Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: от 60 000 рублей Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 378
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 109 498
от 70 000
27 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Управление всеми отделами HR департамента: отдел построения команды, отдел по работе с командой, административно-хозяйственный ... отдел и т. д. ... Управление всеми процессами HR, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание персонала; контроль ведения КДП ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 200 000
14 Мая с HeadHunter
ФГБУ ЦКБ с поликлиникой УДП РФ – Прямой работодатель
Приглашаем на работу по вакансии - Руководитель отдела подбора обучения и развития ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ... Внедрение оценочных процедур (ежегодных, при приеме на работу); курирование и выстраивание процесса обязательного обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 65 000
27 Мая с Mjobs
ExpAs – Компания
Кадровый учет, прием и увольнение работников, воинский учет, отчетность; полный рабочий день; оформление по ТК; полный соцпакет. ...
Краснодар
от 80 000
4 Июня с HeadHunter
ИСКРА, Информационный центр – Прямой работодатель
На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... ресурсов и каналов привлечения соискателей, совершенствование процедур адаптации новичков); создание эффективной системы обучения ... организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие кадрового резерва); разработка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 130 000
13 часов назад с HeadHunter
Франклинс Бургер – Прямой работодатель
... растущая сеть ресторанов быстрого питания "Франклинс Бургер" в связи с расширением штата в активном поиске в HR департамент Руководителя ... отдела обучения персонала; основные Ваши обязанности: выявление потребностей в обучении ... управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения; составление и разработка ИПР ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
Почта России – Прямой работодатель
... выявление и сбор потребности в обучении работников подразделений почтового бизнеса, электронной ... коммерции, операционного управления, логистики; планирование и организация массового обучения работников; контроль ... для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; возможность работать рядом с домом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тверь
80 000 – 100 000
13 часов назад с HeadHunter
МПК (Призыванет.Ру) – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 65 000
28 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 170 000
27 Мая с HeadHunter
Алкогольная Сибирская группа – Прямой работодатель
Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая ... Запуск Программы развития руководителя-наставника как основного фактора вовлеченности команд; Развитие ... Для стратегического руководителя с опытом лидирования направления обучения и развития в компаниях от ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
60 000 – 80 000
30 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
4 Июня с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... профессионального и карьерного роста; чем предстоит заниматься: внедрение и развитие ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 85 000
16 часов назад с HeadHunter
ГБУЗ ЦЛО ДЗМ – Прямой работодатель
... по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения ... в обучении персонала; подготовка предложений по формированию бюджета в учреждении на обучение персонала ... оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению персонала; ведение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 73 000
3 Июня с HeadHunter
СПб ГУП «АТС Смольного» – Прямой работодатель
Подготовка плана обучения, приказов на обучение персонала. ... Программы повышения квалификации в области обучения, развития персонала будут Вашим преимуществом. ... Опыт работы в области развития персонала от 3 лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
80 000 – 90 000
13 Мая с HeadHunter
СК 10 – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией ... за выполнением бюджета обучения персонала; обеспечение условий для проведения обучения персонала ... с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения; участие в проведении оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ростов-на-Дону
от 80 000
27 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
80 000 – 100 000
3 Июня с HeadHunter
Гарант – Прямой работодатель
... разработчик первой в России массовой коммерческой IT правовой системы, без которой трудно сейчас представить работу юриста, бухгалтера, руководителя ... В связи с расширением Управления регионального сбыта приглашаем менеджера ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ... Задачи, которые предстоит решать: обучение и развитие сбытового персонала региональных партнерских ...
Полная занятость Без опыта
Москва
от 60 000
3 Июня с HeadHunter
Эво – Прямой работодатель
Обучение сотрудников продукту, регламенту и специфике работы; разработка и проведение ... обучающих программ по запросу руководителей; разработка и поддержание в актуальном состоянии обучающих модулей ... Возможность профессионального роста и развития. График работы: пятидневная рабочая неделя. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ульяновск
от 70 000
14 Мая с HeadHunter
Коммерсант Эксперт – Прямой работодатель
В связи с расширение и оптимизацией отдела обучения, мы ищем в нашу дружную команду позитивного ... Сопровождение, адаптация и оценка сотрудников по итогам обучения; подготовка персонала к аттестации; участие ... в разработке тренингов и в проектах по развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 120 000
4 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Отслеживание внедрения полученных навыков в работу (н-р, совместные полевые визиты для сотрудников отдела ... продаж: руководитель-торговый представитель – тренер). ... и развитие за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... Ключевые задачи: ежемесячное составление графика обучения; организация и проведение ... Классную команду, у которой есть чему поучиться и есть кого учить; программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград