Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: от 100 000 рублей на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 216
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 141 041
100 000 – 115 000
Сегодня с HeadHunter
Логис – Прямой работодатель
Организация и контроль работы отдела персонала; организация подбора персонала ... ТК РФ; Развитие системы мотивации персонала; формирование и поддержание HR-бренда; разработка ЛНА ... и развитие); знание ТК РФ; умение выстраивать здоровую рабочую атмосферу и рабочие отношения в коллективе и в отделе ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
120 000 – 140 000
Сегодня с HeadHunter
Еврогазпроект – Прямой работодатель
... вакансий); Развитие и внедрение системы адаптации новых сотрудников с целью улучшения их интеграции в рабочую среду ... сессий компании; описание hr-бизнес-процессов; координация и ведение КДП (на время отсутствия второго сотрудника отдела ... Бюджетирование расходов отдела персонала; работа с системой льгот и компенсаций; различного рода отчетность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 160 000
Сегодня с HeadHunter
Европласт, объединение предприятий – Прямой работодатель
... опыт работы от 5 лет в должностях: главный инженер/ директор по техническому развитию ... руководитель R D; высокая работоспособность, способность к обработке значительных объемов информации, аккуратность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
ГК СибирьТранс – Прямой работодатель
Организация отдела; управление продажами, увеличение прибыли и развитие партнерства ... качества продаж и сервиса; мониторинг сотрудничества с Клиентами, поиск путей оптимизации, внедрение улучшений; Развитие ... Успешный опыт активного развития клиентов; понимание процессов ВЭД ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
БТК – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду проактивного Руководителя по подбору и развитию персонала! ... Обучение персонала: планирование и организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. ... Реальные возможности роста и развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 300 000
Сегодня с HeadHunter
ГК ВИЗАВИ Консалт – Компания
Руководитель направления развития системы профессионального обучения; в крупный производственный холдинг ... Развитие персонала учебных центров. Разработка систем управления учебной нагрузкой. ... Опыт работы в области обучения и развития на предприятии от 5 лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Мало места (ИП Погосян Борис Айкович) – Прямой работодатель
... дилерских салонов (работа над увеличением среднего чека, оборота, качества обслуживания клиентов); помощь в обучении торгового ... персонала дилерских салонов; ведение сделок по привлечению и развитию дилеров в CRM Битрикс24; участие в мероприятиях ... переговоры, сделки с длинным циклом; умение работать в режиме многозадачности; корпоративное обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пенза
150 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Тим-Плюс – Прямой работодатель
... работающих преимущественно вахтовым методом, поиск эффективных каналов рекрутмента; развитие базы фрилансеров/партнёрской ... массовому поиску и подбору вахтовиков по всем регионам России; планирование, бюджетирование, отчетность; руководство отделом ... массового подбора линейного (вахтового) персонала; опыт работы в сфере массового подбора персонала в аутсорсинговых компаниях ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 110 000
Сегодня с HeadHunter
Материк – Прямой работодатель
отдела персонала. ... Разработка системы мотивации персонала согласно целям компании. ... Обучение и корпоративные мероприятия за счет компании. Возможности для профессионального развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Milimon – Прямой работодатель
Ассоциация ресторанов «Milimon» приглашает на работу Руководителя отдела персоналом. ... подбора персонала и обучения. ... Умение выстроить системный процесс развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
120 000
Сегодня с HeadHunter
Рестора Групп – Прямой работодатель
Так как мы продолжаем активно расти и развиваться, и в связи с расширением команды приглашаем Руководителя HR отдела ... HR-руководителю предстоит: в первые 1 - 2 месяца провести аналитику процессов, показать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Stormoff® – Прямой работодатель
Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть это будешь именно ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ... Организация внешнего обучения для сотрудников по специализации; составление плана обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
200 000 – 300 000
Сегодня с HeadHunter
Много лосося – Прямой работодатель
... систему подбора персонала с высоким уровнем автоматизации. ... обучения сотрудников по встраиванию кандидатов в работу компании; управлять внешними агентствами привлечения персонала ... отдела продаж/колл-центра или найма персонала от 1 года будет преимуществом; опыт работы в стартапе или IT также будем ...
Полная занятость Без опыта
Москва
от 178 000
Сегодня с HeadHunter
Банк ДОМ.РФ – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов; презентация преимуществ зарплатных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
100 000 – 180 000
Сегодня с HeadHunter
Секвойя Сервис – Компания
В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала. ... Руководство отделом подбора (в подчинении от 5 человек); работа ... Корпоративные праздники и сборы; внешнее обучение за счет компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Институт Географических Информационных Технологий – Прямой работодатель
... специалитет или магистратура; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по программам обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
100 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Релиста Групп – Прямой работодатель
Настройка и развитие отдела по массовому подбору линейного персонала ... от 1-3-х лет, на должности руководителя или заместителя руководителя в сфере Аутсорсинга линейного персонала ... до 200 000 руб. на руки) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; фикс оклад + KPI (KPI зависит от показателей отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
250 000
Сегодня с HeadHunter
НПП ПУЛЬСАР – Прямой работодатель
Формирование и реализация продуктовой стратегии развития Предприятия, холдинга. ... Стремление к развитию обязательный личностный фактор; работа на крупном ... предприятии России; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; пешая доступность от МЦК Соколиная гора; корпоративное обучение ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
АйДжиЭс Агро – Прямой работодатель
Планированием HR-бюджета; построением эффективной системы подбора и адаптации; построением системы обучения ... Для нас важно, чтобы вы: имели опыт работы на позиции с аналогичным функционалом (Директор по персоналу, Руководитель ... отдела персонала) в структурированных компаниях (производственных – как плюс); было понимание современных систем ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Набережные Челны
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
ОМС – Прямой работодатель
Крупная федеральная компания приглашает принять участие в конкурсе на замещение позиции РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА подбора ... по подбору и адаптации персонала; не менее 3 лет на руководящих позициях (руководитель ... отдела персонала, руководитель отдела подбора) в крупных сервисных или производственных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Удачная техника – Прямой работодатель
Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. ... Организация эффективной работы отдела. Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности. ... Создание системы адаптации персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск