Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 219
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 120 232
100 000
23 часа назад с Зарплата.ру
ДС-Автотранс – Прямой работодатель
Руководство нацелено на развитие сотрудников внутри компании и проводит дополнительное обучение для повышения квалификации. ... В связи с ростом компании и увеличением роста отгрузок ищем в команду Руководителя отдела персонала. ... Подбор персонала; Обучение\адаптация персонала; оценка персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 70 000
23 часа назад с Зарплата.ру
Прогресс-Паритет-Проект – Прямой работодатель
Управление всеми отделами HR департамента: отдел построения команды, отдел по работе с командой, административно-хозяйственный ... отдел и т. д. ... Управление всеми процессами HR, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание персонала; контроль ведения КДП ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 76 530
23 часа назад с Зарплата.ру
Почта России Макрорегион Урал – Прямой работодатель
Выявление и сбор потребности в обучении работников структурных и бизнес ... подразделений; планирование и организация массового обучения работников подразделений; организация, реализация и ... для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 170 000
Сегодня с HeadHunter
Алкогольная Сибирская группа – Прямой работодатель
Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая ... Запуск Программы развития руководителя-наставника как основного фактора вовлеченности команд; Развитие ... Для стратегического руководителя с опытом лидирования направления обучения и развития в компаниях от ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний SRG – Прямой работодатель
Организация работы отдела персонала (4 сотрудника); управление процессами подбора ... Организация подготовки всех необходимых кадровых документов; организация, разработка и контроль программ обучения ... и повышения квалификации; Развитие команды отдела персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
Сегодня с HeadHunter
Лето Групп – Прямой работодатель
Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ... Коммуникационные навыки и умение делиться HR-знаниями с руководителями подразделений; мы предлагаем: ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пущино
100 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
Девайс – Прямой работодатель
Приглашаем на постоянную работу Руководителя отдела персоналом; чем предстоит ... Формирование потребности в обучении персонала, организация и контроль обучения; осуществление контроля ... дисциплины, исполнением ДИ; постоянное взаимодействие с руководителями подразделений, собственниками; компании по вопросам ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
70 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
СВОИ – Компания
Приглашаем Руководителя по управлению персоналом на завод-производитель модульных напольных покрытий! ... Чем будете заниматься: набор сотрудников в штат и их обучение: вы будете ... системы мотивации сотрудников: вы будете создавать условия для роста и развития каждого члена команды; Развитием ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Старый Крым
от 60 000
Сегодня с HeadHunter
Завод Термит – Прямой работодатель
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ЛантаСервис – Прямой работодатель
Разработка корпоративных стандартов и процедур; Развитие и поддержание корпоративной культуры; подготовка ... отчетов по результатам работы отдела. ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Корпорация «Проект-техника» – Прямой работодатель
Что Вам предстоит делать: подготавливать и защищать стратегии обучения и развития. ... Выстраивать процессы обучения и развития (самостоятельная разработка программ, проведение тренингов и т. д. ). ... Опыт Руководителем отдела обучения или Ведущим специалистом не менее 3-х лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000
Вчера с HeadHunter
Группа кадровых компаний АКМЭ – Компания
Основной вид нашей деятельности – аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся ... Обязанности: построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение ... оценку, развитие и удержание сотрудников (НЕ МАСС подбор! ). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Калининград
98 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Доброцен (отдел развития) – Прямой работодатель
Более 750 магазинов в 7 федеральных округах по России, а так же развитая сеть в страх СНГ. ... В связи с динамичным развитием розничной сети "Доброцен", приглашаем Руководителя отдела развития. ... Бизнес задачи: управление менеджерами по развитию на обозначенных локациях. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
150 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Олеос – Прямой работодатель
Мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала. ... Подтвержденный опыт руководства отделом по работе с персоналом не менее 3 ... Оформление согласно ТК РФ; возможность для профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
ОМС – Прямой работодатель
Крупная федеральная компания приглашает принять участие в конкурсе на замещение позиции РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА подбора ... по подбору и адаптации персонала; не менее 3 лет на руководящих позициях (руководитель ... отдела персонала, руководитель отдела подбора) в крупных сервисных или производственных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
100 000 – 115 000
23 часа назад с Зарплата.ру
ООО Логис – Прямой работодатель
Организация и контроль работы отдела персонала; организация подбора персонала ... ТК РФ; Развитие системы мотивации персонала; формирование и поддержание HR-бренда; разработка ЛНА ... и развитие); знание ТК РФ; умение выстраивать здоровую рабочую атмосферу и рабочие отношения в коллективе и в отделе ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
ГК СибирьТранс – Прямой работодатель
Организация отдела; управление продажами, увеличение прибыли и развитие партнерства ... качества продаж и сервиса; мониторинг сотрудничества с Клиентами, поиск путей оптимизации, внедрение улучшений; Развитие ... Успешный опыт активного развития клиентов; понимание процессов ВЭД ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
120 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
Ленинградский, ТД – Прямой работодатель
Руководство: отделом персонала (2 человека). ... бюджетирование отдела. ... всех HR-областях работы; высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и распределять ресурсы; Развитые ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
150 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
Р-Вахта – Прямой работодатель
отдела подбора персонала. ... Обеспечивать кросс функциональное взаимодействие и контроль между отделами (взаимодействия HR блока с другими отделами ... Разрабатывать адаптационные мероприятия, обучения, team-билдинги для команды. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
STARTEAM – Прямой работодатель
Сейчас мы в поиске Руководителя отдела обучения, который присоединится к нашей команде и будет развиваться ... аудит потребностей бизнеса в сфере обучения и развития персонала отдела продаж ... колл-центра); создание и внедрение стратегии обучения и развития сотрудников отдела продаж (колл-центра ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
БЛЭКГРУМЕР.РФ – Прямой работодатель
... адаптировать для нас самых крутых специалистов, линейные команды: грумеров, администраторов, локальных управленцев, а также топов в отделы ... управляющей компании; допилить систему развития кадровых резервов; работать с HR и рекрутерам для реализации ЦКП отдела ... А если ты уже умеешь быстро и качественно нанимать самых разных сотрудников, начиная от рядовых специалистов и заканчивая руководителями ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск