Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 60 000 рублей на полный день

Тогда предлагаем ознакомиться с нашей вакансией регионального руководителя направления партнеров в сфере недвижимости. ... Что мы обеспечим: активную работу с возможностью постоянного развития; корпоративную жизнь ... улучшение навыка презентации; обретение полезных связей для развития предпринимательского мышления; постоянную ...

... методических материалов; сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала компании; оценка ... эффективности обучения, формирование отчетности по проведенному обучению; разработка и проведение оценочных мероприятий ... Формирование и развитие кадрового резерва компании; организация и координация внешнего обучения. ...

Организация и контроль подбора на открытые вакансии (массовый подбор, сезонный подбор, точечный подбор узко-профильных специалистов). Организация и контроль ...

Организация процессов найма, адаптации, обучения и развития сотрудников. ... Организация и координация работы отдела по подбору персонала. ... Проведение собеседований совместно с руководителями структурных подразделений. ...

Организация массового найма вахтового персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики и др. ... Создание отдела подбора с 0; руководство и контроль отдела по подбору персонала (в подчинении 4 специалистов ... по персоналу); обеспечение выполнения плановых показателей; адаптация персонала и контроль процесса стажировки ...

... подготовка аналитических записок, презентаций; коммуникации с сотрудниками и руководителями служб, в том числе обучение ... мобильной связи; премиальное банковское обслуживание; яркие корпоративные мероприятия; возможности карьерного развития ... в рамках всей торговой сети; корпоративные программы обучения для всех сотрудников ...

В связи с расширение штата, приглашаем на работу Руководителя отдела массового подбора ... Вашими задачами будут: построение работы отдела массового подбора персонала; адаптация, обучение и развитие ... сотрудников отдела; настройка взаимодействия со смежными подразделениями; ведение регулярной отчетности по подбору ...

В связи с расширением бизнеса и открытием новых салонов связи, мы ищем в свою команду опытного и энергичного Руководителя ... отдела персонала, основной задачей которого будет грамотное построение HR процессов и управление HR отделом ... поиск и подбор сотрудников; разработка программы обучения и аттестации персонала; разработка ...

Если вы ищете работу в отличном коллективе, с возможностью развития и дальнейшего карьерного роста то эта работа для вас ... Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор персонала ...

... резерва; проведение оценки кандидатов в кадровый резерв, оказание административно-организационной поддержки в оценке персонала ... Ведение базы кадрового резерва, ведение данных и предоставление отчетности по кадровому резерву и оценке персонала ... Взаимодействие с провайдерами программ развития и обучения; подготовка отчетных, учебных презентаций ...

В нашу компанию требуется руководитель, который сможет возглавить отдел Маркетинга и развития и поможет ... Главные цели Руководителя отдела Маркетинга и развития: качественные горячие Лиды, сгенерированные ... за счет системной и качественной работы отдела маркетинга и развития с учетом ключевых показателей и метрик и как следствие ...

Роль Руководителя отдела персонала в нашей компании: руководство подразделением - 3 сотрудника (2 ... Санкт-Петербург, менеджер по подбору и адаптации персонала). Штат сотрудников компании около 350 человек. ... Ржев); контроль полного цикла подбора персонала. ...

Административное управление деятельностью сотрудников отдела по учету персонала и рабочего времени ... салонов и развитие системы преемственности в Компании, обеспечивая привлечение внутренних кандидатов для замещения вакантных должностей ... в рамках функционала Отдела по учету персонала и рабочего времени, написание технических заданий для разработчиков; участие ...

ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... Ключевые задачи: ежемесячное составление графика обучения; организация и проведение ... Классную команду, у которой есть чему поучиться и есть кого учить; программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ...

Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Оценка (совместно с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения; организация профессионального ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...

Организация процессов найма, адаптации, обучения и развития сотрудников. ... Организация и координация работы отдела по подбору персонала. ... Проведение собеседований совместно с руководителями структурных подразделений. ...

Создавать новые и оптимизировать текущие HR-процессы в найме, обучении и оценке персонала; реализовывать ... проекты по развитию персонала через наставничество и формирование кадрового резерва; выстраивать эффективную работу ... и обучения за счет компании. ...

Функциональные обязанности: определение необходимых направлений в обучении; формирование ... проведение тренингов для нового и опытного персонала по техникам взыскания задолженности, навыкам работы с ПО, клиентоориентированности ... знанию законодательства в части взыскания задолженности; контроль эффективности обучения; адаптация персонала ...

... от 5-ти менеджеров/ рекрутеров (Навык развития от новичка – до мастера продаж); наличие успешных кейсов достижения ... целей по продажам отдела за счет его структурирования и настройки, автоматизации процессов, набора и обучения менеджеров/рекрутеров ... оставьте отклик и пройдите первичный тест, ответьте на вопросы честно; после прохождения теста с вами свяжется Руководитель ...

отдела персонала" по Уральскому округу; планирование, организация и контроль работы отдела персонала ... и развития персонала, аттестации, обучения. ... Понимание организации и опыт практического ведения ключевых HR процедур: развитие, адаптация, оценка персонала. ...

... и обучение сотрудников. ... управленческое решение о приеме либо отказе; готовить отчеты о работе с кандидатами; оформлять документы, подготовленные отделом ... потребность в постоянном развитии); P. S. ...