Работа руководитель отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии от 80 000 рублей с опытом работы от 1 года

Актуальных вакансий на сегодня — 114
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 112 462
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
19 Мая с HeadHunter
VICTORY group – Прямой работодатель
Взаимодействие с руководителями подразделений; разработка новых ... и актуализация действующих тренингов и регламентов работы, и других форматов обучения; проведение первичных обучений ... Позитивно и мотивированно настроен (а) на развитие себя и сотрудников компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
13 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 120 000
17 Мая с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Отслеживание внедрения полученных навыков в работу (н-р, совместные полевые визиты для сотрудников отдела ... продаж: руководитель-торговый представитель – тренер). ... и развитие за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 90 000
17 Мая с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и ... Разработка опросников для получения обратной связи по итогам обучения у участников и их руководителей. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
17 Мая с HeadHunter
Мишель и К – Прямой работодатель
Организация процесса обучения практически с нуля; подготовка методических ... материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения итд); проведение тренингов ... Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал; график работы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Домодедово
от 85 000
18 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Участие в формировании бюджета в рамках обучения. ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
от 80 000
19 Мая с HeadHunter
Евразия Креп – Прямой работодатель
Сейчас мы ищем профессионала в области обучения и развития персонала, который присоединится к нашей ... Мы очень ценим развитие наших сотрудников, поэтому предлагаем отличные возможности для профессионального роста и реализации ... персонала; разрабатывать и проводить тренинги, бизнес-игры и другие формы обучений по продажам, продукту, бизнес процессам ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 105 000
15 Мая с HeadHunter
Группа компаний РБЕ (RBE Group) – Прямой работодатель
В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу менеджера по обучению и развитию ... персонала (расширение штата). ... онлайн чек-листы; обработка обращений от сотрудников; обеспечивать документационное сопровождение обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000 – 96 000
15 Мая с HeadHunter
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова – Прямой работодатель
Отдел оценки и развития персонала АО "НИИЭФА" приглашает в свою команду Специалиста по обучению ... Оформление технических заданий на закупку услуг по обучению и развитию персонала. ... Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. Навыки работы в системе электронного документооборота. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Металлострой
80 000 – 100 000
17 Мая с HeadHunter
Мешкова Екатерина Алексеевна – Компания
Ищем менеджера ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА салонов красоты. ... в штате есть Менеджер по поиску персонала, с ней нужно плотно взаимодействовать. ... Учитывать показатели каждого мастера и определять его точки развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 85 000
13 Мая с HeadHunter
Группа компаний НГ-сервис – Прямой работодатель
... повышения производительности и рентабельности бизнеса мы вводим новую штатную единицу и приглашаем на вакансию "Менеджер по обучению ... и развитию персонала"; что мы предлагаем: интересную работу; своевременную и достойную ... Чем нужно заниматься: выявлением потребностей в обучении сотрудников (преимущественно ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
80 000 – 110 000
18 Мая с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 150 000
18 Мая с HeadHunter
Технический Центр Базис – Прямой работодатель
В связи с ростом компании приглашаем в команду специалиста технического обучения направления «Металлорежущий инструмент ... Умеете свои знания перевести в презентацию и оценить полученные знания после обучения. ... компании; участвовать в оценке технического персонала; разбирать с технологами интересные и трудные задачи на производственной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 250 000
2 Мая с HeadHunter
Этажи Москва – Прямой работодатель
Задачи: разработать и внедрить систему обучения, развития и роста сотрудников в компании ... Разрабатывать систему оценки топ руководителей и сотрудников компании; проводить анализ эффективности системы развития ... Мы ожидаем: опыт построения систем обучения и развития в продажах услуг; опыт ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
14 Мая с HeadHunter
Футбольный клуб Центр – Прямой работодатель
Руководство отделом развития: подбор, обучение, наставничество. ... Рост и развитие, прямое участие в масштабировании компании; дружный молодой ... компании текучка отсутствует; удаленный формат работы, гибкое расписание; ввод в должность под наставничеством руководителя ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
140 000
13 Мая с HeadHunter
ГК ВЛ Лоджистик – Прямой работодатель
Участие поддержании и актуализации системы корпоративного обучения; составление ... Индивидуальное консультирование по плану развития компетенций; разработка и проведение тренинговых программ ... месте, оценка эффективности; анализ и мониторинг звонков для оценки работы менеджеров по работе с клиентами выявления зон развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владивосток
от 150 000
8 Мая с HeadHunter
Консалтингово-тренинговая компания AlfaSale – Прямой работодатель
Ищет Руководителя отдела персонала; мы выступаем организаторами собеседования. ... Построение системы подбора, адаптации и оценки персонала. Самостоятельный подбор персонала на сложные позиции. ... а также программ по развитию корпоративной культуры и пр. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
18 Мая с HeadHunter
Строй-СНАБ – Прямой работодатель
Мы аутсорсинговая компания Строй-СНАБ, успешно оказываем услуги по подбору персонала с 2017 года ("Летуаль", "Фаберлик ... Находимся в поисках опытного руководителя отдела подбора персонала. ... сотрудников; ведение бюджета отдела; ждем Ваших откликов! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
110 000 – 150 000
17 Мая с HeadHunter
ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ – Прямой работодатель
Мы в поиске опытного Руководителя отдела персонала, который возглавит HR службу компании и привнесет ... вклад в развитие нашей команды. ... в компании; создание возможностей для непрерывного обучения и развития, способствующих росту и повышению квалификации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Одинцово
80 000 – 100 000
7 Мая с HeadHunter
ДЕАЛ – Прямой работодатель
... и развитии персонала компании; мониторинг и анализ рынка труда, выработка предложений по мотивационным составляющим для ... Бюджетирование, контроль расходов отдела; Развитие корпоративной культуры в соответствии с целями и задачами компании ... отдела персонала или менеджер по персоналу в единственном лице; знания в области HR-менеджмента и организационного менеджмента ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск