Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей за 3 дня от 80 000 рублей

Руководство нацелено на развитие сотрудников внутри компании и проводит дополнительное обучение для повышения квалификации. ... В связи с ростом компании и увеличением роста отгрузок ищем в команду Руководителя отдела персонала. ... Подбор персонала; Обучение\адаптация персонала; оценка персонала ...

Тогда предлагаем ознакомиться с нашей вакансией регионального руководителя направления партнеров в сфере недвижимости. ... Что мы обеспечим: активную работу с возможностью постоянного развития; корпоративную жизнь ... улучшение навыка презентации; обретение полезных связей для развития предпринимательского мышления; постоянную ...

Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...

Организация и контроль работы отдела персонала; организация подбора персонала ... ТК РФ; Развитие системы мотивации персонала; формирование и поддержание HR-бренда; разработка ЛНА ... и развитие); знание ТК РФ; умение выстраивать здоровую рабочую атмосферу и рабочие отношения в коллективе и в отделе ...

Разработка корпоративных стандартов и процедур; Развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка ... отчетов по результатам работы отдела. ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ...

Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... персонала. ...

Создание отдела развития; вам понравится у нас работать, потому что мы предлагаем ... корпоративное обучение и тренинги; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, вовремя выплачиваемую заработную ...

На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... ресурсов и каналов привлечения соискателей, совершенствование процедур адаптации новичков); создание эффективной системы обучения ... организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие кадрового резерва); разработка ...

обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...

Формируется новая команда HR отдела, где руководитель отдела управления персоналом новая единица, перед ... Что предстоит делать: управлять отделом персонала компании; организовывать ... процесс подбора, адаптации, обучения и развития персонала; организация, проведение оценки; формировать ...

... и обучение сотрудников. ... управленческое решение о приеме либо отказе; готовить отчеты о работе с кандидатами; оформлять документы, подготовленные отделом ... потребность в постоянном развитии); P. S. ...

Обязанности: Развитие и управление полным циклом работы с персоналом: подбор и адаптация, обучение и развитие ... уровнем лояльности и; вовлеченности персонала; планирование численности персонала; планирование, анализ и; бюджетирование ... затрат на персонал, контроль исполнения; Развитие HR-бренда; стандартизация и автоматизация бизнес-процессов управления ...

Постановка целей и индивидуальных задач; оперативное руководство: контроль за исполнением; поддержка, развитие ... и обучение сотрудников отдела; контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых; определение наиболее ... Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора. ...

Организация и контроль работы отдела персонала; организация подбора персонала ... ТК РФ; Развитие системы мотивации персонала; формирование и поддержание HR-бренда; разработка ЛНА ... и развитие); знание ТК РФ; умение выстраивать здоровую рабочую атмосферу и рабочие отношения в коллективе и в отделе ...

... специалиста по обучению и развитию персонала: разработка и внедрение программ ... Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении. ... Знание современных тенденций в области обучения и развития персонала. ...

Сейчас мы в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ HR службы. ... Ключевые задачи: построение, внедрение, организация и регламентация систем: подбора персонала ... в бизнес юниты компании на массовые позиции, должности специалистов и руководителей; системы адаптации; обучения и развития ...

Развитие бренда и направления; Развитие территории, построение дилерской сети ... Контроль и организация проведения обучающих мероприятий по продукции и по продажам для сотрудников дилеров; руководство отделом ... Выполнение плана продаж, организация мероприятий по стимулированию продаж; планирование и отчетная деятельность по отделу ...

Отдела подбора персонала, готового обеспечить эффективную и результативную работу HR-процессов организации в соответствии ... В задачи руководителя отдела входит: методическое руководство и организация работы службы персонала ... Взаимодействие с руководителями отделов (согласование требований; представление кандидатов); ведение отчетности ...

... штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков; налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами ... Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями и регламентами; вместе с HR-специалистами внедрять программы по обучению ... развитию и оценке персонала; грамотно оформлять новых сотрудников, вести кадровое делопроизводство ...

Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала. ... Планирование и контроль бюджета направления (подбор, обучение и развитие, адаптация, корпоративная культура). ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... труда; высшее образование; опыт работы в массовом подборе в должности руководителя ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...