Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: от 100 000 рублей Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 195
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 137 996
от 200 000
24 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Тогда предлагаем ознакомиться с нашей вакансией регионального руководителя направления партнеров в сфере недвижимости. ... Что мы обеспечим: активную работу с возможностью постоянного развития; корпоративную жизнь ... улучшение навыка презентации; обретение полезных связей для развития предпринимательского мышления; постоянную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
от 200 000
14 Мая с HeadHunter
ФГБУ ЦКБ с поликлиникой УДП РФ – Прямой работодатель
Приглашаем на работу по вакансии - Руководитель отдела подбора обучения и развития ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ... Внедрение оценочных процедур (ежегодных, при приеме на работу); курирование и выстраивание процесса обязательного обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
22 Мая с HeadHunter
Сеть фитнес клубов Наутилус – Прямой работодатель
Мы в активном поиске руководителя по обучению сотрудников; цель должности персонал компании обладает ... Какие задачи буду стоять перед Вами: выявление потребности компании в развитии персонала ... проведение внутреннего обучения сотрудников; разработка и внедрение стратегии развития и обучения сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Хабаровск
от 100 000
6 Мая с HeadHunter
НЕВАТОМ – Прямой работодатель
Мы стремительно растем и развиваемся, и сегодня приглашаем в свою команду Руководителя отдела обучения ... Вам предстоит: планировать и организовывать работу отдела обучения и развития персонала ... опыта организации и проведения оценки персонала; ориентированность на команду, проактивность, лояльность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 130 000
25 Мая с HeadHunter
Франклинс Бургер – Прямой работодатель
... растущая сеть ресторанов быстрого питания "Франклинс Бургер" в связи с расширением штата в активном поиске в HR департамент Руководителя ... отдела обучения персонала; основные Ваши обязанности: выявление потребностей в обучении ... управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения; составление и разработка ИПР ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
Вчера с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Отслеживание внедрения полученных навыков в работу (н-р, совместные полевые визиты для сотрудников отдела ... продаж: руководитель-торговый представитель – тренер). ... и развитие за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 180 000
25 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с целью обучения ... новых и альтернативных каналов обучения. ... крупных выездных обучающих мероприятий; опыт работы тренером/менеджером по обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 135 000
Вчера с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... и развитию персонала (насосное оборудование). ... Казахстана (на перспективу 1-2 года), регулярные выезды на семинары в регионы РФ (1-2 в месяц) + обучения Москва и Московская область ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 105 000
15 Мая с HeadHunter
Группа компаний РБЕ (RBE Group) – Прямой работодатель
В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу менеджера по обучению и развитию ... персонала (расширение штата). ... онлайн чек-листы; обработка обращений от сотрудников; обеспечивать документационное сопровождение обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
7 Мая с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... планов развития персонала; высшее образование (желательно по специальности "Управление ... развития и оценки персонала; навыки планирования и организации обучающих мероприятий; навыки планирования личного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 250 000
2 Мая с HeadHunter
Этажи Москва – Прямой работодатель
Задачи: разработать и внедрить систему обучения, развития и роста сотрудников в компании ... Разрабатывать систему оценки топ руководителей и сотрудников компании; проводить анализ эффективности системы развития ... Мы ожидаем: опыт построения систем обучения и развития в продажах услуг; опыт ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
130 000 – 170 000
6 Мая с HeadHunter
Лидер Групп – Компания
В Ваши задачи будет входить: координация работы отдела развития: согласование бюджетов, ... коммерческих продолжений, договоров, обучение менеджеров отдела и развитие их навыков. ... Консультирование заказчиков по предоставляемым услугам клининга и аутсорсинга персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
24 Мая с HeadHunter
Renera Development – Прямой работодатель
В инвестиционную компанию требуется охотник за новыми объектами в Москве (офисные этажи, административные здания, склады). Вы находите – мы покупаем. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
24 Мая с HeadHunter
Жар Свежар – Прямой работодатель
Руководство менеджерами удаленных регионов; опыт руководства отделом развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
от 100 000
14 Мая с HeadHunter
Футбольный клуб Центр – Прямой работодатель
Руководство отделом развития: подбор, обучение, наставничество. ... Рост и развитие, прямое участие в масштабировании компании; дружный молодой ... компании текучка отсутствует; удаленный формат работы, гибкое расписание; ввод в должность под наставничеством руководителя ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
140 000
13 Мая с HeadHunter
ГК ВЛ Лоджистик – Прямой работодатель
Участие поддержании и актуализации системы корпоративного обучения; составление ... Индивидуальное консультирование по плану развития компетенций; разработка и проведение тренинговых программ ... месте, оценка эффективности; анализ и мониторинг звонков для оценки работы менеджеров по работе с клиентами выявления зон развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владивосток
от 150 000
25 Мая с HeadHunter
Яшин&Партнёры – Прямой работодатель
Мы активно растем и развиваемся, в связи с этим ищем Руководителя отдела персонала. ... Создать систему обучения, с аттестациями, мотивациями и всем необходимым. ... Мы хотим, чтобы развитие и обучение были важной частью нашей внутренней культуры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 180 000
14 Мая с HeadHunter
IBC Human Resources – Компания
IBC HR ведет поиск руководителя отдела персонала для производственного предприятия (Екатеринбург). ... Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; поддержание и развитие корпоративной культуры ... мотивация), глубокая экспертиза в сфере подбора в компаниях с численностью 200 + человек; Развитые навыки работы с руководителями ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
150 000 – 200 000
8 Мая с HeadHunter
SOFI Consult – Компания
Организовывать обучение и стимулировать развитие персонала. ... Наличие успешных кейсов по разработке и внедрению систем адаптации, мотивации, обучения и оценки персонала. ... Способность найти подход к каждому сотруднику: от руководителя высшего звена до рядового сотрудника. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
13 Мая с HeadHunter
ТехноНИКОЛЬ – Прямой работодатель
Определение кадровой политики предприятия; координация деятельности отдела ... Формирование системы обучения и аттестации персонала; формирование и развитие кадрового резерва; разработка ... Ведение отчетности; взаимодействие с контролирующими органами подготовка к проверкам; консультирование руководителей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Серпухов
от 120 000
24 Мая с HeadHunter
Сладкий орешек – Прямой работодатель
Формирование и реализация системы поиска, подбора, адаптации, оценки, обучения и развития Сотрудников. ... Руководство отделом: в подчинении 4 человека (2 специалиста по персоналу, специалист по КДП, офис-менеджер. ... Владение методиками подбора и оценки персонала. Отличное знание 1С, Excel. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Солнечногорск