Работа руководитель отдела по подбору и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 40 000 рублей

У нас очень развито наставничество. ... В связи с ростом компании и увеличением роста отгрузок ищем в команду Руководителя отдела персонала. ... Подбор персонала; обучение\адаптация персонала; оценка персонала ...

... оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор ... обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников; оценка ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ...

персонала на вахту; руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов ... Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге, и/или массовом подборе линейного персонала ... Опыт формирования воронки, еженедельной отчетности; опыт формирования команды менеджеров по массовому подбору персонала ...

... отчетов по результатам работы отдела. ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

Задачи: организация процесса подбора персонала; самостоятельное закрытие ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных коммуникаций ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ...

Организация и контроль работы отдела рекрутинга (ресерчеры, рекрутеры), полное закрытие потребностей компании в найме персонала ... Опыт на должности руководителя по персоналу/HR-директора. ... Опыт в организации и построении успешных отделов как жирный плюс. ...

... ежемесячных и годовых планов на подбор персонала; подготовка аналитической отчетности показателей найма: показатели ... текучести" персонала, времени закрытия вакансий, воронка найма, конверсия, причины и сложности подбора, мониторинг заработных ... принципов работы оценки эффективности кампаний по подбору персонала; уметь анализировать результаты своей работы и работы ...

персонала на вахту; руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов ... СМИ, интернет-площадки, хантинг, работные сайты); контроль отдела по выполнению плана закрытия вакансий; контроль ... привлеченным командой, итого до 200 000 и без потолка); интересные задачи; возможность профессионального роста и развитие ...

... отчетов по результатам работы отдела. ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

отдела персонала. ... Систематический анализ рынка труда, заработных плат, определение потребности в персонале; построение эффективной системы подбора ... Разработка системы мотивации персонала согласно целям компании. ...

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала в ед. лице. ... по вопросам подбора персонала, мотивации, адаптации и трудового права; мониторинг и аналитика рынка труда; отслеживание ... Экспертный практический опыт по каждому направлению: подбор персонала, адаптация ...

... производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала ... Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. ... Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации ...

... отчетов по результатам работы отдела. ... Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет ... Владение современными методами подбора и оценки персонала; знание трудового законодательства и опыт в разрешении трудовых ...

HR-бренд компании; разработать систему адаптации; принимать участие в разработке KPI; формировать бюджет на персонал ... Проводить мероприятия по улучшению атмосферы в коллективе и командообразованию; внедрить программу развития и обучения ... Чего ожидаем от вас: подтвержденный опыт формирования HR структуры в компании; опыт подбора ...

В связи с ростом компании мы ищем профессионального Руководителя подбора персонала. ... Наши ожидания: релевантный опыт работы от 3-х лет; знание методологий подбора ... персонала на различные вакансии; опыт в выстраивании процессов, связанных с управлением персонала с "нуля ...

Мы ищем старшего\ВЕДУЩЕГО специалиста - РУКОВОДИТЕЛЯ группы ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с исключительными навыками ... процессов подбора персонала; управление специалистом по подбору в подчинении; сотрудничество с партнерами ... персонала; осуществление полного цикл найма для позиций руководителей подразделений сбор информации и подготовка заявок ...

Приглашаем Руководителя по управлению персоналом на завод-производитель модульных напольных покрытий! ... Чем будете заниматься: успешное управление персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация, аналитика ... и высокого уровня вовлеченности; внесение и внедрение предложений по стратегии развития функции персонала; поддержание ...

Задачи: организация процесса подбора персонала; самостоятельное закрытие ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных коммуникаций ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ...

... оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор ... обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников; оценка ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ...

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела персонала; ваши задачи: разработка ... HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников; построение HR-процессов в компании; активный поиск персонала ...

Задачи: организация процесса подбора персонала; самостоятельное закрытие ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных коммуникаций ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ...