000
Сегодня с HeadHunter
ГСП-1 – Прямой работодатель
... на вакантные должности; анализировать рынок труда; организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение ... и развитие; выстраивать систему адаптации персонала; участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда ... участвовать в создании кадрового резерва; выстраивать коммуникации внутри организации; участвовать в формировании, развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
Сегодня с Зарплата.ру
Детский Благотворительный Фонд Дети планеты Земля – Прямой работодатель
Организация многократный победитель конкурса «Фонда Президентских Грантов»; наличие аналитических способностей, умение эффективно проводить переговоры ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ИСКРА, Информационный центр – Прямой работодатель
На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... ресурсов и каналов привлечения соискателей, совершенствование процедур адаптации новичков); создание эффективной системы обучения ... организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие кадрового резерва); разработка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
ФАЙВ ЛЕМОНС ГРУПП – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
ГК Эксперт – Прямой работодатель
Разработка стратегии работы в регионе, планирование деятельности по развитию ... Осуществление непосредственного руководства медицинскими представителями; проведение анализа эффективности работы отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Курск